Vinh Tan 4 Termik Santral Sendikası: İşçi haklarının güvence altına alınması

6 yılı aşkın süredir faaliyet gösteren ve ulusal elektrik şebekesine önemli katkılarda bulunan Vinh Tan 4 Termik Santrali'nin istikrarlı ve güvenli bir şekilde işletilmesini sağlayan fabrikanın Sendikası, istikrarlı bir çalışma ortamı yaratmak ve tüm politika ve hakların işçiler için adil bir şekilde uygulanmasını sağlamak amacıyla Parti Komitesi ve Yönetim Kurulu ile yakın bir ilişki kurmuştur. Sendika, işçilerin sorunlarını Parti Komitesi ve Yönetim Kurulu'na yansıtarak, liderler ve işçiler arasında bilgi paylaşımının net bir şekilde çözüme kavuşturulmasını sağlayan bir köprü görevi görmektedir.

Çalışanların meşru haklarını ve çıkarlarını koruyun

Vinh Tan 4 Termik Santrali Sendikası'nın, işçilerin meşru ve yasal hak ve çıkarlarını korumada önemli bir rol oynadığı söylenebilir. Başlıca rolü, toplu iş sözleşmelerinin müzakere ve imzalanmasına katılmak, iş uyuşmazlıklarını çözmek, iş kanunlarının uygulanmasını denetlemek, iş gücü politikalarının oluşturulmasına katılmak, gerektiğinde işçilere hukuki destek sağlamak, işçilerin manevi ve maddi yaşamlarını gözetmek ve uyumlu iş ilişkileri kurmaktır. Bu nedenle, fabrika sendikası örgütü, yalnızca işçilerin haklarını korumakla kalmayıp aynı zamanda fabrikada uyumlu, istikrarlı ve ilerici iş ilişkileri kurulmasına da katkıda bulunan önemli bir kurumdur.

Fabrika Sendikası Başkan Yardımcısı ve Başkanı Bay Tran Ngoc Huong, işçi konferansında konuştu. Fotoğraf: Ngoc Lan

Fabrikanın üretim ve iş konuşlandırma konferansına sendikal örgütlerin yetkilileri ve çalışanları katıldı.

Son dönemde, fabrikanın üretim ve iş planına katılım ve politikalarla ilgili olarak çalışanlardan 11 görüş ve öneri geldi. Bunlardan 10'u işyerinde Sendika ve Fabrika Düzeyindeki Profesyoneller arasında yapılan diyalog yoluyla yanıtlandı ve 1 görüş ise 28 Mart 2025 tarihinde düzenlenen 2025 Fabrika Düzeyindeki Çalışan Temsilcileri Konferansı'nda sunuldu.

Fabrika işçilerinin temsilcileri, olağan diyalog konferansında görüşlerini dile getirdiler.

Fabrika Müdürü Bay Vu Thanh Hai, işçilerin dilekçelerine yanıt verdi.

Eşit bir çalışma ortamı yaratın

Daha önce, Vietnam Elektrik Grubu'nun 538/QD-EVN sayılı Kararı uyarınca, Vinh Tan 4 Termik Santrali'ndeki işçilerle düzenli bir diyalog konferansı aracılığıyla, fabrikanın Sendikası işçilerden 29 görüş ve öneri almıştı. İşçilerin görüş ve önerileri, iş gücü, ücretler, hareketler, işyerindeki olanaklar ve konaklama, çalışma araçları, kişisel koruyucu ekipman vb. alanlarla ilgili departman ve atölyelerden derlenmişti. Taraflar açık bir şekilde fikir alışverişinde bulunmuş, tartışmalara odaklanmış ve Yönetim Kurulu tarafından tatmin edici bir şekilde yanıtlanmıştır. Çözümlenmesi zaman alan bazı işçi önerileri için Yönetim Kurulu bunları almış, ilgili departman ve atölye liderlerini tavsiyelerde bulunmak, uygulamak ve sonuçların işçilere en kısa sürede yanıtlanması için Yönetim Kurulu'na rapor vermek üzere görevlendirmiştir.

Vinh Tan 4 Termik Santrali Parti Sekreteri ve Müdürü Bay Vu Thanh Hai, fabrika yöneticileri ile işçiler arasında bir köprü olarak periyodik diyalog konferansının amacını ve önemini, yönetmeliklere göre içeriklerin hızla paylaşılmasını, karşılıklı endişe duyulan konuların paylaşılmasını, işçilerin birleşik ve güçlü bir kolektif oluşturmak için düşüncelerine ve isteklerine hızla ve eksiksiz yanıt verilmesini, Vietnam Elektrik Grubu tarafından verilen üretim ve iş planı görevlerinin başarıyla tamamlanmasını takdir etti.

Bu vesileyle taraflar şu konuları görüştüler: Fabrikanın üretim ve iş durumu; iş sözleşmelerinin, toplu iş sözleşmelerinin, iş yönetmeliklerinin, iç yönetim yönetmeliklerinin uygulanması; çalışanların çalışma koşulları. Parti Komitesi üyesi, Müdür Yardımcısı ve Vinh Tan 4 Termik Santrali Sendikası Başkanı Bay Tran Ngoc Huong şunları söyledi: "Fabrika müdürü, düzenli diyalog konferansları düzenlemek için gerekli özeni gösterdi ve koordinasyonu sağladı, çalışanların gönül rahatlığıyla çalışabilmeleri ve verilen görevleri eksiksiz yerine getirebilmeleri için görüş ve önerileri derhal yanıtladı. Sendika, önümüzdeki dönemde çalışanların meşru ve yasal hak ve çıkarlarını koruma rolünü daha da ileriye taşıyacak, Vietnam Elektrik Grubu'nda tabanda demokrasinin uygulanmasına ilişkin Yönetmelikleri destekleyecek, çalışanların hak ve yükümlülüklerini açıkça anlamaları için koşullar yaratacak ve fabrika sendikası, çalışanlar ve işverenler arasında gerçek bir köprü görevi görecektir."

Diyalog konferansları aracılığıyla, işverenler ve çalışanlar çalışma içerikleri konusunda yüksek düzeyde bir mutabakat sağlamış ve iş yerindeki diyaloğun sonuçlarını kamuoyuna duyurmuştur. İki taraf, daha yüksek verimlilik elde etmek için çalışanların iş yerlerinde Taban Demokrasisi Yönetmeliği'nin uygulanmasını teşvik etmeye, çalışanların Grup ve fabrikanın üretim ve iş durumunu hızla kavramalarına, tüm zorlukları anlamalarına, el ele vermelerine ve aşmalarına yardımcı olmaya, Grup ve fabrikanın kural, yönetmelik ve prosedürlerine uymaya, Grup tarafından verilen görevleri başarıyla tamamlamak için fabrika yöneticileriyle yan yana çalışmaya, fabrikanın giderek güçlenmesine katkıda bulunmaya ve çalışanların maddi ve manevi yaşamlarını iyileştirmeye odaklanarak, bir sonraki diyalog oturumlarında daha yakın bir koordinasyon sağlamayı kabul etmiştir.

Source: https://baobinhthuan.com.vn/cong-doan-nha-may-nhiet-dien-vinh-tan-4-dam-bao-quyen-loi-cho-nguoi-lao-dong-131444.html