Tıbbi uygulayıcı ekibinin standartlaştırılması

15/2023/QH15 sayılı Tıbbi Muayene ve Tedavi Kanununa göre, Ulusal Tabipler Birliği'nin üç temel görevi vardır: Tıbbi muayene ve tedavi uygulama kapasitesinin değerlendirilmesi için bir dizi aracın geliştirilmesi ve yayımlanmasına başkanlık etmek; tıbbi muayene ve tedavi uygulama kapasitesi değerlendirmesinin organizasyonuna başkanlık etmek; tıbbi muayene ve tedavi uygulama kapasitesi değerlendirmesinin sonuçları hakkında dilekçe ve şikayetleri almak ve çözmek veya şikayet ve ihbarların çözümünde devlet yönetim kurumlarıyla koordinasyon sağlamak.

Sağlık Bakan Yardımcısı ve Ulusal Tabipler Konseyi Başkan Yardımcısı Prof. Dr. Tran Van Thuan, şunları söyledi: Uygulayıcıların kapasite değerlendirmesi, 1 Ocak 2027'den itibaren, uygulama lisansı gerektiren sekiz mesleki pozisyon için gerçekleştirilecek: Doktorlar, hekimler, hemşireler, ebeler, tıbbi teknisyenler, klinik beslenme uzmanları, ayakta tedavi acil servis personeli ve klinik psikologlar ve bir yol haritası üzerinde uygulanacaktır.

Mesleki yeterliliği ölçmek amacıyla ulusal sınav yapılması amacıyla, Milli Tabipler Birliği, her meslek alanında görev yapacak ihtisas komiteleri kuracak; mesleki unvanlar için tıbbi muayene ve tedavi yapma kapasitesini değerlendirmek üzere bir dizi araç geliştirecek; tıbbi muayene ve tedavi yapma kapasitesini incelemek ve değerlendirmek üzere yönetmelikler hazırlayacak; tıbbi muayene ve tedavi yapma kapasitesinin ve diğer mesleki görevlerin pratik gereklere göre muayene ve değerlendirmesini düzenleyecektir.

Ulusal Tabipler Birliği, kendisine verilen görev ve işlevleri etkili bir biçimde yerine getirebilmek için, tıbbi muayene ve tedavi alanında faaliyet gösteren sosyal-mesleki örgütler, tıp fakülteleri, hastaneler ve diğer ilgili kurum ve kuruluşlarla eşgüdüm içinde bulunacak ve bunlara başkanlık edecektir. Bu amaçla, tıbbi muayene ve tedavi uygulama kapasitesini değerlendirmek üzere bir dizi araç geliştirmek ve yayımlamaktan, tıbbi muayene ve tedavi uygulama kapasitesinin muayene ve değerlendirmelerini organize etmeye hazırlanmaya kadar ayrıntılı planlar geliştirecek ve belirli görevleri kademeli olarak tamamlayacaktır.

Mesleki yeterliliği değerlendirmek için bir araç seti oluşturmak, her sınav konusu için soru bankaları ve sınav soruları oluşturmak anlamına gelir. 96/2023/ND-CP sayılı Kararname, mesleki yeterliliği değerlendirmek üzere ulusal sınava katılacak 32 alan için sekiz mesleki unvan belirlemektedir (gerçekte, sadece 23 alanın kayıt verileri bulunmaktadır; ayakta tedavi acil tıp, klinik psikoloji gibi eğitim almamış alanlar da vardır). Örneğin, doktor unvanı için dört alan olacaktır: tıp doktoru, geleneksel tıp doktoru, koruyucu hekimlik doktoru ve çene cerrahisi doktoru...

Uluslararası deneyime göre, her konu için en az 25 uzmanın yaklaşık 12-18 ay boyunca gruplar halinde çalışması gerekmektedir. Bu süreç şu adımları içerecektir: Ulusal sınav setinin yapısının oluşturulması; sınav sorularının derlenmesi; sınav sorularının ve sınav kağıtlarının güvenilirliğinin kontrol edilmesi. Bu süreçteki her adım, seminerler düzenleme, eğitimler, teorik çoktan seçmeli soruların taslağının düzenlenmesi, pratik soruların taslağının düzenlenmesi, deneme sınavları düzenleme, deneme sınav sonuçlarını analiz etme ve sınav sorularını ve sınav kağıtlarını düzenleme/yeniden yazma, soru bankalarını ve sınav kağıtlarını değerlendirme, onaylama ve yayınlama gibi faaliyetleri içerecektir. Her konu için başlangıçta en az 3.000 soruluk bir yeterlilik değerlendirme soru bankası oluşturulması gerekecektir. Bu temelde, Ulusal Tıp Konseyi her sınav oturumu için sınav kağıtları düzenleyecektir. Kullanılan sorular iptal edilecek ve yeni sorularla değiştirilecektir.

Önümüzdeki dönemde Ulusal Tıp Konseyi, bu görevi yerine getirmek üzere her sınav konusu için yeterlilik değerlendirme araçları geliştirmek üzere komiteler kuracaktır. Komite, okullar, hastaneler ve meslek kuruluşlarıyla özel olarak planlama yapacak ve birlikte çalışarak, soru bankaları ve sınav kağıtları oluşturmak için uzmanları bir araya getirecektir.

