Hanoi İşçi Sendikası, iş kazalarında yaralanan işçilerle ilgileniyor.

20 Mayıs'ta Hanoi Şehir İşçi Federasyonu Başkanı Nguyen Van Thang, iş kazası geçiren işçileri bizzat ziyaret ederek cesaretlendirdi ve zorlukların üstesinden gelmeleri ve hayatlarını yeniden düzene koymaları için onlara güç verdi.

İş kazaları geçirenlerin zorlu yaşamları.

Hanoi Şehir İşçi Federasyonu Başkanı Nguyen Van Thang, işçi Nguyen Cong Anh'ı bizzat ziyaret ederek ona destek verdi. Fotoğraf: Hai Ha.

Heyetin ilk durağı, Tay Tuu mahallesinde ikamet eden Dong Thanh Uluslararası Yatırım Anonim Şirketi çalışanı Bay Nguyen Cong Anh'ın ailesiydi. Ağustos 2025'te Avenue Garden projesinde klima bakımı sırasında geçirdiği iş kazası sonucu yüzünde, bacaklarında ve kollarında çok sayıda ciddi yaralanma meydana gelmişti. Uzun süren tedaviye rağmen, yaklaşık altı ay sonra bile bacakları tam olarak iyileşmemiş, günlük aktivitelerini ve hareket kabiliyetini zorlaştırmış ve çalışmayı bırakmasına neden olmuştur.

Nguyen Cong Anh'ın ailesi de son derece zor koşullarla karşı karşıya. Yaşlı anne babası emekli maaşı olmayan çiftçiler; okul çağındaki üç çocuğu da onun gelirine bağımlı. Kazadan beri, ailenin geçimini sağlayan kişi artık eskisi gibi çalışacak kadar sağlıklı olmadığı için hayatları daha da zorlaştı. Küçük ve yoksul evlerinde, ailenin hayatta kalma mücadelesi birçok kişi için derin bir endişe kaynağı. Nguyen Cong Anh'ın babası Bay Nguyen Cong Ky, oğlunun kazasından beri ailenin çok tutumlu yaşamak zorunda kaldığını söyledi. Neyse ki, Nguyen Cong Anh işten uzak kaldığı süre boyunca şirketinden aylık yaklaşık 8 milyon VND temel maaş almaya devam ediyor ve işçi sendikası da aileye destek olarak bazı zorluklarını hafifletmeye yardımcı oldu.

Hanoi Şehir İşçi Federasyonu Başkanı Nguyen Van Thang, Hoai Duc beldesindeki Young Fast Vietnam Co., Ltd. şirketinde iş kazası geçiren işçi Phi Dinh Vuong'u ziyaret ederek kendisine hediyeler verdi. Fotoğraf: H. Ha

Tay Tuu mahallesinden ayrılan heyet, Hoai Duc beldesinde bulunan Young Fast Vietnam Co., Ltd. şirketinde çalışan Bay Phi Dinh Vuong'u ziyaret etti. Uzun yıllardır iş kazaları geçiren Bay Vuong, her iki bacağında da ciddi yaralanmalar yaşayarak yürüme ve çalışma yeteneğini ciddi şekilde etkilemiştir. Uzun süren tedavilerden sonra, bu işçinin hayatı daha da zorlaşmıştır; hem yaralanmalarının acısıyla başa çıkmak hem de geçimini sağlamanın günlük baskılarıyla mücadele etmek zorundadır. Kazalardan sonra yürüme güçlüğü ve sağlığının bozulması, ailesinin hayatındaki zorlukları daha da artırmıştır. Sendika örgütünün gösterdiği ilgiden etkilenen Bay Phi Dinh Vuong, sendika örgütünün zamanında sağladığı desteğin sadece maddi yardım kaynağı olmadığını, aynı zamanda işçiler ve aileleri için bu zor dönemi atlatmaları için motivasyon sağladığını belirtti.

Sendika örgütünün ilgi ve duyarlılığını yaymak.

Hanoi Şehir İşçi Federasyonu Başkanı Nguyen Van Thang, aileleri ziyaretleri sırasında işçilerin sağlık ve yaşam koşulları hakkında samimi bir şekilde bilgi aldı ve ailelerin yaşadığı zorlukları paylaştı. Özellikle iş kazası veya meslek hastalığı geçiren işçiler başta olmak üzere, sendika üyelerine ve işçilere özen göstermenin Hanoi İşçi Sendikası için her zaman öncelik olduğunu vurguladı. Bay Nguyen Van Thang, işletmelerin ve yerel işçi sendikalarının bu zor dönemi atlatmada işçilere dikkat etmeye ve destek olmaya devam edeceklerini umduğunu ifade etti.

Bu vesileyle, Hanoi Şehir İşçi Sendikaları Federasyonu, her bir alıcıya 3 milyon VND tutarında destek ve 300.000 VND değerinde hediye verdi. Bu hediyeler sadece maddi destek sağlamakla kalmadı, aynı zamanda hayatlarında ve işlerinde risklerle karşı karşıya kalan işçilere sendika örgütünden zamanında bir teşvik ve destek mesajı niteliği taşıdı.

Hanoi Şehir İşçi Federasyonu'na göre, işçileri evlerinde doğrudan ziyaret etmek ve onlarla görüş alışverişinde bulunmak, sendikanın işçilerin gerçek durumlarını daha iyi anlamasına ve ihtiyaçlarını karşılamak için uygun ve pratik destek önlemleri uygulamasına yardımcı olur.

2025 yılında, sendikaların öz denetim rolünü teşvik ederek, şehrin sendika sistemi taban düzeyinde öz denetimde bir atılım gerçekleştirdi; 4.000'den fazla taban sendikası iş güvenliği ve hijyeni, yangın önleme ve kontrolü konularında öz denetim yaptı ve işverenlere 3.328 tavsiye sundu. Bu da 3.128 güvenlik yönetmeliği ve çalışma prosedürünün tamamlanmasına ve iyileştirilmesine yol açtı.

Hanoi'deki tüm sendikalar, denetimleri güçlendirmenin ve maddi destek sağlamanın yanı sıra, iş kazaları veya meslek hastalıklarından etkilenen işçilerin hakları ve politikaları konusunda işletmelerle koordinasyon sağlıyor; hukuki ve sigorta danışmanlığı veriyor ve işçilerin hayatlarını hızla istikrara kavuşturmaları için koşullar yaratıyor.

Ayrıca, işyerinde "güvenlik kültürü" oluşturma uzun vadeli hedefimiz doğrultusunda, iş sağlığı ve hijyeni konusunda farkındalık ve eğitime devam edeceğiz. Bu kültürde güvenlik artık sadece bir slogan değil, her birey ve kuruluş için, hatta sendikası olmayanlar için bile bir alışkanlık, bir disiplin ve bir sorumluluk haline gelecek. Bu, yeni kalkınma çağında Hanoi'deki işçiler için güvenli, insancıl ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı oluşturmaya katkıda bulunacaktır.

Kaynak: https://hanoimoi.vn/cong-doan-thu-do-cham-lo-cong-nhan-bi-tai-nan-lao-dong-750835.html