Doğrudan yabancı yatırım işletmelerinde sendika üyelerinin geliştirilmesinde iyi uygulamalar

Birleşmeden hemen sonra Hai Phong Şehir İşçi Federasyonu hızla örgütlenmesini istikrara kavuşturdu, daha fazla taban sendikası kurdu ve özellikle yabancı yatırımlı işletmelerde (FDI) sendika üyelerini hızla geliştirdi.

Global Material Handling LLC Union'ın faaliyetleri yeni kurulmuş olmasına rağmen yabancı işletme sahiplerinden büyük destek görmektedir.

Zamanında seferberlik ve ikna

Eylül ayı başlarında, Hai Phong Şehri İşçi Federasyonu, Thien Muc Tools Co., Ltd.'de (An Phat Yüksek Teknoloji Endüstri Parkı, Viet Hoa Bölgesi) taban sendikaları kurma ve sendika üyelerini kabul etme kararlarını duyurmak için bir tören düzenledi. Bu, %100 Çin sermayeli bir işletme olup, ana üretim ve iş kolları mekanik işleme (demir, alüminyum, bakır bağlantı elemanları) ve diğer metal ürünleri imalatı, ölçüm, test ve yönlendirme ekipmanları imalatıdır... Mayıs 2025'ten beri resmi olarak istikrarlı bir şekilde faaliyet göstermektedir.

4 ay sonra Sendika Seferberlik Komitesi kuruldu ve işçileri sendikaya katılmaya teşvik etmek ve harekete geçirmek için bir plan geliştirildi. Sonuç olarak, 77/77 kişi (propaganda dönemindeki işçilerin %100'ü) gönüllü olarak sendikaya katılmak için başvuruda bulundu.

Birkaç gün önce, 348 sendika üyesiyle Global Material Handling Company Limited'in (Nam Dinh Vu II Endüstri Parkı - DeepC 2A) kuruluşu da duyurulmuştu. Global Material Handling Company Limited'in %70'i Çin sermayeli, geri kalanı ise Japon sermayeli.

Şirketin Sendika Başkan Yardımcısı Bayan Nguyen Thi Thoa şunları söyledi: "Sanayi Parkı Sendika Yönetim Kurulu'nun desteğine ek olarak, tabandan bir Sendika kurmak için çekirdek üyeler, yabancı işverenlere her ülkenin kültürel özelliklerini ve farklı geleneklerini anlatıp anlamaları için proaktif bir şekilde ikna ettiler. Ardından, şirketteki çalışanların meşru ihtiyaç ve isteklerini korumak için mekanizmalar ve politikalar önerdiler. Sendika Yönetim Kurulu, önümüzdeki dönemde 167 yeni işe alınan çalışanı Sendika örgütüne katılmaları için seferber etmeye devam edecek."

Birleşmeden sonra Hai Phong İşçi Federasyonu'nun 114 komün, semt, özel bölge ve endüstri parkında bulunan yaklaşık 3.000 taban sendikası, 621.000'den fazla işçi ve yaklaşık 595.500 sendika üyesi bulunuyor.

Hai Phong Şehir İşçi Federasyonu, 1 Temmuz'dan bu yana 30 taban sendikası daha kurarak Hai Phong'un hem batısında hem de doğusunda yaklaşık 3.000 yeni sendika üyesi edindi. Taban sendikalarının yaklaşık %40'ı, doğrudan yabancı yatırım (FDI) işletmelerinde yeni kuruldu. Taban sendikaları kurma kampanyası, psikolojik engeller, dil farklılıkları ve yerel işletme sektörüne kıyasla harekete geçirilip ikna edilmesi için daha fazla zaman gerektiren engellerle hâlâ karşı karşıya.

Yeni kurulan taban sendikalarındaki sendika üyelerinin sayısının yanı sıra, Şehir Sendikası ve Endüstri Parkı Sendika Yönetim Kurulu da yeni iş gücündeki ve halihazırda sendika örgütleri bulunan birimlerdeki sendika üyelerini düzenli olarak gözden geçiriyor ve geliştiriyor.

Destek ve işbirliği alın

Gerçekte, Hai Phong'daki doğrudan yabancı yatırım işletmelerindeki taban sendikalarının çoğu disiplinli, kapsamlı ve etkili bir şekilde faaliyet göstermekte ve rollerini giderek daha da pekiştirmektedir. Sendikanın Yürütme Kurulu'na katılacak yetkililerin seçimi ve sendika örgütünün faaliyetleri tamamen işçiler tarafından önerilmekte ve kararlaştırılmaktadır.

