Önemli yasalara ilişkin birçok yeni madde içeren Cumhurbaşkanı Kararnamesi'nin duyurulması

Kinhtedothi – Cumhurbaşkanlığı Ofisi , 20 Aralık sabahı Ulusal Meclis tarafından kabul edilen yeni yasalarla ilgili Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'ni duyurmak üzere bir basın toplantısı düzenledi. Cumhurbaşkanlığı Ofisi Başkan Yardımcısı Pham Thanh Ha basın toplantısına başkanlık etti.

Cumhurbaşkanlığı Ofisi Başkan Yardımcısı Pham Thanh Ha basın toplantısında, Kültürel Miras Yasası; Katma Değer Vergisi Yasası; Kentsel ve Kırsal Planlama Yasası; Noterlik Yasası; Sendikalar Yasası; İnsan Ticareti ile Mücadele ve Önleme Yasası; Yangın Önleme, Mücadele ve Kurtarma Yasası; Veri Yasası; Menkul Kıymetler Yasası, Muhasebe Yasası, Bağımsız Denetim Yasası, Devlet Bütçesi Yasası, Kamu Varlıklarının Yönetimi ve Kullanımı Yasası, Vergi İdaresi Yasası, Kişisel Gelir Vergisi Yasası, Ulusal Rezervler Yasası, İdari İhlallerin Ele Alınması Yasası'nın Bazı Maddelerinin Değiştirilmesi ve Tamamlanması Hakkındaki Yasa'yı yayımlayan Cumhurbaşkanlığı Kararnamesini duyurdu.

Basın toplantısına Cumhurbaşkanlığı Ofisi Başkan Yardımcısı Pham Thanh Ha başkanlık etti.

Noterler en fazla 70 yaşına kadar mesleklerini icra edebilirler.

Adalet Bakan Yardımcısı Nguyen Thanh Tinh, 2024 Noterlik Yasası'nın yeni maddeleri hakkında düzenlediği basın toplantısında, Yasa'nın noterlik eğitiminden muafiyet hükmünü kaldırdığını, bunun yerine noter olarak atanmak isteyen tüm kişilerin noterlik eğitimine katılması gerektiğini belirtti. Ancak, yüksek hukuk yeterliliğine sahip ve belirli hukuki pozisyonlarda bulunan bazı kişiler için noterlik eğitim süresi yarı yarıya azaltıldı.

Yasa, tüm deneklerin 12 aylık bir deneme sürecinden geçmesini şart koşuyor. Özellikle, Yasa, noterlerin yalnızca 70 yaşın altındaki kişilere atanabileceği veya yeniden atanabileceği ve noterlerin yalnızca 70 yaşına kadar mesleklerini sürdürebileceği düzenlemesine ek olarak, noterlik mesleğini 70 yaşına kadar sürdürebilecekleri düzenlemesini de içeriyor. Bu oldukça yeni bir düzenleme.

Ayrıca Kanunda, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte noterlik mesleğini icra eden 70 yaşını doldurmuş noterlerin, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren en fazla iki yıl süreyle noterlik mesleğini icra edebileceklerine ilişkin geçiş hükümleri yer almaktadır.

Adalet Bakan Yardımcısı Nguyen Thanh Tinh'in bildirdiği bir diğer yeni husus ise, Kanunun, düşük nüfus yoğunluğuna sahip, altyapı ve hizmetlerin gelişmemiş olduğu ve ortaklıklar halinde noterlik bürosu kurmanın zor olduğu ilçe düzeyindeki idari birimlerde özel işletme biçiminde noterlik bürosu kurulmasına izin vermesidir. Özel işletme biçiminde noterlik bürosu kurmasına izin verilen ilçe düzeyindeki idari birimlerin listesi Hükümet tarafından belirlenmiştir.

Adalet Bakan Yardımcısı Nguyen Thanh Tinh, bir basın toplantısında 2024 Noterlik Yasası'nın yeni maddeleri hakkında bilgi verdi

Kanun, noterlik bürolarının ortaklık şeklinde devredilmesine ilişkin mevcut kanun hükümlerini, noterlik bürosunun tüm genel ortaklarının sermaye paylarının tamamının devredilmesine ilişkin hükümlerle değiştiriyor.

Ortaklık üyeliğinin sona ermesi, noterliğin satılması veya noterlik faaliyetinin sona ermesi hallerinde, ortaklık noteri veya özel işletme biçimindeki noterlik dairesi başkanı, en az iki yıllık bir sürenin sonunda başka bir noterlik dairesinde ortak olmaya veya başka bir özel işletme biçimindeki noterlik dairesi başkanı olmaya devam edebilir.

Ayrıca Kanun, noterlik bürosunda iş sözleşmesiyle noterlik faaliyetinde bulunulmasını öngören yeni bir uygulama biçimi daha getiriyor.

