Çalışanlara ve işverenlere 120.000 milyar VND'den fazla destek

Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanı Dao Ngoc Dung'un soru-cevap oturumunun sonunda konuşan Ulusal Meclis Başkanı Vuong Dinh Hue, soru-cevap oturumunda soruları yanıtlamak üzere 99 Ulusal Meclis milletvekilinin kayıt yaptırdığını söyledi. Bu rekor sayı, Ulusal Meclis milletvekillerinin yanı sıra seçmenlerin ve halkın emek ve istihdam gibi çok önemli bir alana olan derin ilgisini gösteriyor.

Ulusal Meclis Başkanı Vuong Dinh Hue, Bakan Dao Ngoc Dung'un soru-cevap oturumunda kapanış konuşmasını yaptı.

Bunlardan 46 delege sorgulamaya katıldı; bunlardan 35'i doğrudan soru sordu ve 11'i tartışmaya katılan Ulusal Meclis delegesiydi. Kalan 54 delege kayıt yaptırdı, ancak süre dolduğu için soru sormalarına izin verilmedi ve 1 delegenin tartışmaya katılması için yeterli zamanı yoktu. Ulusal Meclis Başkanı, delegelerin sorularını yönetmeliklere uygun olarak yazılı olarak yanıtlanması için Bakan'a göndermelerini talep etti.

Çalışma ve istihdam alanında elde edilen sonuçları değerlendiren Ulusal Meclis Başkanı, çalışma ve istihdam alanındaki kurum, politika ve yasa sisteminin iyileştirilmeye devam ettiğini ve işgücü piyasasını geliştirmek için birçok çözüm bulunduğunu belirtti. Özellikle Bakanlık, Covid-19 pandemisi sırasında ağır kayıplar yaşayan işçi ve işverenleri desteklemek için politikaları etkili bir şekilde uygulamak üzere bakanlıklar, şubeler ve yerel yönetimlerle koordinasyon sağlayan öncü bir kurumdur. Yalnızca Ulusal Meclis'in 30 sayılı Kararı'nın uygulanması, 68,43 milyon kişiye ve işçiye ve 1,4 milyondan fazla işverene toplam 120.000 milyar VND'den fazla maliyetle destek sağlamıştır.

Yurt dışına çalışmaya giden işçi sayısı hızla artmakta, işçilerin gelirleri korunmakta ve iyileşmekte, çalışma çağındaki işsiz sayısı azalmaktadır.

Sosyal sigorta sektörü bazı olumlu sonuçlar elde etmiştir. 2021 yılı sonu itibarıyla, sosyal sigortaya katılan kişi sayısı, çalışma çağındaki iş gücünün yaklaşık %36,75'ine ulaşarak 28 Sayılı Kararname'de belirlenen hedefi aşmış; gönüllü sosyal sigortaya katılan kişi sayısı ise çalışma çağındaki iş gücünün yaklaşık %3,2'sine ulaşarak 28-NQ/TW Sayılı Kararname'nin 2025 yılı hedefini önemli ölçüde aşmıştır. Sosyal sigorta fonu fazla vermiştir.

Hala birçok eksiklik ve zayıflık var.

Ayrıca, Meclis Başkanı çalışma ve istihdam alanındaki eksiklikleri, sınırlılıkları ve zayıflıkları da açık yüreklilikle dile getirdi.

Özellikle, ölçek, düzey, ağ ve bu alandaki eğitim dağılımı da dahil olmak üzere mesleki eğitimin hâlâ birçok kısıtlaması bulunmaktadır. Mesleki eğitimin kalitesi, özellikle de nitelikli insan kaynağı ve yeni meslekler yetiştirme, tarımsal ve kırsal alanlarda mesleki eğitim konusunda yüksek değildir.

Son aylardaki iş gücü ve istihdamla ilgili olarak, Ulusal Meclis Başkanı, pandeminin ve dünya durumunun derin etkisi ile iç sıkıntılar nedeniyle çalışanların çalışma saatlerinin azaldığını veya işlerini kaybettiklerini söyledi. Etkilenen çalışan sayısı nispeten büyük olup, 500.000'i aşmaktadır.

