İdari reform teftiş ekibi An Ninh komününde çalıştı.

An Ninh Komünü Halk Komitesi Başkanı Tran Van Dat, Teftiş Ekibine bazı içerikler önerdi.

An Ninh komünü Halk Komitesi raporu, 2025 yılında komünün, yerel sosyo-ekonomik kalkınma görevlerinin uygulanmasıyla ilişkili İl Halk Komitesi'nin yönetimi altında İdari Reform Planı'nı proaktif olarak geliştirip eş zamanlı olarak uyguladığını göstermektedir. Yönetim ve yönetim çalışmaları ciddiyetle ve düzenli bir şekilde yürütülmekte ve ilerleme sağlanmaktadır. İdari Reform Programı'nın altı temel içeriği, belgelerde, planlarda ve pratik faaliyetlerde belirtilen eş zamanlı bir şekilde uygulanmaktadır.

An Ninh Komünü, idari teşkilatının organizasyonunu tamamlamış, uzmanlaşmış birimlerin görev ve işlevlerini etkin ve verimli bir şekilde düzenleyen birçok karar çıkarmıştır. Kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının düzenlenmesi ve atanması, iş pozisyonlarına, kapasiteye ve uzmanlığa uygundur; gerekli nitelikleri karşılayan kadro oranı %100'dür.

İdari İşlemler Yerleşim Belgesi İnceleme Ekibi Üyeleri

Özellikle, idari prosedür kontrol çalışmaları etkin bir şekilde yürütüldü: İdari prosedür kayıtlarının %100'ü kamuya açık hale getirildi ve QR koduyla güncellendi; tüm tanıtım ve şeffaflık göstergeleri gereklilikleri karşıladı. 1 Temmuz - 30 Eylül 2025 tarihleri arasında, Belediye Kamu Yönetimi Hizmet Merkezi'ne 2.963 kayıt gönderildi ve bunların %64,3'ü çevrimiçi olarak iletildi. Zamanında çözümlenen kayıt oranı %92,59'a ulaştı, kayıtların %100'ü sonuçlanmış olarak geri döndü ve vatandaşların memnuniyet seviyesi "memnun" olarak değerlendirildi.

Komün Halk Komitesi, yönetim ve iş süreçlerinde bilgi teknolojilerini de güçlü bir şekilde kullanmaktadır; belgeler ve raporlar elektronik belge yönetim sistemi aracılığıyla paylaşılmakta, idari belgelerin tamamı (gizli belgeler hariç) dahili ağ üzerinden gönderilip alınmaktadır, bu da idari zaman ve maliyetleri önemli ölçüde azaltmaktadır. Şimdiye kadar, komündeki hanelerin tamamı elektrik faturalarını nakit ödemeden ödemiş ve okullarda dijital eğitim sistemleri konuşlandırılmıştır.

İçişleri Bakanlığı Müdür Yardımcısı, Heyet Başkan Yardımcısı Tran Hai Tuan çalışma oturumunu tamamladı.

Toplantıda, An Ninh Komünü Halk Komitesi Başkanı Tran Van Dat, An Ninh Komünü'nün idari reformu temel bir görev olarak belirlediğini söyledi. Yerel düzeydeki uygulama sürecinde bilgi teknolojisi altyapısında hâlâ birçok zorlukla karşılaşılıyor; komünün çevrimiçi ödeme oranı belirlenen hedefe kıyasla hâlâ düşüktü ve bazı dosyalar gecikmişti; Komün Halk Komitesi Başkanı, bu bağlamda, ilin sosyal koruma ve arazi alanlarında mesleki beceriler konusunda derinlemesine eğitimleri desteklemesini; yetkililer ve halk için zorluk yaratan bazı karmaşık idari prosedürleri gözden geçirip basitleştirmesini; aynı zamanda, ilin belgelerin dijitalleştirilmesi ve arşivlenmesi çalışmalarına hizmet edecek teknolojik ekipmanları desteklemeyi değerlendirmesini önerdi.

Çalışma Grubu üyelerinin tartışma ve değerlendirmeleri sonucunda, İçişleri Bakanlığı Müdür Yardımcısı ve Heyet Başkan Yardımcısı Tran Hai Tuan, An Ninh Komünü Halk Komitesi liderlerinin ve personelinin idari reform konusundaki çabalarını takdirle karşıladı. Komünden, gecikmiş kayıt sorununu acilen çözmesini, çevrimiçi ödemeleri teşvik etmesini ve memurlar ile kamu çalışanları için dijital beceri eğitimini geliştirmesini talep etti.

Denetim ekibi üyeleri bazı zorluk ve sorunları görüşerek çözüme kavuşturdu.

Aynı zamanda, Teftiş Ekibi, An Ninh komünü Halk Komitesinden idari prosedürleri gözden geçirmeye ve basitleştirmeye devam etmesini, özellikle elektronik kamu kayıtları sistemi ve seviye 4 çevrimiçi kamu hizmetleri olmak üzere yönetim yazılımlarını etkili bir şekilde uygulamasını ve 2025 yılında İdari Reform Planında belirtilen görevlerin tamamlanmasını sağlamasını talep etti.