Phu Tho'nun işçileri, memurları ve emekçileri sürekli olarak yenilik yapıyor, yaratıyor ve taklit hareketlerini iyi bir şekilde yürütüyorlar.

2021-2025 dönemi için " Phu Tho işçileri dayanışma geleneğini teşvik ediyor, sürekli yenilik yapıyor ve yaratıyor, Phu Tho eyaletinin hızlı ve sürdürülebilir bir şekilde gelişmesine katkıda bulunuyor" öykünme temasını yakından takip ederek, eyaletteki her düzeydeki sendikalar, yerellik, kurumlar, birimler ve işletmelerin gerçek koşullarına uygun öykünme hareketlerini ve devrimci eylemleri somutlaştırmak için yetkililer, meslektaşlar ve işverenlerle proaktif bir şekilde yakın bir şekilde koordine olmuş, "İyi işçiler, yaratıcı işçiler", "Teknik yenilik girişimlerini teşvik etme", "Profesyonellik, yaratıcılık, verimlilik", "Yeşil - temiz - güzel, iş sağlığı ve güvenliğini sağlama", "Kamu işlerinde iyi, ev işlerinde iyi" öykünme hareketlerine odaklanmıştır; ülkenin sanayileşme ve modernleşme gereksinimlerini ve "Sadık, sorumlu, dürüst, yaratıcı" memurlar ve kamu çalışanları oluşturma hareketi ile ilişkili uluslararası entegrasyonu karşılamak için nitelikleri ve mesleki becerileri geliştirmek için çalışmıştır... tüm iş ve üretim alanlarında çok sayıda memur ve çalışanı katılıma çekmektedir.

Viet Tri Şehri İşçi Federasyonu ve Viet Tri Şehri Parti Komitesi liderleri, Viet Tri Şehri İşçi Federasyonu'nun başarılı işçilerine ve mükemmel sendika yöneticilerine ödüllerini takdim etti.

Ho Amca'nın öğretisini hayata geçiren: "Örnekleme ve ödüller, kalkınmanın itici gücü ve yeni insanlar yetiştirmenin önemli bir ölçüsüdür; vatanseverlik özendirmesi her gün düzenli ve sürekli olarak yapılmalıdır...", son yıllarda, özellikle de 2021-2023 döneminde, Phu Tho eyaletindeki işçiler ve çalışanlar arasında vatanseverlik özendirme hareketi, sendikal örgütlenmenin temel görevlerine yakın, birçok zengin ve pratik biçimle birçok yenilik ve yaratıcılığa sahip olmuş, işçiler ve çalışanlar arasında canlı bir atmosfer yaratmıştır. Böylece, katkıda bulunmanın gururunu uyandırmış, işçilerin yaratıcı düşüncesini teşvik etmiş, eyaletin sosyo-ekonomik kalkınmasına ve sendikal örgütlenmenin siyasi görevlerine önemli bir katkıda bulunmuştur.

Vietnam Genel Emek Konfederasyonu tarafından başlatılan yaklaşık 30 yıllık "İyi İşçiler, Yaratıcı İşçiler" adlı taklit hareketi, eyalette etkinliğini sürdürmeye devam ediyor ve özellikle üretim ve iş sektöründeki işçiler arasında geniş bir etki yaratıyor. Hareket, üretimi rasyonalize etmek, bilimsel ve teknik gelişmeleri iyileştirmek ve uygulamak, işçiler tarafından uygulanan ekipman ve teknolojik yöntemleri yenilemek, birimlerin ve işletmelerin zorlukların üstesinden gelmelerine, üretimi ve işletmeyi sürdürmelerine ve pazardaki rekabet gücünü artırmalarına yardımcı olmak için birçok girişim ve teknik çözüm ortaya koydu.

