İl Genel Meclisi Heyeti, memur, sendika üyesi ve işçi seçmenlerle bir araya geldi.

14 Ekim sabahı, Thanh Hoa ilinin Ulusal Meclis Heyeti, İl Parti Komitesi üyesi, İl Ulusal Meclisi Heyeti Başkan Yardımcısı Mai Van Hai; Ulusal Meclis Yargı Komitesi Daimi Üyesi Cao Manh Linh; İl Parti Komitesi üyesi, İl İşçi Federasyonu Başkanı Vo Manh Son; İl Parti Komitesi üyesi, Eğitim ve Öğretim Dairesi Müdürü Tran Van Thuc; Tam Zamanlı Ulusal Meclis Delegesi Cam Thi Man'dan oluşan delegeler, eyaletteki departman, şube ve birimlerdeki seçmenlerle, Sendika Yasası (değiştirilmiş) ve İstihdam Yasası (değiştirilmiş) taslaklarının içeriğiyle ilgili konularda bir toplantı gerçekleştirdi.

Thanh Hoa ilindeki seçmenler, yetkililer, sendika üyeleri ve işçiler ile Ulusal Meclis milletvekilleri arasındaki temaslara ilişkin konferans.

Konferansa çok sayıda il müdürlüğü ve şubesinin yöneticileri ile memur, sendika üyesi ve işçiden oluşan 300 seçmen katıldı.

İl Genel Meclisi Heyeti Milletvekilleri seçmenlerle toplantıda.

Toplantıda seçmenler, Ulusal Meclis tam zamanlı üyesi yoldaş Cam Thi Man'ın, 15. Ulusal Meclis'in 8. oturumunun beklenen gündemini; Sendikalar Kanunu (Değiştirilmiş) ve İstihdam Kanunu (Değiştirilmiş) tasarıları hakkında yorum önerileri içeren raporu duyurmasını dinlediler.

İl Emek Federasyonu Başkan Yardımcısı Yoldaş Mai Ba Nam, 2024 yılının ilk 9 ayında sendika üyelerinin ve işçilerin meşru hak ve çıkarlarının korunması, temsil edilmesi ve gözetilmesi konusunda yapılan çalışmaları aktardı.

2024 yılının ilk 9 ayında sendika üyelerinin ve işçilerin meşru ve yasal hak ve çıkarlarının gözetilmesi, temsil edilmesi ve korunması çalışmalarına ilişkin Rapor'a göre, il genelinde şu anda 366.017 işçi, memur ve işçi bulunmakta olup, toplam sendika üyesi sayısı 357.167'dir. Sendika örgütünün temel işlevini sendika üyelerinin ve işçilerin meşru ve yasal hak ve çıkarlarının gözetilmesi, temsil edilmesi ve korunması olarak belirleyen İşçi Federasyonu, son zamanlarda "Sendika üyelerinin ve işçilerin refah ve yan haklarının iyileştirilmesi" başlıklı birçok program geliştirip uygulamaya koymuştur. İl İşçi Federasyonu, her düzeydeki sendikalara "Tet Sum Vay", "İşçi Ayı", "İş Güvenliği ve Hijyen Ayı" programlarını düzenlemeleri talimatını vermiştir; "Sendika Sığınakları"nın inşasını desteklemek; zor koşullardaki sendika üyelerinin hastalık izinlerini desteklemek; üstün başarı gösteren öğrencilere, sendika üyelerinin ve işçilerin engelli çocuklarına vb. öğrenmeyi teşvik etmek için hediyeler vermek.

Konferansa katılan delegeler ve seçmenler.

Her düzeydeki sendikalar, sendika üyeleri ve çalışanlarına hizmet ve ayrıcalıklı ürünler sağlamak amacıyla ortaklarla 116 iş birliği anlaşması imzaladı. Bunun sonucunda 591.887 sendika üyesi ve çalışanı toplam 13,84 milyar VND tutarında fayda sağladı.

Sendika ayrıca, çalışanların yemeklerinin değerini artırmak, gıda hijyeni ve güvenliği, çevre koruma ve çalışanların yemeklerinin kalitesi konusunda denetim ve gözetimi güçlendirmek için işverenlerle proaktif bir şekilde diyalog ve müzakere yürütmüştür. Şu ana kadar ilde, sendikaların bulunduğu 306 işletme, çalışanların yemeklerini öğün başına 18.000 VND veya daha fazla ücretle destekliyor; birçok işletmede ise öğün başına 25.000 VND yemek ücreti uygulanıyor.

