Ulusal Meclis delegeleri, paylaşılan bir emeklilik hesaplama yöntemi tasarlamayı öneriyor

27 Mayıs sabahı, Ulusal Meclis'in 7. oturumunda, Sosyal Sigortalar Kanunu Tasarısı görüşüldü. Ulusal Meclis milletvekilleri, emeklilik için asgari sosyal sigorta ödeme süresi, emeklilik hesaplamasının nasıl yapılacağı, aylık ödeneklerin nasıl ayarlanacağı gibi konularda endişelerini dile getirdiler.

27 Mayıs sabahı yapılan tartışma oturumunun sahnesi - Fotoğraf: Quochoi.vn

Uygun bir emeklilik hesaplaması tasarlayın

Katılımcıların emeklilik alabilmeleri için asgari sosyal sigorta primi yıl sayısının 25'ten 15 yıla düşürülmesine ilişkin düzenlemeyi görüşen Ulusal Meclis delegesi Vuong Thi Huong ( Ha Giang eyaleti delegasyonu), bu politikanın, Merkez Yürütme Kurulu'nun sosyal sigorta politikalarını reform etme konusundaki 28-NQ/TW sayılı Kararı'nı somutlaştırmayı amaçladığını ve bunun gerçeklikle uyumlu olduğunu belirtti. Ancak, aylık emeklilik hesaplamasında, sosyal sigorta primlerinin esas alındığı maaş ve gelire katkı süresi esas alındığından, sosyal sigorta primi süresine ilişkin koşulun azaltılması, çok düşük emeklilik maaşlarıyla emekli olan işçi sayısının artmasına ve erkek çalışanların yalnızca %33,75 almasına yol açacaktır.

Ayrıca, Taslak Kanun, 2014 tarihli Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 56. maddesinin 5. fıkrasında belirtilen en düşük aylık emekli maaşını artık öngörmüyor. Bu, birçok çalışanın endişe ve kaygı duyduğu bir konu ve gelecekte nüfusun bir kesiminin yoksullaşma eğilimine girmesine yol açabilir. Bu nedenle, Temsilci Vuong Thi Huong, Taslak Komitesi'nin, çok düşük emekli maaşı alanların hayatlarını güvence altına almalarına yardımcı olmak için ortak bir emeklilik hesaplama yöntemi tasarlamayı değerlendirmesini önerdi.

Ulusal Meclis Delegesi Vuong Thi Huong (Ha Giang eyaleti heyeti)

Emeklilik için sigorta ödeme süresinin 15 yıla indirilmesine yönelik düzenlemeden endişe duyan Ulusal Meclis delegesi Vo Manh Son ( Thanh Hoa İl Heyeti), bu planın kabul edilmesi halinde, sosyal sigortaya geç katılan veya aralıklı olarak katılan ancak emeklilik yaşına geldiklerinde aylık emeklilik almaya yetecek 20 yıllık sosyal sigorta ödemesini biriktiremeyen bir grup çalışanın olacağını söyledi.

Ancak, emeklilik maaşı seviyesi devlet tarafından periyodik olarak ayarlanacak ve maaşın alındığı süre boyunca Sosyal Sigorta Fonu sağlık sigortası satın alacaktır. Emeklilik maaşı seviyesi, uzun ödeme dönemli sigortalılara göre daha mütevazı olsa da, yine de çalışanların emekli olduklarında daha iyi bir yaşam sürmelerine katkıda bulunur.

Askeri personelin emekliliklerine ilişkin endişeler

Orduda sosyal sigortanın uygulanmasıyla ilgili olarak, Ulusal Meclis delegesi Hoang Huu Chien (An Giang Eyaleti Heyeti), sosyal sigortanın uygulanmasıyla birlikte, ordunun belirli sektör ve alanlarında çalışan bazı kadroların emekli olduklarında henüz %75'lik azami emekli maaşını alamadıklarını belirtti. Bu arada, bazı sektör ve endüstrilerde (pilotlar, denizaltı denizcileri, radar kuvvetleri, havacılık mühendisliği, kimya vb. gibi) sağlık, mesleki uzmanlık ve karmaşık ve pahalı eğitim maliyetleri gibi yüksek ve katı gereklilikler nedeniyle işe alım yapmak zor. Ancak, iş gereklilikleri nedeniyle çalışma yaşı sınırlıdır. Bu nedenle, eğitim süresi hariç, bazı sektörlerde iş değiştirmek veya emekli olmak zorunda kalmadan önce çalışma süresi yalnızca 12, 15 veya 18 yıldır.

