İdari reformlara daha fazla önem verilmesi gerekiyor.

19 Kasım sabahı, İçişleri Bakanlığı ülke genelinde 149 noktayı birbirine bağlayarak idari reform konusunda çevrimiçi bir eğitim oturumu düzenledi.

İçişleri Bakanlığı İdari Reform Dairesi Müdürü ve Hükümetin İdari Reform Yönlendirme Komitesi Başkanı Yoldaş Pham Minh Hung, açılış konuşmasında şunları belirtti: 2021-2030 dönemi için genel idari reform programının uygulanmasında, kadro ve memurlardan oluşan bir ekip oluşturmak kilit bir görevdir. İçişleri Bakanlığı ve yerel yönetimler, her yıl kadro ve memurların kapasitelerini artırmak, bilgilerini güncellemek ve iş becerilerini geliştirmek amacıyla eğitim ve mesleki gelişimlerini güçlendirmektedir; böylece kurumlar, birimler ve yerel yönetimler için idari reform konusunda etkin bir şekilde danışmanlık yapabilirler.

"İdari reform, izleme ve değerlendirmeye daha fazla önem vermenizi umuyoruz, böylece idari reform endeksinin sonuçları yerel yönetimlerin idari reform çabalarını doğru ve objektif bir şekilde yansıtsın... Aynı zamanda, idari disiplin ve düzeni güçlendirerek, yeni durumdaki görevlerin gerekliliklerini karşılayacak, mükemmel uzmanlığa, işinde yetkinliğe ve iyi ahlaka sahip memurlardan oluşan bir ekip oluşturmanızı diliyoruz," diye vurguladı Yoldaş Pham Minh Hung.

Ca Mau ilinden temsilciler eğitim oturumuna katıldı.

Konferans, idari reform endeksini iyileştirmeye yönelik çözümlerin uygulanması ve yaygınlaştırılması; idari reform uygulama becerileri; idari disiplin ve düzenin güçlendirilmesi; ve günümüzde kamu görevlilerinin ve devlet memurlarının resmi görev ve sorumluluklarını yerine getirirken sorumluluktan kaçınma ve hesap verebilirlikten uzak durma eğiliminin üstesinden gelinmesi konularına odaklandı.

Ayrıca İçişleri Bakanlığı, Hanoi , Vinh Phuc, Hai Phong, Khanh Hoa gibi bazı bölgelerde idari reform görevlerinin uygulanmasında çeşitli modeller ve girişimler başlattı; diğer bölgelerin bunları inceleyip, geliştirip ve uygun şekilde uygulamaları amaçlanmaktadır.

Konferansın amacı, özellikle kamu görevlerinin yerine getirilmesinde sorumluluk, disiplin ve düzen konularına ilişkin Merkez Komite'nin idari reform direktifleri doğrultusunda çözümlerin yaygınlaştırılması ve yeni içeriklerin güncellenmesiydi. Bu sayede, kendilerine verilen görevlerin gerekliliklerini yerine getirebilecek ve idari reform girişimlerini etkin bir şekilde uygulayabilecek bir kamu görevlisi ve memur ekibi oluşturulması hedeflendi.

Mong Thuong

Kaynak: https://baocamau.vn/can-quan-tam-nhieu-hon-den-cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-a35664.html