"Kadrolar köktür, doğru işe doğru kişiyi, hem erdemli hem yetenekli kişiyi seçmek gerekir"

(Dan Tri) - Ulusal Meclis Başkanı, "kadroların tüm işlerin kökü, anahtarının anahtarı" olduğunun bilincinde olarak Can Tho için 5 temel şart önerdi. Kadro seçimi, doğru kişi, doğru iş, yeterli erdem ve yeteneğe sahip kişilerden oluşmalıdır.

Yeni liderlik düşüncesi, yeni yönetim modeli

27 Eylül sabahı, Can Tho Şehir Parti Komitesi'nin 2025-2030 dönemi 1. Kongresi resmen açıldı.

Ulusal Meclis Başkanı Tran Thanh Man, Kongre'ye başkanlık ettiği konuşmasında, bu Şehir Parti Kongresi'nin, Parti Komitesi, hükümet ve Can Tho Şehri halkının yeni liderlik düşüncesi, yeni yönetim modeli ve yeni kararlılığı ile yeni kalkınma özlemlerinin umut verici bir başlangıcı olduğunu söyledi. Can Tho, Mekong Deltası bölgesinin kalkınmasının merkezi ve itici gücü olarak konumunu pekiştirecek ve merkezi olarak yönetilen bir şehir olmaya layık olacaktır.

Ulusal Meclis Başkanı Tran Thanh Man (Fotoğraf: Katkıda Bulunan).

Geçtiğimiz dönemde, Can Tho Şehri, Hau Giang Eyaleti ve Soc Trang Eyaleti (eski) Parti Komitesi, hükümeti ve halkı birçok zorluk ve sıkıntıya rağmen çabaladı ve birçok önemli başarıya imza attı.

Meclis Başkanı, elde ettiğimiz kazanımların yanı sıra, bazı eksikliklerimizin de bulunduğunu açık yüreklilikle kabul ettiğimizi, bunların arasında; parti inşası ve siyasal sistem inşası çalışmalarının yeterli olmadığı, parti üyelerimizin, kadrolarımızın ve memurlarımızın bir kısmının kapasite ve niteliklerinin görev gereklerini karşılamadığı gibi eksikliklerin bulunduğunu belirtti.

"Ekonomi, Merkez Hükümeti'nin, Parti Komitesi'nin ve şehir halkının potansiyeli, avantajları, istekleri ve beklentileriyle orantılı bir gelişme göstermedi. İdari reformlar köklü olmadı ve kamu yatırımları yavaş ilerliyor. Sosyo-ekonomik altyapıda bağlantı eksikliği var ve hava ve su yolu ulaşım altyapısı yeterince kullanılmıyor. İnsan kaynaklarının, özellikle de bilim ve teknoloji alanındaki insan kaynaklarının kalitesi hâlâ sınırlı," dedi Ulusal Meclis Başkanı.

Doğru işe, hem erdemli hem yetenekli, doğru kişiyi seçip yerleştirmek.

Can Tho, yol, su yolları, havacılık, limanlar, eşsiz bir nehir kültürü ve dinamik, dost canlısı insanlar gibi çok az yerde bulunan birçok avantaj ve potansiyele sahiptir. Bu nedenle, şehrin gereksinimlerinin diğer bölgelere göre daha yüksek ve kapsamlı olması gerekir.

Parti ve Devlet liderleri adına Ulusal Meclis Başkanı, Parti Merkez Komitesi ve Genel Sekreter To Lam'ın Kongre'yi tebrik etmek amacıyla hazırladığı çiçek sepetini takdim etti (Fotoğraf: Contributor).

Ulusal Meclis Başkanı Tran Thanh Man, Can Tho şehrinin kalkınması için ön koşul olan, temiz, güçlü bir parti ve siyasi sistem kurması, düşünce ve eylemde gerçek dayanışma ve yüksek birlik sağlaması gibi beş temel gerekliliği sıraladı.

Meclis Başkanı, "kadrolar her işin köküdür", kadro işi "anahtarın anahtarıdır" görüşünü çok iyi kavramıştı. Doğru işe, hem erdemli hem de yetenekli doğru kadroları seçip atamak; kadro ekibinin kalitesini artırmak için eğitim ve yetiştirmeye odaklanmak, genç kadrolar yaratmak.

Meclis Başkanı Can Tho'dan yolsuzluk, israf ve olumsuzlukla mücadeleyi daha yüksek kararlılıkla, daha güçlü eylemlerle güçlendirmesini, geçmiş dönemdeki zayıflık ve eksikliklerin giderilmesini istedi.

Can Tho, yeni dönemde yerel kalkınmanın gereklerini ve görevlerini yerine getirerek sorunsuz ve senkronize bir işleyiş sağlamak için iki düzeyli bir yerel yönetim işletmelidir. Yerel yönetim düzeyleri arasında yetki devri ve ademi merkeziyetçilik uygulamalarını gözden geçirmeye ve uygulamaya devam etmeli ve idari prosedür reformunu teşvik etmelidir.

Kentin, eksik olan pozisyonlardaki kadroların çalışmalarını iyileştirmeye devam etmesi; kente katkıda bulunacak yetenekli kişileri çekmesi; "doğru kişiyi, doğru işi, doğru uzmanlığı ve mesleği" proaktif olarak gözden geçirmesi, ayarlaması ve düzenlemesi gerekiyor.

Bay Tran Thanh Man, Can Tho'nun son 9 ayda Politbüro tarafından yayınlanan 7 çok önemli Kararı eş zamanlı ve kararlı bir şekilde uygulamasını önerdi. Merkez Komitesi'ne, Can Tho Şehri'nin 2030 yılına kadar inşası ve geliştirilmesine ilişkin 59 sayılı Karar'ı, 2045 vizyonuyla birlikte incelemesini ve özetlemesini önerdi; Can Tho Şehri'nin gelişimi için bir dizi özel mekanizma ve politikanın pilot uygulamasına ilişkin Ulusal Meclis'in 45 sayılı Kararı'nı proaktif bir şekilde inceleyip değişiklikler ve ekler önerdi.

Özel turizmi güçlü bir şekilde geliştirmek, "Can Tho - nehir şehri" markasını tanıtmak; nehirlerin kültürel kimliğini değerlendirmek, uluslararası bir destinasyon haline gelmek; aynı anda kentsel ve kırsal alanları geliştirmek.

Ulusal Meclis Başkanı Can Tho, sosyo-ekonomik kalkınmayı ulusal savunma, güvenlik ve dış ilişkilerle güçlendirme, siyasi istikrarı, toplumsal düzeni ve güvenliği sağlama ile sıkı bir şekilde birleştirmeyi; bölgede konuşlu silahlı kuvvetlerle sıkı bir şekilde koordine olmayı, sağlam bir ulusal savunma duruşu, halkın güvenliği ve halkın gönüllerini oluşturmayı; geleneksel olmayan güvenlik zorluklarına proaktif bir şekilde yanıt vermeyi ve sürdürülebilir kalkınma için istikrar sağlamayı önerdi.

Kaynak: https://dantri.com.vn/thoi-su/can-bo-la-cai-goc-phai-chon-dung-nguoi-dung-viec-du-duc-du-tai-20250927114028592.htm