Yeni Noterlik Kanunu 1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek ve 63/2015 sayılı Noterlik Kanununun yerini alacaktır.

2025'ten itibaren sendika aidatının %2'sinin ödenmesi zorunluluğu

Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu Başkan Yardımcısı Ngo Duy Hieu, 2024 Sendikalar Kanunu'nun temel içeriğini tanıtırken, 2024 Sendikalar Kanunu'nun "iş ilişkisi olmayan işçiler" için sendika kurma, sendikalara katılma ve işletme hakkını eklediğini; "yabancı uyruklu işçiler" (kuruluş hakkı olmayanlar) için sendikalara katılma ve işletme hakkını düzenlediğini belirtti. İşletmelerdeki işçi örgütlerinin Vietnam Sendikalar Birliği'ne katılımına ilişkin düzenlemeler eklendi; Vietnam Sendikalar Birliği'nin örgütlenme sistemi ve sendikalar konusunda uluslararası iş birliği daha ayrıntılı olarak düzenlendi; yasaklı eylemler tamamlandı ve netleştirildi.

Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu Başkan Yardımcısı Ngo Duy Hieu, 2024 Sendikalar Kanunu'nun temel içeriğini tanıttı

Yeni çıkarılan yasada sendikal mali güvencenin sağlanması önemli bir hüküm olarak yer almaktadır. Buna göre, sendika kurulup kurulmadığına bakılmaksızın, tüm ekonomik sektörlerdeki kurum, kuruluş, birim, işletme, kooperatif ve kooperatif birliklerinin, çalışanlar için zorunlu sosyal sigortanın esası olarak kullanılan maaş fonunun %2'si oranında sendika aidatı ödemekle yükümlü olması gerektiği düzenlemesi değişmeden kalmıştır.

Aynı zamanda, işletmeler, kooperatifler ve kooperatif birlikleri için sendika aidatı ödemelerinin zorlukla karşılaşmaları halinde muafiyet, indirim ve durdurulması hususlarının değerlendirilmesine ilişkin yönetmelikleri tamamlamak; sendika aidatlarının harcanmasına ilişkin görevleri tamamlamak ve açıklığa kavuşturmak; işletmelerde çalışan örgütlerine sendika aidatı dağıtımına ilişkin yönetmelikleri tamamlamak.

2024 tarihli Sendikalar Kanunu, sendikaların mali özerkliği ilkesini güvence altına alırken, sendikal varlıkların ve mali kaynakların yönetimi ve kullanımında yetkili makamların denetim, inceleme, gözetim ve gözetimini daha da güçlendirerek tanıtım ve şeffaflığın sağlanmasına yönelik düzenlemeler getirmiştir.

Sendika maliyesinin kamuoyuna duyurulmasının içeriğiyle ilgili olarak, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkan Yardımcısı Ngo Duy Hieu, yasada, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu'nun her iki yılda bir Ulusal Meclis'e gelir ve giderler, sendika maliyesinin yönetimi ve kullanımı konularında rapor vermesi gerektiğine dair yeni bir hüküm bulunduğunu belirtti. Ayrıca, Devlet Denetleme Kurumu, her iki yılda bir sendika maliyesini denetleyerek Ulusal Meclis'e rapor sunacak.

Basın toplantısının sahnesi

 

9 Kanunda Değişiklik Yapılmasına Dair 1 Numaralı Kanun Tasarısı (Menkul Kıymetler Kanunu, Muhasebe Kanunu, Bağımsız Denetim Kanunu, Devlet Bütçe Kanunu, Kamu Varlıklarının Yönetimi ve Kullanımına İlişkin Kanun, Vergi İdaresi Kanunu, Gelir Vergisi Kanunu, Milli Rezerv Kanunu, İdari İhlallerin Ele Alınmasına Dair Kanun'un bazı maddelerinde değişiklik ve ekleme yapan kanun) hakkında Maliye Bakanlığı temsilcisi, Hükümete sunulmak üzere hazırlanan son taslağa göre, yalnızca 50 milyon VND veya daha fazla gecikmiş vergi borcu olan ve 120 günden fazla süredir bu borcu bulunan iş insanları ve iş yeri sahiplerinin geçici olarak yurt dışına çıkışının yasaklanacağını söyledi. Etki değerlendirmesine göre, 50 milyon VND'den fazla gecikmiş vergi borcu olan 81.000 kişi ve iş yeri sahibi bu düzenlemeden yararlanabiliyor; bu düzenleme, dönüşümden sonra diğer ülkelerdeki düzenlemeye de eşdeğer; vergi yönetiminde etkili ve verimli bir önlem.

Source: https://kinhtedothi.vn/cong-bo-lenh-cua-chu-pich-nuoc-ve-cac-luat-quan-trong-voi-nhieu-diem-moi-810895.html