Bakan Dao Ngoc Dung soruları yanıtlıyor.

Sosyal sigorta konusunda da bazı eksiklikler göze çarpıyor. Bunlardan bazıları uzun süredir devam eden ancak temelde çözülemeyen sorunlar. Bunlar arasında geç ödeme, sosyal sigorta ödemesinden kaçınma ve sosyal sigortanın giderek artan bir eğilimle tek seferlik olarak geri çekilmesi yer alıyor. Sosyal sigortayla ilgili politikalardan faydalanırken bazı ihlaller ve hatalar yapılıyor. Bazı işletme sahipleri için hatalı hedefler belirleniyor...

Askerlik görevini tamamlayan gençlere yönelik mesleki eğitim politikası bulunmaktadır.

Meclis Başkanı, Hükümetten, Çalışma, Gaziler ve Sosyal İşler Bakanlığından ve ilgili bakanlardan, Meclis milletvekillerinin görüşlerinin eksiksiz alınmasını ve önerilen çözüm yollarının kararlılıkla yönlendirilmesi ve uygulanmasını istedi.

Özellikle, Ulusal Meclis Başkanı, Parti politikalarının ve Devletin mesleki eğitimle ilgili yasalarının etkin bir şekilde uygulanmasını önerdi. Gözden geçirmeye devam etmek, ilerlemeyi hızlandırmak, kurumsal iyileştirmenin kalitesini artırmak, mesleki eğitimin devlet yönetiminin etkinliğini ve verimliliğini artırmak ve işgücü piyasasıyla açık, birbirine bağlı, modern, bütünleşik ve uyarlanabilir bir yönde bağlantı sağlamak.

Gençler, işçiler, çiftçiler ve emekçiler için mesleki eğitim yol haritasını hızlandırın. Tarım ve kırsal alanlar için mesleki eğitime odaklanın. Askerlik hizmetini tamamlamış gençler, polislik hizmeti, gençlik gönüllüleri, engelli bireyler ve dezavantajlı grupların mesleki eğitime katılımını sağlamak için mesleki eğitim politikalarına öncelik verin.

Meclis Başkanı, askerlik hizmetini tamamlayan gençlere yönelik mesleki eğitim politikası önerdi.

Mesleki eğitim kurumlarında mesleki eğitim ve kültürel eğitimle ilgili düzenlemeler tamamlanmalıdır. Genel eğitimde kariyer rehberliği ve yönlendirme çalışmaları etkin bir şekilde yürütülmelidir. Bilgi ve iletişim çalışmaları güçlendirilmeli ve başarılı ve başarılı öğrencilerin mesleki eğitim sistemine girmesini teşvik edecek politikalar oluşturulmalıdır. Mesleki eğitim okulları son tercih olmamalıdır.

Mesleki eğitimde öğretmenleri, zanaatkârları, uzmanları, meslek eğitmenlerini ve devlet yöneticiliğini cezbetmek, işe almak, onurlandırmak ve ödüllendirmek.

Kamu mesleki eğitim kurumlarının gözden geçirilmesi ve yeniden düzenlenmesi, mekanizmanın mükemmelleştirilmesi ve yol haritasına göre özerkliğin sağlanması çalışmalarına devam edilmelidir. Kamu mesleki eğitim kurumlarına, işgücü piyasasının gereksinimleri ve gelişim eğilimleri doğrultusunda ileri düzey yönetim uygulanmalıdır. Güçlü yönleri olan sektörlere, mesleklere ve eğitim alanlarına odaklanılmalıdır. Kırsal alanlarda, özellikle zorlu bölgelerde, etnik azınlık bölgelerinde, dağlık alanlarda, sınır bölgelerinde ve adalarda mesleki eğitim geliştirilmelidir.

Mesleki eğitime devlet bütçesinden öncelik verilmesi

Eğitim içeriklerini, programlarını ve yöntemlerini yenilemeye devam edin. Eğitim sertifikası olmayan gerçek vasıflı çalışanlar için değerlendirme araçları da dahil olmak üzere, öğrencilerin ve çalışanların bilgi ve becerilerinin değerlendirilmesinde yenilikler yapın.

