Taban sendikalarının toplam sendika aidatı gelirinin %75'ini kullanmalarına izin veriliyor.

Sendika aidatları, sendika üyeleri tarafından aylık olarak ödenir ve taban sendikası tarafından tahsil edilir. Taban sendikası, tahsil edilen toplam sendika aidatının %70'ini kullanabilir.

Birlik yemeği

Vietnam Genel Emek Konfederasyonu, Politbüro ve Sekreterya'nın 183-KL/TW sayılı Kararı uyarınca sendika sisteminin mali ve varlık çalışmalarına ilişkin rehberlik sağlayan bir belge yayınladı.

Buna göre, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu, İl Parti Komiteleri, Şehir Parti Komiteleri ve il ve şehirlerin Vietnam Anavatan Cephesi Komiteleri Daimi Komitelerinden, İl Emek Konfederasyonları Daimi Komitelerine ve ilgili birimlere, talimatlarda belirtildiği şekilde, il düzeyindeki Sendika sistemi, komünler, mahalleler ve özel ekonomik bölgelerin Sendikaları ile ilgili mali ve varlıklara ilişkin bir dizi içeriğin uygulanmasında koordinasyon sağlamaları talimatını vermelerini talep etmektedir.

Sendika aidatlarının tahsilatı hususunda ise; sendika kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine göre işçi çalıştıran işletmeler, ücretlerinin tamamı devlet bütçesinden karşılanmayan kamu hizmet birimleri, kooperatifler, kooperatif birlikleri ve sair kurum, kuruluş ve birimler tarafından ödenen sendika aidatları İl Emek Konfederasyonu tarafından tahsil edilir.

Düzenli faaliyet giderleri kısmen Devlet bütçesinden karşılanan kurum ve birimler, işverenin işlem hesabı açması halinde, Devlet Hazinesi aracılığıyla çalışanlarına ödedikleri zorunlu sosyal sigorta primlerinin yanı sıra ayda bir kez sendika aidatı ödemek zorundadır.

Örgütler ve işletmeler, Vietnam Sendikası'nın özel tahsilat hesabı aracılığıyla çalışanlarına zorunlu sosyal sigorta ödemeleriyle aynı anda ayda bir kez sendika aidatı ödüyorlar.

Taban sendikası, toplam sendika aidatı gelirinin %75'ini kullanma hakkına sahiptir. İşletmede işçi örgütü bulunan yerlerde, taban sendika aidatı, işletmedeki işçi örgütüne, zorunlu sosyal sigortaya katılan üye sayısına, prim tutarına ve işletmede zorunlu sosyal sigortaya katılan toplam çalışan sayısına göre dağıtılır.

Sendika aidatları, sendika üyeleri tarafından aylık olarak ödenir ve taban sendikası tarafından tahsil edilir. Taban sendikası, tahsil edilen toplam sendika aidatının %70'ini kullanabilir.

Diğer gelir kaynaklarına ilişkin olarak sendika birimi, sendikanın kültürel, sportif ve ekonomik faaliyetlerinden; Devletçe görevlendirilen projelerden; yurt içi ve yurt dışı kuruluş ve kişilerden sağlanan hukuki yardım ve sponsorluklardan elde edilen diğer gelir kaynaklarının tamamını kanun hükümlerine göre elinde tutabilir ve kullanabilir.

2024 tarihli Sendikalar Kanunu'nun 31. maddesinin 2. fıkrası ve Vietnam Genel Emek Konfederasyonu yönetmelikleri uyarınca görevler için kullanılan sendika mali harcamaları hakkında.

Özellikle, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkanlığı'nın 1 Mart 2022 tarihli ve 4290/QD-TLĐ sayılı, taban sendikalarında gelir, gider, mali ve varlık yönetimini düzenleyen Kararı uyarınca, Belediye Sendikası'nın mali harcama yapmasına izin verilmektedir. İl Emek Konfederasyonu tarafından görevlendirilen sendika faaliyetleri için Belediye Sendikası, sendika mali kaynağından eyalet tarafından tahsis edilen bütçeye göre harcama yapacaktır.

Nhandan.vn'ye göre

Kaynak: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202509/cong-doan-co-so-duoc-su-dung-75-tong-so-thu-kinh-phi-cong-doan-02c4183/