Konferansta seçmenler konuşuyor.

Seçmenler, demokratik ve açık bir ruhla, işsizlik sigortası politikası; işçilerin çalışma saatleri, dinlenme süreleri; istihdam yaratmaya yönelik kredi politikası; işçilerin kreş ve anaokulu masrafları için işverenlerden destek almaya ilişkin düzenlemeler; sanayi bölgeleri ve ekonomik bölgelerde işçiler için kreş ve anaokulu inşa edilmesinin planlanması; tıbbi muayene ve tedavi sorunları, sağlık sigortası yararlanıcıları listesinde ilaç ve tıbbi malzeme eksikliği, özellikle il hastanelerinde tedavi odası ve yatak eksikliği gibi işçilerin yaşam koşulları, istihdam, rejim ve politikalarıyla ilgili bir dizi konuyu İl Ulusal Meclisi milletvekillerine yansıttı.

Konferansta seçmenler konuşuyor.

Seçmenler, Ulusal Meclis'in özellikle bilişim teknolojileri, otomasyon, yapay zeka ve yarı iletken teknolojisi gibi yüksek gelişme trendine sahip sektörlerde çalışanların becerilerini proaktif olarak geliştirmek için yatırım teşvikleri sağlamasını ve işletmeleri desteklemesini önerdi. Sendikalar Kanunu'nda (değişiklik) uygun bir bordro yönetim mekanizması düzenlenmesi, sendikaların sendikal personel düzenleme konusundaki inisiyatifinin artırılması ve yeni durumdaki görev gerekliliklerinin karşılanması; Sendikalar Kanunu'nda (değişiklik) sendika fonlarının %2'sinin gelir kaynağının düzenlenmeye devam etmesi; aynı zamanda, sendika fonlarını kasıtlı olarak ödemeyen işletmelere sıkı yaptırımlar getirilmesi.

Seçmenlerle buluşma konferansına genel bakış.

Çalışanların haklarının güvence altına alınması amacıyla, işletmenin fesih, iflas veya başka bir işverene devri öncesinde, işten ayrılmaları veya işlerini kaybetmeleri halinde işsizlik ödeneğinin çözümüne ilişkin özel düzenlemeler ve uygulanabilir çözümler üretilmesi amacıyla Millet Meclisi milletvekillerinin görüşlerini yetkili makamlara bildirmelerini talep ediyoruz.

Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı temsilcileri seçmenlerin sorularını yanıtladı.

İl Ulusal Meclisi Heyeti Başkan Yardımcısı Yoldaş Mai Van Hai, seçmenlerle yapılan toplantıda konuştu.

Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Dairesi temsilcisinin yetki alanına giren konuları açıklamasının ardından; Thanh Hoa ili Ulusal Meclis Heyeti adına, il Ulusal Meclis Heyeti Başkan Yardımcısı yoldaş Mai Van Hai, toplantıda seçmenlerin görüş ve önerilerini saygıyla teşekkür etti ve takdir etti; aynı zamanda seçmenlerin ilgisini çeken bazı konuları tartıştı ve açıkladı.

İl Genel Meclisi heyeti, seçmenlerin görüş ve önerilerini eksiksiz alarak, çalışanların meşru hak ve çıkarlarının güvence altına alınması için mevzuata uygun mekanizma ve politikalar geliştirilmesi konusunda Ulusal Meclis ve ilgili kurumlara önerilerde bulunmaya devam edecektir.

Bu vesileyle, İl Ulusal Meclisi milletvekilleri ve İl İşçi Federasyonu liderleri, zor barınma koşullarına sahip sendika üyeleri için ev inşası ve onarımını desteklemek amacıyla 1,105 milyar VND değerinde fon sundular; ayrıca, zor koşullar altında yaşayan, ağır hastalıklar geçiren, sekelleri olan ve iş kazası geçiren sendika üyelerine ve işçilere, sendika üyeleri, işçiler, memurlar ve emekçiler için Thanh Hoa Sendika Destek Fonu'ndan finanse edilen toplam 2,044 milyar VND tutarında hediye verdiler.

Thanh Hue

Source: https://baothanhhoa.vn/doan-dai-bieu-quoc-hoi-tinh-tiep-xuc-cu-tri-la-can-bo-doan-vien-nguoi-lao-dong-227556.htm