İş kazalarında gönüllü sosyal sigortaya katılımda devlet desteği önerisi

Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı (MOLISA), iş sözleşmesi olmadan çalışan çalışanlar için üç farklı şekilde gönüllü iş kazası sosyal sigortası (OASI) hakkında bir Kararname hazırlıyor; devletin yoksulluk sınırının yüzde 30'una eşit en yüksek katkı seviyesini desteklemesi öngörülüyor.

Çalışma, Maluller ve Sosyal İşler Bakanlığı'na göre, iş sözleşmesi olmayan çalışanlar, 2023 yılının ilk çeyreği sonu itibarıyla 33 milyon kişiyle ülkemiz iş gücünün çoğunluğunu oluşturmaktadır. Ancak, bu sektördeki birçok çalışan, çalışma hayatı boyunca ciddi iş kazalarına (AÖ) maruz kalmaktadır. Sadece son 5 yılda iş kazası nedeniyle hayatını kaybeden iş sözleşmesi olmayan çalışan sayısını sayarsak, yılda ortalama 2.000'den fazla kişi hayatını kaybetmektedir; bu sayı, iş sözleşmesi olan sektördekilerin neredeyse iki katıdır.

İş kazalarında gönüllü sosyal sigortaya katılımda devlet desteği önerisi — ***Bir inşaat kazasının yaşandığı yer.*** Fotoğraf: VNA

Şu anda Vietnam'da iş kazaları için sigorta şirketleri tarafından sağlık sigortası şeklinde ticari sigorta ürünleri sunulmaktadır. Ancak, ticari sigorta kâr amacı güttüğü için mağdurlar ve yakınları için sosyal güvenliğin sağlanmasında kısıtlamalar bulunmaktadır. Bunlar şunlardır: Gelir kaybını telafi edecek uzun vadeli ödeme rejiminin olmaması; yoksulların katılım için gerekli koşullara sahip olmaması; işsiz olsalar bile zamanında ödeme yapmak zorunda olmaları...

Dolayısıyla Çalışma, Maluller ve Sosyal İşler Bakanlığı'na göre, Vietnam'da iş kazaları için gönüllü sosyal sigortanın, ticari sigortanın sınırlamalarını aşmak ve sosyal güvenliği sağlamada iş kazaları için zorunlu sosyal sigortanın üstünlüğünü devralmak temelinde inşa edilmesi gerekiyor.

Çalışma, Maluller ve Sosyal İşler Bakanlığı tarafından, iş sözleşmesi olmadan çalışanlar için isteğe bağlı iş kazası sosyal sigortasına ilişkin yönetmelik taslağı, 3 isteğe bağlı iş kazası sigortası rejimi ile düzenlenmiştir: İşgücü kapasitesinin azalma düzeyinin değerlendirilmesi; Bir kerelik ödenek, aylık ödenek, hizmet ödeneği; Yaşam yardımcıları ve ortopedik cihazlar desteği.

Çalışanlar aşağıdaki koşulların tamamını karşıladığında gönüllü iş kazası sigortası kapsamında değerlendirilir:

İsteğe bağlı iş kazası sigortasına katılım süresi içinde meydana gelen iş kazası nedeniyle çalışma gücünde %5 veya daha fazla azalma olması. İş kazasının isteğe bağlı iş kazası sigortasına katılım süresi içinde meydana gelmesi (aşağıdaki haller hariç: Mağdur ile kazaya sebep olan kişi arasında iş veya görevle ilgili olmayan anlaşmazlık olması, çalışanın kasıtlı olarak sağlığına zarar vermesi, kanun hükümlerine aykırı olarak uyuşturucu veya diğer bağımlılık yapıcı maddeler kullanması).

İş kazası nedeniyle çalışma gücünde %5 ile %30 arasında azalma olan çalışanlara, %5'lik çalışma gücü azalması halinde asgari ücretin beş katı, her %1'lik azalma için asgari ücretin 0,5 katı ek ödeme yapılır. Çalışanlar, öngörülen ek ödemeye ek olarak, isteğe bağlı iş kazası sigortası prim yıl sayısına göre hesaplanan ek ödemeye de hak kazanırlar. İkinci yıldan itibaren her ek prim yılı için asgari ücretin 0,3 katı ek ödeme yapılır.

İş kazasında ölen işçilerin yakınlarına, asgari ücretin otuz altı katı tutarında bir defaya mahsus ödeme yapılır.

İş kazası nedeniyle çalışma gücünde %31 veya daha fazla azalma olan çalışanlara aylık ödenek verilir. Aylık ödenek şu şekilde hesaplanır: Çalışma gücünde %31'lik azalma için asgari ücretin %30'u, her %1'lik azalma için asgari ücretin %2'si eklenir. Çalışanlar, öngörülen ödeneğe ek olarak, isteğe bağlı iş kazası sigortası prim yıl sayısına göre hesaplanan ek aylık ödeneğe de hak kazanırlar; bir yıl veya daha az süreli sigortalılar için asgari ücretin %0,5'i, her ek prim yılı için ise asgari ücretin %0,3'ü eklenir.

İsteğe bağlı iş kazası sigorta primi, Hükümet tarafından belirlenen bölgesel asgari ücretin %2'sine eşittir. Çalışanlar aylık, 3 ayda bir, 6 ayda bir ve 12 ayda bir ödeme yaparlar.

İsteğe bağlı iş kazası sigortasına katılan çalışanlara, aylık iş kazası sigortası priminin belirli bir yüzdesi oranında Devlet tarafından ödeme yapılır. Bu yüzde, kırsal kesimdeki yoksulluk sınırına göre yoksul hanelere mensup isteğe bağlı iş kazası sigortası katılımcılarına %30'dur.

Kırsal kesimdeki yoksulluk sınırına yakın hanelerde bulunan gönüllü iş kazası sigortası katılımcıları için %25'e eşit; sağlık sigortası kriterlerinden yoksun çok boyutlu yoksul haneler için;

Diğer çalışanlar için %10.

[reklam_2]
Kaynak bağlantısı