 |
| İl Halk Komitesi Başkanı Le Hong Vinh, olağan toplantıda konuşuyor. (Fotoğraf: nezaket). |
Görev ve görevlerin düzgün bir şekilde yerine getirilmesi, verimliliğin artırılması ve işlerin zamanında yürütülmesi için; İl Halk Komitesi Başkanı, İl Halk Komitesi Başkan Yardımcılarından, Daire Başkanlarından, İl düzeyindeki daire, şube ve birim başkanlarından şunları talep eder:
1. Nghe An ili Halk Komitesi'nin Çalışma Yönetmeliği'ni yürürlüğe koyan 30 Eylül 2016 tarihli 58/2016/QD-UBND sayılı İl Halk Komitesi Kararı'nı; İl Halk Komitesi Başkanı'nın 4 Haziran 2024 tarihli 20/CT-UBND sayılı Yönergesini, İl Halk Komitesi'nin 30 Ocak 2024 tarihli 815/UBND-TH sayılı Resmi Yazısı'nı ve İl Halk Komitesi ile İl Halk Komitesi Başkanı'nın danışmanlık çalışmalarını düzeltme, disiplini, düzeni ve çalışma sorumluluğunu güçlendirmeye ilişkin direktif belgelerini titizlikle uygulamaya devam etmek. Danışmanlık yapma, imzaya sunma ve verilen işleri karara bağlama yetkisini doğru bir şekilde kullanmak.
2. İş yürütme sorumlulukları için:
- İl Halk Komitesi Başkan Yardımcıları, İl Halk Komitesi Başkanının 21 Mart 2025 tarihli 819/QD-UBND sayılı Kararı ile kendilerine verilen sorumluluk alanlarındaki çalışmaları proaktif olarak yürütürler; İl Parti Komitesi Daimi Komitesine, İl Parti Komitesi Daimi Komitesine, Bakanlıklara, şubelere ve merkezi kuruluşlara sunulan belgeleri imzalamadan ve yayımlamadan önce İl Halk Komitesi Başkanına bildirmeleri gerekir (yorum veya ek belge içeren belgeler hariç).
- Daire Başkanları, Sektör, Şube ve Birim Başkanları:
+ Görevlendirilen bölgelerdeki İl Halk Komitesi liderlerine tavsiyelerde bulunmak ve önerilerde bulunmak, İl Halk Komitesi'nin aylık ve yıllık çalışma programlarının ve atanan görevlerin içeriğini kalite ve ilerlemeyi sağlayacak şekilde gözden geçirmek ve derhal uygulamaya koymak. Merkez Hükümeti tarafından yeni yayınlanan politika ve yönergeler için, zamanında ve etkili bir şekilde uygulanması için gerekli düzenlemeleri yapmak ve acilen koordine etmek.
+ Yetki alanındaki zorlukları ve engelleri (özellikle hukuki sorunları) proaktif bir şekilde çözmek. Çözüm için yeterli kapasite ve koşulların bulunmaması durumunda, Daire Başkanı, dosyayı tamamlamak ve İl Halk Komitesi'ne ve Halk Komitesi Başkanı'na sunulmak üzere ilgili Daire Başkanı ile proaktif bir şekilde çalışmalı ve sosyo-ekonomik kalkınma planının yönetimini ve uygulanmasını etkilememelidir.
+ Özellikle kişileri, kuruluşları, bireyleri ve işletmeleri doğrudan ilgilendiren işlemler olmak üzere, görevleri, ilerlemeleri ve öngörülen son tarihleri dikkate alarak işleri zamanında yürütmek; sorumluluktan kaçmaktan, gecikmelere ve sıkışıklığa neden olmaktan kaçınmak; Ulusal Meclis'in 19 Şubat 2025 tarihli ve 190/2025/QH15 sayılı Kararı ve ilgili kılavuz belgeler uyarınca, kurumun yeniden düzenlenmesi sürecinde ortaya çıkan sorunları incelemek ve ele almak. Görevlerin yerine getirilmesinde idari disiplini, ofis kültürünü ve sorumluluk duygusunu güçlendirmek. Kamu hizmeti faaliyetlerini düzenli olarak denetlemek, kontrol etmek ve denetlemek; ihlalleri düzeltmek ve ele almak. İl Halk Komitesi'nin 6 Mart 2025 tarihli ve 1617/UBND-KSTT sayılı Resmi Gönderisindeki talimatlarını titizlikle uygulamak.