Ulusal Meclis Delegesi Hoang Huu Chien (An Giang İl Heyeti)

Öte yandan bu alanlardaki çalışma ortamı psikoloji, fizyoloji, sağlık, riskler gibi birçok faktörden büyük ölçüde etkilenmektedir. Bu durumlarda başka işlerde çalışmaya ayarlanamazlarsa ve sektörlerini değiştiremezlerse, emekli olduklarında sosyal sigorta ödemelerine yetecek kadar zamanları olmayacak ve dolayısıyla maaşlarının %75'i tutarındaki azami emekli aylığına hak kazanamayacaklardır.

Yukarıdaki hususlardan hareketle, delege Hoang Huu Chien, Ulusal Meclis taslak kurumunun, yukarıda belirtilen kişilerin azami emeklilik seviyesinden yararlanabilmeleri için, aylık emeklilik seviyelerinin hesaplanmasını düzenleyen Kanun Tasarısı'nın 70. Maddesine bir madde eklenmesini değerlendirmesini önerdi.

"Erkekler için 21. yaştan, kadınlar için 16. yaştan itibaren her yıl %3 ek, en fazla %75 oranında bir katkı payı alınması planlanıyor; ya da bu oran hükümet tarafından, ordu ve polisin faaliyetleri de dahil olmak üzere belirli sektör ve faaliyet alanları için ayrıntılı olarak belirlenecek" - delege Hoang Huu Chien açıkladı.

Ulusal Meclis Delegesi Ha Hong Hanh (Khanh Hoa İl Delegasyonu)

Aylık ödeneklerin ayarlanmasıyla ilgili olarak, Ulusal Meclis delegesi Ha Hong Hanh (Khanh Hoa İl Heyeti), Taslak Komitesi'nin, hükümetin sosyal emeklilik düzeyini ayarladığı aylık ödenek alan çalışanlar için aylık ödenek düzeyinin sosyal emeklilik düzeyine ayarlanmasını öngören düzenlemeyi değerlendirmesini önerdi. Delegasyon, bunun iki farklı kaynaktan sağlandığını açıkladı. Sosyal emeklilikler, Devlet Bütçesi'nin kapasitesine dayanmaktadır; ödenekler, katkı payı esasına göre tamamen Sosyal Sigorta Fonu'ndan ödenmektedir. Hükümet tarafından ayarlanan sosyal emeklilik düzeyinin mevcut düzeyden çok farklı olması durumunda, bunun Sosyal Sigorta Fonu üzerinde büyük bir etkisi olacaktır.

Sosyal emeklilik haklarından yararlanmaya ilişkin konuların ve şartların tespiti açısından 75 yaş ve üzeri olmak, emeklilik, aylık sosyal sigorta yardımı ve Hükümet tarafından belirlenen diğer aylık sosyal yardımlardan yararlanamamak, aylık, sağlık sigortası ve cenaze yardımı gibi yardımları kapsayan yardım düzeyinin Kanun Tasarısı'nda yer alması, emeklilik hakkı olmayan yaşlıların korunması ve desteklenmesi noktasında ileriye doğru atılmış bir adımdır.

Ancak Ulusal Meclis delegesi Thach Phuoc Binh (Tra Vinh İl Heyeti), uygun kuruluşlar için en faydalı seviyenin göz önünde bulundurulması ve maliyetlerin Devlet Bütçesinden karşılanması gerektiğini; aynı zamanda Vietnam halkının ortalama yaşam beklentisinin de esas alınması gerektiğini söyledi.

[reklam_2]
Source: https://kinhtedothi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-de-nghi-thiet-ke-cach-tinh-luong-huu-co-tinh-chia-se.html