
İl Parti Daimi Komitesi, savunuculuk, propaganda, eğitim ve ikna çalışmaları vb.'nin etkin bir şekilde uygulanmasını teşvik etmek için tüm siyasi sistemin katılımını yönlendirmek, yönlendirmek ve harekete geçirmek üzere her düzeydeki Parti komitelerinden ve örgütlerinden talepte bulundu; böylece kadrolar, Parti üyeleri, sendika üyeleri, işletme sahipleri ve işçiler arasında Parti ve Devlet'in "özel ekonomiyi sosyalist yönelimli piyasa ekonomisinin önemli bir itici gücü haline getirme" konusundaki yönergeleri ve politikaları doğrultusunda hem farkındalık hem de eylemde güçlü ve eşzamanlı bir değişim yaratmak.
Aynı zamanda, devlet dışı işletmelerde parti örgütleri ve sosyo-politik örgütlerin kurulması ve geliştirilmesinin rolü, konumu, gerekleri ve görevleri konusunda farkındalık yaratmak.
Parti İl Daimi Komitesi, her düzeydeki Parti komiteleri ve örgütlerinin, işletmelerde prestij sahibi, iyi yönetici ve çalışan Parti üyeleri yetiştirme çalışmalarını iyi yapmaya odaklanmaları gerektiğini kaydetti.
Özellikle nitelikli iş sahiplerini propaganda etmek, seferber etmek, eğitmek , yetiştirmek ve Partiye kabul etmek; bu temelde iş sahiplerini Parti örgütlerinde ve işletmelerdeki sosyo-politik örgütlerde liderlik pozisyonlarına aday olmaya yönlendirmek.
İl Parti Daimi Komitesi'nin uygulamaya odaklandığı çözümlerden biri, taban ve üst düzeydeki Parti komiteleri ve Parti örgütlerinin, Parti komitesi üyelerini ve görevlilerini doğrudan kamu dışı işletmelerdeki Parti örgütlerinin sorumlusu olarak atamalarıdır.
Hükümetle birlikte aynı düzeydeki sosyo-politik örgütler, durumu kavramak, zorluk ve engelleri hızla ortadan kaldırmak ve ildeki kamu dışı işletmelerde parti örgütleri ve sosyo-politik örgütlerin kurulması ve faaliyet göstermesi konusunda mutabakat sağlamak amacıyla iş sahipleriyle toplantı, temas ve diyalogları proaktif olarak artırıyor.
Parti örgütü bulunan işletmelerde, üst Parti Komitesi doğrudan doğruya inceleme yapar, niceliği kavrar, örgütün ve faaliyetlerin mevcut durumunu dikkatle değerlendirerek faaliyetlerin kalitesinin artırılması, iyileştirilmesi ve pekiştirilmesi için somut çözümler önerir.
Parti komiteleri, parti örgütleri ve işletmelerdeki parti üyelerinin liderlik rollerini geliştirmek, faaliyetleri yönlendirmek, parti üyelerinin, sendika üyelerinin ve işçilerin meşru hak ve çıkarlarını korumak ve işletmelerin üretimlerini geliştirmelerine destek olmak amacıyla düzenli olarak eğitilmeleri gerekmektedir.
İşletmelerdeki Parti örgütleri, Parti Komitesi ile yönetim ve işletme sahipleri arasında işletme yönetmelikleri ve koordinasyon yönetmelikleri hazırlamaya yönlendirilir; bu yönetmeliklerde, Parti örgütlerinin işletmelerin kurulması ve geliştirilmesine katılımı ve işletmelerin Parti örgütlerinin faaliyet gösterebileceği koşulları yaratma sorumluluğu açıkça belirtilir.
Zor durumlarda, üst düzey Parti komitelerinin kadroları ve parti üyeleri, işletmelerdeki Parti hücreleriyle birlikte çalışmak üzere gönderilebilir ve Parti örgütlerinin liderlik kapasitesini inşa etmek ve geliştirmek için çekirdek görevi görebilirler.
Parti teşkilatı olmayan işletmelerde, ilçe düzeyindeki Parti Komitesi ve eşdeğeri, alt Parti Komiteleri ve örgütlerine, işletmelerde istikrarlı bir şekilde çalışan ancak başka yerlerde Parti faaliyetlerine katılan Parti üyelerinin sayısını gözden geçirmeleri ve tespit etmeleri talimatını verir. 3 veya daha fazla resmi Parti üyesi varsa ve işletme istikrarlı bir üretim ve iş hacmine sahipse, bir Parti hücresi kurulmalıdır.
Parti üyesi bulunmayan ancak sendikal örgütlenmesi bulunan işletmelerde, işletmenin merkezinin bulunduğu taban Parti Komitesi, Parti Komitesi üyelerini ve deneyimli Parti üyelerini, işletmedeki sendikal örgütlenmeyle koordineli olarak, Parti üyelerinin bulunması, eğitilmesi ve işe alınması için kaynak yaratılması amacıyla görevlendirir...
Yeni parti üyeleri yetiştirme çalışmalarında, İl Parti Komitesi Daimi Komitesi, İl Emek Federasyonu Parti Komitesinden, her taban sendikasının yıllık hedefini hayata geçirmek üzere, Parti örgütünce değerlendirilmesi, eğitilmesi ve Partiye kabul edilmesi için yönetici, iyi çalışan ve işletmede saygınlığı olan en az 1 seçkin sendika üyesini kadroya kazandırma planı hazırlamasını talep etti.
İl Gençlik Birliği Daimi Komitesi, kamu dışı işletmelerde gençlik birliği faaliyetlerinin kurulmasını ve kalitesinin artırılmasını teşvik etmek, sendika üyelerinin ve gençlerin işletme ve örgütlerin kurulması ve geliştirilmesinde öncü rollerini desteklemek; böylece seçkin sendika üyelerini seçerek Partiye değerlendirme, eğitim ve kabul için tanıtmak amacıyla görevlendirmek...
[reklam_2]
Kaynak: https://baoquangnam.vn/yabancı-işletmelerde-sosyal-politik-örgütlerin-sağlanması-ve-geliştirilmesi-3137331.html
Yorum (0)