Ulusal yeterlilik değerlendirme sınavının düzenlenmesi oldukça ağır, zor ve karmaşık bir iştir. Ulusal Tabipler Birliği, sınavın düzenlenmesinde katılımı harekete geçirmek, ülke çapındaki okul ve hastanelerin tesislerine ve insan kaynaklarına katkıda bulunmak temelinde yalnızca başkan, koordinatör ve denetleyici rolünü oynar. Tıbbi Muayene ve Tedavi Kanunu'nda öngörülen sınav yol haritasına göre, Ulusal Tabipler Birliği 2027'de yaklaşık 13.146 yeni doktor; 2028'de 30.446 doktor, hemşire, ebe ve sağlık asistanı; ve 2029'dan itibaren 36.427 kişi için yeterlilik değerlendirme sınavlarının düzenlenmesine başkanlık edecektir. Böylece, Ulusal Tabipler Birliği 2029'dan itibaren yılda en az iki kez 23 aday için mesleki yeterliliği değerlendirmek üzere ulusal sınavlar düzenleyecek ve bu da yaklaşık 36.000 aday için yılda 46 sınava eşdeğer olacaktır.

Doktor, Vinh Linh Bölge Genel Hastanesi'nde ( Quang Tri ) yaşlı bir hastanın gözlerini muayene ediyor. (Fotoğraf: THANH TRUC)

Konsey, bu görevi başarıyla yerine getirebilmek için okullara ve hastanelere yeterli tesis, ekipman ve sınavın düzenlenmesine katılacak uygun insan kaynakları tahsis edecektir. Standart sınav tesisleri, adaylar için kolaylık sağlayacak ve iki büyük şehir olan Hanoi ve Ho Chi Minh City'de yoğunluk yaratmayacak şekilde bölgeleri temsil edecek şekilde planlanacaktır. Tahminlere göre, Kuzey İç Bölgeler ve Dağlık Bölge (toplam aday sayısının yaklaşık %5'i), Kızıl Nehir Deltası Bölgesi (toplam aday sayısının yaklaşık %34'ü), Kuzey Merkez ve Orta Kıyı Bölgesi (toplam aday sayısının yaklaşık %14'ü), Orta Dağlık Bölge (toplam aday sayısının yaklaşık %3'ü), Güneydoğu Bölgesi (toplam aday sayısının yaklaşık %27'si) ve Mekong Deltası Bölgesi (toplam aday sayısının yaklaşık %17'si) gibi bölgelerdeki aday sayısı...

Ulusal sınavın tutarlılık, güvenlik, tanıtım, şeffaflık, kolaylık ve adalet açısından katı gereklilikleri vardır, bu nedenle sınavda bilgi teknolojisinin kullanımının artırılması gerekmektedir. Hanoi'de, soru bankaları ve sınav kağıtlarının merkezi olarak depolandığı, sınava girenlerin verilerinin ve sınav sonuçlarının işlendiği bilgisayar tabanlı sınav sistemini kurmak, işletmek ve sürdürmek için bir bilgi teknolojisi merkezi bulunmalıdır. Bu merkez, uzaktan izleme sistemi kullanarak sınavın uygulanmasını etkili bir şekilde desteklemenin yanı sıra her sınav merkezindeki ekipmanların eksiksiz ve uygun olmasını sağlamada rol oynar. Bilgi teknolojisi merkezine paralel olarak, ülke genelindeki tüm sınav merkezleri için sınavı birleşik bir şekilde yönetmek, sınav sırasında ortaya çıkabilecek tüm durumlarla ilgilenmek, şikayet ve ihbarları almak ve işlemek ve sınav tesisleri, gözetmenler ve denetçiler ağının kalitesini yönetmek için ulusal bir sınav merkezi bulunacaktır.

Önümüzdeki dönemde, Ulusal Tabipler Birliği, mesleki yeterlilik değerlendirmesine ilişkin yönetmeliklerin geliştirilmesi ve mesleki yeterlilik değerlendirmesini düzenleyen kuruluşlar için kriterlerin oluşturulması; mesleki yeterlilik değerlendirmesi için nitelikli kuruluşların seçilmesi; mesleki yeterlilik değerlendirmesi için maliyetlerin tahsilat düzeylerinin, tahsilatının, ödemesinin, yönetiminin ve kullanımının geliştirilmesi; bilgi teknolojileri projesinin geliştirilmesi ve ulusal sınav yönetim merkezinin kurulması; sınav planlarının geliştirilmesi ve sınav konseylerinin kurulması gibi temel görevleri planlamak ve uygulamak üzere bir Yeterlilik Değerlendirme Sınavı Düzenleme Komitesi kuracaktır.

Prof. Dr. Tran Van Thuan, önümüzdeki dönemde yapılacak planlama, hazırlık çalışmaları ve özel faaliyetlerle, tıbbi muayene ve tedaviye başlamadan önce uygulayıcı ekibinin standart hale getirilmesine, tıbbi insan kaynağının kalitesinin artırılmasına, hasta güvenliği ve halk sağlığının sağlanmasına katkı sağlanacağını söyledi.

Kaynak: https://nhandan.vn/chuan-hoa-doi-ngu-nguoi-hanh-nghe-kham-benh-chua-benh-post831775.html