Farkındalığın artırılması gerekiyor.

Günümüzde kahve endüstrisinde sürdürülebilir kalkınma artık sadece ekonomik ve çevresel yönleri değil, aynı zamanda cinsiyet eşitliği, sosyal refah ve özellikle çocuk işçiliğinin azaltılması gibi sosyal faktörleri de içermektedir.

Orta Yaylalar'daki kahve yetiştirme bölgeleri, kahve ürünlerinin uluslararası pazarlar için ihracat standartlarını karşılamasını sağlamak amacıyla bu düzenlemeye kademeli olarak uyum sağlıyor.

Günümüzde, özellikle etnik azınlıkların yaşadığı bölgelerde, zor ekonomik koşullar, çocuk işçiliğinin zararlı etkileri konusunda farkındalığın düşük olması ve yerel halk için geçim kaynakları yaratacak alternatif çözümlerin bulunmaması nedeniyle kahve üretiminde çocuk işçiliği hâlâ devam etmektedir. Bu durum, küresel ekonomik entegrasyon bağlamında Vietnam kahve endüstrisinin sürdürülebilir gelişimini etkileyen kritik bir sorundur.

Bu sorunun farkına varan iş dünyası, özellikle uzmanlaşmış müdahale programlarının güçlü etkisinin ardından olumlu adımlar atmaya başladı. Örneğin, Rainforest Alliance'ın Vinh Hiep Co., Ltd. (Gia Lai ili), Simexco DakLak (2-9 Dak Lak İthalat-İhracat Co., Ltd.) ve diğer ortaklarla iş birliği içinde uyguladığı "Vietnam Kahve Sektöründe Çocuk İşçiliğini Azaltmaya Yönelik Farkındalık Artırma" programı, kahve endüstrisi zincirinde önemli bir ivme kazandırıcı olarak değerlendirilmektedir.

Programın proje alanındaki dezavantajlı öğrencilere burs verilmektedir.

Bu programa katılan Simexco DakLak ve Vinh Hiep Co., Ltd., çocuk işçiliğinden arındırılmış hammadde alanları oluşturma taahhütlerinin somut eylemlerle hayata geçirilmesinde öncülük etmiştir. Başlıca faaliyetlerden biri, 1900 kişiye fayda sağlayan kahve yetiştirme teknikleri ve çiftçi geçim modelleri üzerine eğitim kursları düzenlemektir; böylece cinsiyet eşitliği teşvik edilmekte, çocukların öğrenme verimliliği artırılmakta ve gençlere istihdam olanakları sağlanmaktadır… Aynı zamanda, yerel düzeyde çocuk koruma gruplarının kurulmasını destekleyerek, okuldan ayrılan çocuklar, çocuk istismarı ve şiddet gibi potansiyel çocuk sorunlarını ele almaktadırlar…

Vinh Hiep Co., Ltd.'nin Sürdürülebilir Kalkınma Departmanı Başkanı Bay Duong Van Thanh'a göre, şirket, çocuk işçiliğini azaltmak, farkındalığı artırmak ve kahve yetiştiricilerinin geçim kaynaklarını iyileştirmek için eğitimler sağlamak amacıyla çeşitli kuruluş ve ajanslarla iş birliği yapmıştır. Aynı zamanda, bir izleme ve raporlama sistemi ve çocuk koruma grupları da işletmektedir. Yaklaşık üç yıllık uygulama sürecinin ardından (Nisan 2022 – Aralık 2024), program olumlu sonuçlar elde etmiş, çocuk hakları ve çocuk işçiliği konusunda toplumsal farkındalığın artmasına ve yerel çocuk işçiliğinin azaltılmasına katkıda bulunmuştur.

Krong Nang ilçesi, Ea Tan beldesinden Bay Tran Van No, daha önce birçok sürdürülebilir kahve tarımı programına katıldığını, ancak ailesinin kahve sektöründe çocuk işçiliği ve çocuk işçiliğinin sınırlandırılması kavramıyla ilk kez tanıştığını söyledi. Bu sayede konunun önemini kavradığını ve farkındalığı artırmak ve sürdürülebilir kahve gelişiminin gerekliliklerini daha iyi karşılamak için komşularını programa katılmaya aktif olarak teşvik ettiğini belirtti.