Birçok taban sendikası, katılımcıların ve çalışanların refahını artırmak için spor aktiviteleri, gezi turları, sağlık kontrolleri, yabancı dil eğitim kursları, ücretsiz mesleki gelişim ve müzakereler düzenlemek amacıyla şirket liderleriyle aktif bir şekilde koordinasyon halindedir... Bu pratik anlam ve yayılma etkileriyle, işçilerin ve emekçilerin sendikalar tarafından organize edilen ve uygulanan programlara ve faaliyetlere daha fazla güven duymalarına yardımcı olur.

Bu, Hai Phong Şehri İşçi Federasyonu'nun sendikaların uyumlu, istikrarlı ve ilerici işçi ilişkileri kurmadaki rolünü teyit etmesi için özel bir potansiyel ve geniş bir alan sunuyor. Global Material Handling Co., Ltd. (Nam Dinh Vu II Endüstri Parkı - DeepC 2A) Genel Müdür Yardımcısı Bay Liu Xiaojin, şirketin genel olarak sendikanın ve özellikle de şirketin sendika yöneticilerinin kurulmasının, işverenler ve çalışanlar arasında bir "köprü" görevi görmesini, şirket politikalarını açık ve net bir şekilde iletmesini ve böylece çalışanların şirkete destek olmaya ve bağlı kalmaya devam etmesini sağlamasını beklediğini belirtti.

Sendika yetkilileri, tabanda sendikal faaliyetlerin örgütlenmesinde proaktif ve sorumlu bir şekilde hareket eder, işletmelere çalışanlarla ilgili sorunların çözümünde destek olur, işçi-işveren ilişkilerinin istikrarına katkıda bulunur ve işletmede güvenlik ve düzeni sağlar. Bay Liu Xiaojin, "Yönetim Kurulu, sendika yetkililerinin görevlerini başarıyla yerine getirebilmeleri için maddi ve işyeri koşulları açısından uygun koşulları koordine etmeye, desteklemeye ve yaratmaya devam edecektir" diye vurguladı.

Şehir Emek Federasyonu temsilcileri, Thien Muc Tools Company Limited (An Phat Yüksek Teknoloji Endüstri Parkı, Viet Hoa Mahallesi) işçilerinin düşüncelerini ve isteklerini dinledi.

Günümüzde, işçilerin düşüncelerini paylaşabilecekleri, meşru hak ve çıkarlarının korunacağı ve aynı zamanda işletmelerin işçi ilişkileri risklerini daha etkili bir şekilde yönetmelerine yardımcı olacak bir taban sendikacılığının kurulması, gelişen koşullarda olmazsa olmaz bir ihtiyaçtır.

Şehir İşçi Federasyonu Başkan Yardımcısı Nguyen Van Phiet şunları söyledi: Hai Phong Şehir İşçi Federasyonu, son zamanlarda işgücü kiralama hizmetlerini kullanan veya kullanma ihtiyacı olan işletmelerle çalışarak, işgücü kiralama hizmeti veren birimlerdeki işçilerin bir kısmının Sendika örgütüne katılmadığı bilgisini elde etti.

Şehir Sendikaları ve Endüstri Parkı Sendika Kurulları, faaliyet alanlarını genişletmeye devam etmek, koşullar elverdiğinde daha fazla taban sendikası oluşturmak ve sendikal faaliyetlerin kalitesini ve etkinliğini sürekli iyileştirmek için planlar geliştirecek, propaganda ve seferberlik faaliyetleri düzenleyeceklerdir. Şehir İşçi Federasyonu, özellikle doğrudan yabancı yatırım (FDI) işletmelerinde sendika üyelerine aktif olarak katılan ve onları geliştiren birimlerin iyi uygulamalarını takdir edecek ve örnek alacaktır.

Plana göre, 2030 yılına kadar Hai Phong'un batısında 32, doğusunda ise 20 sanayi bölgesi daha bulunacak. Bu, işletmelerin üretim ve ticarete yatırım yapmaları için bir fırsat ve binlerce yeni doğrudan yabancı yatırım (FDI) girişimi kurulacak.

MAI LE

Kaynak: https://baohaiphong.vn/cach-lam-hay-trong-phat-trien-doan-vien-cong-doan-o-doanh-nghiep-fdi-520961.html