İdari ve kamu hizmeti sektörlerindeki taban sendikaları, Hükümet'in "Disiplin, dürüstlük, eylem, yaratıcılık, verimlilik" eylem sloganıyla ilişkilendirilen "İyi tavsiye, iyi hizmet" taklit hareketini teşvik etmekte ve aynı zamanda, Ho Chi Minh'in ideolojisini, ahlakını ve tarzını öğrenmeyi ve takip etmeyi teşvik eden "Sadık, sorumlu, dürüst, yaratıcılık" memurları ve kamu çalışanları yetiştirme kampanyasını etkili bir şekilde uygulamaya özen göstermektedir. Bu sayede, kurum ve birimin her yönetim alanında birçok yaratıcı ve yenilikçi fikir ortaya çıkmış ve idari prosedür reformunun teşvik edilmesine, devlet yönetiminin verimliliğinin ve etkinliğinin artırılmasına, yolsuzluk ve israfın önlenmesine ve bunlarla mücadele edilmesine, toplumsal kötülüklerle mücadele edilmesine, Parti'nin ilke ve politikalarının, Devlet'in politika ve yasalarının hayata geçirilmesine katkıda bulunmuştur.

Sendika üyeleri, Eğitim ve Sağlık alanlarında aktif olarak araştırma yapmış, proaktif olarak yenilikler getirmiş, çalışmalarında bilim ve teknolojiyi uygulayarak, eğitim kalitesinin ve iş kalitesinin artırılmasına, insanların sağlığının korunmasına ve bakımına katkıda bulunmuştur.

Çalışanlar arasında mesleki yeterlilik ve becerilerin incelenmesi ve geliştirilmesi amacıyla başlatılan taklit hareketi kapsamında, son 3 yılda il genelinde her kademe ve sektörde düzenlenen eğitim kurslarına 24.600'den fazla sendika görevlisi katılmış; 277.000'den fazla çalışan ise Parti'nin direktif ve kararlarını, Devletin politika ve yasalarını, her kademedeki sendikaların kararlarını araştırma, anlama ve inceleme faaliyetlerine katılmıştır.

"Yeşil - Temiz - Güzel, İş Sağlığı ve Güvenliğini Sağlama" Hareketi'ne yanıt olarak, her yıl kurum, birim ve işletmeler, iş güvenliğini sağlamaya, çalışma ortamını iyileştirmeye özen göstererek, iş güvenliği eğitimleri düzenlemeye, periyodik sağlık kontrolleri yapmaya, işçilerin meslek hastalıklarını muayene ve tespit etmeye yönelik düzenlemeler yapmaya özen göstermektedir.

İl Siyaset Okulu taban sendikası, İl Memurları Sendikası'nın 2024 yılında başlattığı "Yeşil - temiz - güzel - güvenli çalışma köşesi" kurma hareketine yanıt verdi.

Taklit hareketleri sayesinde işçi grubu her açıdan olgunlaşmış ve görevleri yerine getirirken vatanseverlik, dayanışma ve yaratıcılık ruhu giderek daha fazla desteklenmiştir. Son 3 yıldır eyaletteki işçiler arasında vatansever taklit hareketleri sayesinde elde edilen başarılar, Parti, Devlet ve Vietnam Genel Emek Konfederasyonu tarafından takdir edilmiştir. Bir kolektif ve bir birey, Cumhurbaşkanı tarafından İkinci Sınıf Emek Madalyası ile ödüllendirilmiştir; yüzlerce kolektif ve birey, Genel Konfederasyon, İl Halk Komitesi, bakanlıklar, şubeler ve her düzeydeki kuruluşlar tarafından onurlandırılmış ve ödüllendirilmiştir.

Yukarıdaki sonuçlara ulaşmak için, İl Emek Federasyonu Daimi Komitesi, sendika üyeleri ve işçilerin yararına, her kurum ve birimin sürdürülebilir kalkınması için tabana odaklanma ve işçi hareketlerini ve sendikal faaliyetleri giderek daha etkili ve pratik bir şekilde yönlendirme sloganıyla, İl Parti Komitesi'nin liderliğini ve Vietnam Genel Emek Konfederasyonu'nun talimatlarını düzenli olarak takip ederek, taklit hareketlerinin yönünü ve organizasyonunu yenilemiştir. Taklit içerikleri, odak noktaları ve kilit noktaları dikkate alınarak, Sendika'nın tüm kademelerinde uygulanabilecek tipik modeller oluşturulmuştur.