Kaynakları güçlendirin, mesleki eğitim için devlet bütçesini önceliklendirin. Yatırım sermayesi kullanımının verimliliğini ve kalitesini artırın; bütçe tahsis mekanizmasını hızla görevlendirme ve atamaya dönüştürün. Mesleki eğitimin geliştirilmesinde sosyalleşmeyi ve kamu-özel sektör ortaklığını teşvik edin. Mesleki eğitim için temiz arazi fonuna öncelik verin.

Okullar, devlet ve işletmeler arasındaki bağlantı ve bütünleşmenin etkinliğini artırmak. Mesleki eğitimde iş birliğini teşvik edecek politikalar belirlemek. Yurt içi ve yurt dışı işletme, kuruluş ve bireylerin mesleki eğitim faaliyetlerine katılımlarını sağlamak üzere mesleki eğitim kurumları kurmaları için uygun ve eşit koşullar yaratmak. İşyerlerinde mesleki eğitime odaklanmak.

Sorgulama oturumunun sahnesi.

2023 yılında, katkı payı-emeklilik esasına göre zorunlu sosyal sigorta ödeyen bireysel işletme sahiplerinin sayısının tam olarak giderilmesi, sigortalıların haklarının güvence altına alınması ve mevzuata aykırı sosyal sigorta tahsilat ve ödeme durumlarının tam olarak çözüme kavuşturulması için inceleme yapılması, tam istatistik yapılması, araştırma yapılması ve çözüm önerileri sunulması; sosyal sigorta kanununda henüz düzenlenmemiş diğer ortaya çıkan durumların derhal tespit edilip çözüme kavuşturulması için proaktif inceleme yapılması; aynı zamanda bu durumun oluşmasına izin veren her birey, kurum ve kuruluş için sorumlulukların netleştirilmesi ve işlem talimatlarının önerilmesi gerekmektedir.

Uluslararası rekabet ve entegrasyon gereklerini karşılamak üzere, özellikle tekstil, hazır giyim ve ayakkabı gibi emek yoğun sektörlerin yeşil yönde yeniden yapılandırılmasını teşvik etmek amacıyla bakanlıklar ve şubelerle koordinasyon sağlamak.

Ekonomik gelişmeler ve işgücü piyasası dalgalanmaları hakkında tam, doğru ve zamanında istatistikleri yakından kavramak ve toplamak, proaktif bir şekilde yanıt vermek, zamanında destek çözümlerine sahip olmak, sosyal güvenliği sağlamak ve çalışanlar ile işverenler için zorlukları azaltmak.

Sosyal sigortaya ilişkin politika ve kanunları tamamlayın, Sosyal Sigorta Kanunu (değiştirilmiş) taslağı için belgeleri hazırlayın ve 6. Dönem (Ekim 2023) Ulusal Meclis'ine görüş için 2024 yılı başındaki dönemde görüşüp onaylayın. Sosyal sigorta politikalarının değiştirilmesi ve tamamlanması, evrensel sosyal sigorta hedefi doğrultusunda çalışanların ve işverenlerin sosyal sigortaya katılımını teşvik etmeli ve yaygınlaştırmayı sağlamalıdır.

Soru-cevap bölümüne katılan konuklar.

Geç ödeme, sosyal sigorta ödemesinden kaçınma, bir defada sosyal sigorta yardımı alma, sosyal sigortaya katılmak için başkalarının kayıtlarını ödünç alma, çalışanların sosyal sigorta defterlerini toplama ve diğer çıkarcı davranışlar gibi durumların etkili bir şekilde üstesinden gelin.

İnsanlar için daha elverişli istihdam olanakları yaratmak ve işsizliği proaktif bir şekilde önlemek amacıyla İstihdam Kanunu'nu inceleyin, araştırın ve değişiklikler önerin. Piyasanın, işletmelerin ve dijital ekonomik kalkınma sürecinin gereksinimlerini gerçekten karşılayan bir işgücü piyasası bilgi ve tahmin sistemi oluşturun...

KAZANÇ