+ Görev, görev ve yetkileri atanan uzmanlaşmış kuruluşlar (birleşme, birleştirme, yeni kurulanlar) İl Halk Komitesi Başkanı ve Başkan Yardımcısının Görev Dağılımı Kararı (İl Halk Komitesi Başkanı'nın 21 Mart 2025 tarihli 819/QD-UBND sayılı Kararı) uyarınca Yönlendirme Komiteleri, Konseyler vb.'nin tamamlanması için İl Halk Komitesi'ni derhal gözden geçirecek ve derhal tavsiyede bulunacaktır. 10 Nisan 2025'ten önce tamamlayın.
3. İş seyahatleri ve merkezi kurumlarla ve çevre illerle yapılacak çalışmalar için:
- İl Parti Komitesinin 1 Kasım 2023 tarihli 28-QD/TU sayılı, taban çalışmaları transferlerinin düzenlenmesi, mitinglere, kutlamalara, kongrelere, konferanslara katılma ve İl Parti Daimi Komitesi, İl Halk Konseyi Başkan Yardımcısı, İl Halk Komitesi Başkan Yardımcısı ve İl Milli Meclisi Delegasyon Başkan Yardımcısı yoldaşlarının misafirlerinin kabulüne ilişkin Yönetmeliğinin titizlikle uygulanması.
- İl Halk Komitesi Başkan Yardımcıları, sorumluluk alanlarına göre bakanlıkların, şubelerin ve merkezi kuruluşların başkanlarıyla (İl Halk Komitesi Başkanı tarafından yetkilendirilen olağanüstü programlar hariç) çalışma programları düzenlemeyi öncelikli olarak üstlenirler; katılmamaları halinde, uygun katılımcıları atamak üzere İl Halk Komitesi Başkanına derhal bilgi verirler.
- İlgili daire ve ofisleri yöneten daire başkanları, sektör, şube ve birim başkanları, çalışma oturumunun içeriğini, katılımcılarını ve koşullarını bir araya getirmek, eksiksiz ve dikkatli bir şekilde hazırlamakla yükümlüdürler; çalışma oturumuna bakanlık, şube ve merkez kuruluş başkanları katılıyorsa, alanda görevli İl Halk Komitesi Başkan Yardımcısı çalışmalara başkanlık eder ve aynı zamanda çalışma oturumu sonrasında İl Halk Komitesi Başkanına içerik ve sonuçları hakkında rapor verir.
- İl Halk Komitesi Ofisi, İl Halk Komitesi liderlerinin sorumluluk almaları ve departmanlar ve şubelerle proaktif bir şekilde bağlantı kurmaları, çalışma oturumunun içeriğini ve koşullarını gözden geçirmek, hazırlamak için koordinasyon sağlamaları konusunda yardımcı olmak üzere uzmanlaşmış departmanlara ve uzmanlara talimat verir.
[reklam_2]
Kaynak: https://www.truyenhinhnghean.vn/thoi-su-chinh-tri/202503/chu-tich-ubnd-tinh-yeu-cau-tang-cuong-trach-nhiem-trong-xu-ly-cong-viec-44632b2/
![[Mega Hikaye] Sürdürülebilir kalkınmaya sahip bir il inşa etme hedefini hedefleyen birleşik gücü teşvik etmek](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/1/d2d14c3fe22141da94dffbdbd9131f03)
Yorum (0)