2021-2023 döneminde, ildeki çalışanların 17.557 bilimsel araştırma konusu ve teknik inovasyon girişimi takdir edildi ve tabandan uygulamalara uygulandı. Her kademe ve sektörden birçok kolektif ve birey onurlandırıldı ve ödüllendirildi. Tabandan sendikalar, yaklaşık 1.000 milyar VND yatırım değerine sahip 451 ürün projesini hayata geçirmek için kurum, birim ve işletme liderleriyle proaktif bir şekilde koordineli çalışarak 25 milyar VND'nin üzerinde kâr elde etti. Bu sayede çalışma koşullarının ve çevrenin iyileştirilmesine, sendika üyelerinin ve çalışanların gelirlerinin artırılmasına, yeşil - temiz - güzel kurum, birim ve işletmelerin inşasına katkıda bulunuldu.

Sendika örgütünün öykünme ve ödüllendirme çalışmalarını daha da yenilemek, çalışanlar arasında öykünme hareketlerinin kalitesini ve etkinliğini artırmak, 2023-2025 döneminde ilin sosyo-ekonomik kalkınma hedeflerinin başarılı bir şekilde uygulanmasına katkıda bulunmak amacıyla, her düzeydeki Sendikalar, Politbüro'nun 7 Nisan 2014 tarihli 34-CT/TW Direktifi ve Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Yürütme Kurulu'nun 15 Ocak 2020 tarihli 07/NQ-TLĐ Kararı ruhuna uygun olarak öykünme ve ödüllendirme çalışmaları konusunda propagandayı sürdürmektedir. Bu sayede, kadroların, sendika üyelerinin ve çalışanların öykünme ve ödüllendirme hareketlerinin rolü, konumu ve önemi ile öykünme hareketleri ve kampanyalarının uygulanmasında her kolektifin ve bireyin hak ve sorumlulukları konusunda farkındalığını artırmak hedeflenmektedir.

Her düzeydeki sendikalar, her sektörün, birimin ve yerelin gerçek durumuna uygun, pratik temalar içeren taklit hareketleri düzenler ve başlatır. Taklit hareketlerini pratikte etkili kılmak için içerik ve örgütlenme biçimlerinin yenilenmesine, özel programlar ve planlar oluşturulmasına ve uygun önlemlerin alınmasına odaklanarak, canlı bir rekabet ortamı yaratır, çalışanları yaratıcılığı teşvik etmeye, düşünmeye ve yapmaya cesaret etmeye teşvik eder ve her kurum, birim ve işletmenin hedef ve görevlerini aşmak için kararlılıkla çalışır.

Hükümet, sosyo-politik örgütler ve mesleki sosyal örgütlerle yakın işbirliği içinde, taklit hareketlerinin başlatılması ve uygulanmasının yönlendirilmesi konusunda aktif olarak işbirliği yapın. Sendika ve İl Emek Federasyonu taklit kümelerinin tüm kademelerinde taklit hareketlerinin denetimini, gözetimini, değerlendirmesini, ön ve son değerlendirmelerini organize edin; iyi modelleri ve yeni iş yapma biçimlerini çoğaltın, emek üretiminde olağanüstü başarılara imza atan kolektifleri ve bireyleri motive etme, ödüllendirme ve onurlandırma konusunda başarılı olun ve doğrudan üretim işçilerine önem verin... Aynı zamanda, sosyal faaliyetleri teşvik etmeye, temsil rolünü desteklemeye, sendika üyelerinin ve işçilerin meşru ve yasal hak ve çıkarlarını gözetmeye ve korumaya devam edin; özellikle zor koşullarda sendika üyelerini ve işçileri desteklemeye, iş ve gelir sağlamaya ve yaşamlarını istikrara kavuşturmaya özen gösterin.

Ha Duc Quang

Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Yürütme Kurulu Üyesi, İl Emek Konfederasyonu Başkanı

Kaynak: https://baophutho.vn/cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-phu-tho-khong-ngung-doi-moi-sang-tao-thuc-hien-tot-cac-phong-trao-thi-dua-220215.htm