Memurların KPI'ları aylık olarak değerlendirilecek.

Hükümet, kamu görevlilerinin niteliğinin değerlendirilmesi ve sınıflandırılmasına ilişkin Kanun Tasarısı Taslağı'nı açıkladı. Taslakta yer alan önemli yeniliklerden biri de, yıl sonu sınıflandırmasına esas teşkil edecek şekilde, düzenleme, kullanım ve işleme bağlı olarak aylık izleme ve puanlama için KPI endeksinin uygulanması.

Taslağa göre KPI, her iş pozisyonuyla ilişkili nicelik, nitelik ve iş ilerlemesine dayalı görev tamamlanma düzeyini ölçmek için temel araç olacak.

Yıl sonu toplam puanının yüzde 70'ini aylık puanlama sonuçları oluşturuyor; kalan yüzde 30'luk kısım ise siyasi nitelik, etik, disiplin, halka hizmet anlayışı gibi kriterlere dayanıyor.

Kriterler üç gruba odaklanıyor: Nitelikler, etik, kamu hizmeti disiplini; mesleki kapasite, iş verimliliği; yenilikçilik, yaratıcılık, düşünme ve yapma cesareti.

Kaynak: https://baolamdong.vn/cong-chuc-se-duoc-cham-diem-kpi-hang-thang-391327.html