Örneğin, Krong Nang ilçesi, Ea Tan beldesi, Buon Det köyünün muhtarı Bay Ma Van Nghia, köy düzeyindeki çocuk koruma ekibinin bir üyesidir. Dezavantajlı çocukları, okulu bırakanları ve çocuk işçiliği riski altında olanları tespit etmeye ve onları mesleki eğitim desteği alabilecekleri programlara yönlendirmeye yardımcı olarak, toplumda çocuk işçiliğinin azaltılmasına katkıda bulunmuştur.

Dünyanın diğer sektörleri ve ülkeleriyle karşılaştırıldığında, Vietnam'da tarımda çocuk işçiliği oranı %7'nin altında olup oldukça düşüktür. Ancak bu durum hâlâ mevcuttur ve ortadan kaldırılması gerekmektedir.

JDE Peet's'in Asya-Pasifik Sürdürülebilir Kalkınma Direktörü Bay Do Ngoc Sy'ye göre, tüketiciler giderek daha yüksek standartlar talep ediyor ve bu standartlar arasında çocuk işçiliğinin olmaması da yer alıyor. JDE Peet's, Simexco DakLak veya Vinh Hiep Co., Ltd.'den kahve satın aldığında, bu şirketler çocuk işçiliği olmadan kahve çekirdeği üretmeyi taahhüt etmek zorundadır. Bu, işletmelerin itibarını ve marka değerini artırmasına yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda sürdürülebilir ve sorumlu bir Vietnam kahve endüstrisinin inşasına da katkıda bulunur.

Proje bölgesindeki dezavantajlı ailelerin çocuklarına bisiklet verildi.

Bununla birlikte, kahve endüstrisindeki çocuk işçiliğini azaltmak, özellikle de sektörün yoğun sezonlarda sık sık yaşadığı işgücü kıtlığı göz önüne alındığında, çocuk işçiliğini azaltmaya yönelik farkındalığı artırmak açısından zorlu olmaya devam etmektedir. Ayrıca, programı genişletmek için özel destek mekanizmalarının eksikliği de önemli bir engeldir.

Simexco DakLak Genel Müdür Yardımcısı Nguyen Tien Dung, Vietnam'ın sadece lezzetli kahve üretmekle kalmayıp, aynı zamanda kahve üretiminde düzenlemelere ve standartlara uyma yeteneğini de dünyaya gösterdiğini, insanların zihniyetini değiştirmeye ve çevreye, topluma ve ailelerindeki çocuklara karşı daha sorumlu olmaya yardımcı olduğunu belirtti. Ancak bu hedefe sürdürülebilir bir şekilde ulaşmak için birçok tarafın daha güçlü iş birliğine ihtiyaç duyulduğunu vurguladı.

Rainforest Alliance Vietnam Ülke Direktörü Bay Nguyen Van Thiet, yerel yönetimlerin, özellikle sınırlı araziye sahip etnik azınlık bölgelerinde, farkındalığı artırmaya ve yoksulluğu azaltmaya yönelik mevcut politikaları etkin bir şekilde uygulamaları gerektiğini belirtti. Tek tip kahve tarımının yapıldığı bölgelerde, geliri çeşitlendirmek için tarımsal ormancılık modeline geçilmesi önerildi. 1 hektardan az kahve plantasyonuna sahip hanelerin, kahveye ve mevsimlik işçiliğe bağımlılığı önlemek için hayvancılık ve hizmet sektörü gibi yeni meslekler araştırıp geliştirmeleri gerektiği vurgulandı. Sertifikasyon programına katılan şirketlerin, çocuk işçiliği ve aile içi şiddeti yönetmek için bir değerlendirme ve denetim (A&A) sistemi kurmaları gerektiği ifade edildi.

Yaklaşık üç yıllık uygulama sürecinin ardından (Nisan 2022 – Aralık 2024), "Vietnam'da kahve endüstrisinde çocuk işçiliğini azaltmaya yönelik farkındalık yaratma" programı, 519 katılımcıyla 34 çocuk kulübü kurdu; 45 çocuğa (14-18 yaş arası) mesleki eğitim desteği sağladı; 400 set ders kitabı bağışladı, iki seyyar kütüphane kurdu; 324 çocuğa yaz dönemi özel dersleri verdi ve 154 üyeli 37 çocuk hakları koruma grubu oluşturdu…

Kaynak: https://baodaklak.vn/kinh-te/202506/noi-khong-voi-lao-dong-tre-em-trong-nganh-hang-ca-phe-can-cu-hich-ve-nhan-thuc-c790aec/