29 Eylül sabahı, Meclis Daimi Komisyonu, Devlet Memurları Kanunu (Değişik) hakkında görüş bildirmek üzere 49. oturumuna devam etti.
İçişleri Bakan Yardımcısı ve Hükümet temsilcisi Nguyen Hai Long, yasa tasarısını sunarken, yasa tasarısının işe alım sürecini, işe alımın sınav ve seçme olmak üzere iki şekilde gerçekleştirileceğini açıkça belirterek yenilediğini söyledi. Aynı zamanda, yasa tasarısı, hem kamu hem de özel sektörde deneyimli kişilerin memur olarak kabul edilmesine ilişkin düzenlemeler getiriyor.
İçişleri Bakan Yardımcısı Nguyen Hai Long toplantıda bir rapor sundu.
FOTOĞRAF: GIA HAN
Aynı zamanda Hükümet, memurların mesleki faaliyette bulunmak, sermaye katkılarına katılmak ve işletmeleri yönetmek için sözleşme imzalamalarına olanak sağlamak üzere bilim - teknoloji, eğitim - öğretim alanındaki özel yasalarla uyumlu olacak şekilde haklarının genişletilmesini önerdi.
Memurların değerlendirilme mekanizmasına ilişkin olarak Long, yasa tasarısının, sonuçlara, iş ürünlerine, kamu hizmetlerinin kalitesine, kişilerin, kuruluşların ve işletmelerin memnuniyetine dayalı düzenli, sürekli ve çok boyutlu bir değerlendirme sağlamak amacıyla memurların değerlendirilmesine ilişkin ilke ve yetkileri belirlediğini söyledi.
İnceleme sırasında Hukuk ve Adalet Komitesi Başkan Yardımcısı Nguyen Truong Giang, Hukuk ve Adalet Komitesi'nin (inceleme kurumu) memurlar için iş sözleşmesinin özel bir iş sözleşmesi türü olduğuna inandığını söyledi.
Bu nedenle, Hükümetin ayrıntılı bir düzenleme yapmasına temel teşkil etmesi amacıyla, taslakta yer alacak kamu görevlilerine ilişkin iş sözleşmesinin özel hükümlerinin, taslağı hazırlayan kurum tarafından gözden geçirilmesi önerilmektedir. Aynı zamanda, iş sözleşmelerinin tek taraflı feshedilmesine ilişkin ilkesel hükümlerin de desteklenmesi gerekmektedir; çünkü bu hüküm, vatandaşların çalışma hakkını doğrudan etkilemektedir ve kanunda özel olarak düzenlenmesi gerekmektedir.
Ulusal Meclis Başkanı Tran Thanh Man toplantıda konuşuyor
FOTOĞRAF: GIA HAN
"Memurlar ömür boyu sistemde kalmak için işe alınmıyor"
Ekonomi ve Finans Komitesi Başkanı Phan Van Mai ise görüşlerini açıklarken, gelecekte memurlarla yapılan sözleşmeler konusunun çok önemli olacağını ve yasadaki özel düzenlemelerin incelenmesi gerektiğini söyledi.
Bay Mai, "Memurları neredeyse ömür boyu çalışanlar olarak düşünüyoruz, ancak burada sözleşmeler sınırlı süreli, giriş ve çıkışlı olduğundan, sözleşme imzalamak çok önemli. Bu nedenle, algımızı ömür boyu çalışanlardan iş ve dönem bazlı çalışanlara doğru kademeli olarak değiştirmeliyiz," dedi.
Ulusal Meclis Başkanı Tran Thanh Man, yasa değişikliğinin kamu görevlisi alımlarında şeffaflığı artırması ve suistimalleri önlemesi gerektiğini öne sürdü. Ulusal Meclis Başkanı, "Daha önce de söylediğim gibi, yasa esnek, ancak standartları karşılamayan çok fazla kamu görevlisinin olması kabul edilemez," dedi.
Meclis Başkanı ayrıca, önümüzdeki dönemde memurların değerlendirilmesi için bir sistem geliştirilmesi gerektiğini de belirtti. Parti, şu anda Parti üyelerinin üç ayda bir değerlendirilmesini düzenliyor, bu nedenle memurların görevlerini tamamlayıp tamamlamadıklarına göre de değerlendirilmeleri gerekiyor. Meclis Başkanı, "İşe alınmamak, sistemde ömür boyu kalmak anlamına gelir," diye vurguladı.
Memurların kadroya göre yönetimini onaylayan Meclis Başkanı, bu konunun uzun süredir tartışıldığını ancak kadronun henüz belirlenmediğini belirtti. Aynı zamanda, memur alımında yenilik, kamu hizmet birimlerinin sınıflandırılması, kamu hizmet birimleri başkanlarının sorumluluklarının güçlendirilmesi, bilgi teknolojilerinin kullanımının artırılması, dijital dönüşüm, memurların hak ve menfaatlerinin güvence altına alınması... Meclis Başkanı'nın açıklığa kavuşturulması gereken konular olduğunu düşündüğü konulardır.
Meclis Başkanı, yasa tasarısının önümüzdeki 10. Meclis oturumunda görüşülmeye hazır olduğunu, teşkilat örgütlenmesinin daha etkin hale getirilmesine hizmet edeceğini söyledi.
"Yoldaşlar, yeniden yapılandırma ve düzenleme çalışmalarının hayata geçirilmesinden bu yana, ülkemizde 178 sayılı Kararname uyarınca yaklaşık 130.000 kadro, memur ve kamu çalışanı istifa etti. Dolayısıyla, Kamu Görevlileri Kanunu'nda yapılacak değişikliğin nihai amacı, önümüzdeki dönemde kamu çalışanlarının niteliğini artırmaktır," diye vurguladı Ulusal Meclis Başkanı.
Kaynak: https://thanhnien.vn/chu-tich-quoc-hoi-vien-chuc-vao-nhieu-ma-khong-du-tieu-chuan-thi-khong-duoc-185250929092307163.htm
Yorum (0)