2025 yılının ilk aylarında siparişlerle ilgili olumlu sinyaller alarak üretime ve faaliyete başlayan Thanh Hoa eyaletindeki Nghi Son Ekonomik Bölgesi ve Endüstri Parkları (SB) işletmeleri, üretimi etkin bir şekilde organize etmek ve büyüme hedeflerine başarılı bir şekilde ulaşmak için acilen daha fazla işçi alımına gidiyor.
NSK'da, birçok işletmenin çok sayıda işçi alımına ihtiyacı vardır, tipik olarak Nghi Son Demir ve Çelik Anonim Şirketi 779 işçi alımı yapmaktadır; Annora Vietnam Ayakkabı A.Ş. 680 işçi alımı yapmaktadır; Huthaco İnşaat ve Ticaret Hizmetleri A.Ş. 684 işçi alımı yapmaktadır... Özellikle, Nghi Son'daki birçok işletme uzmanlaşmış ve oldukça teknik pozisyonlarda işe alım yapmaktadır, tipik olarak: Nghi Son Rafineri ve Petrokimya A.Ş.; Kuzey Vietnam Bitkisel Yağ A.Ş.; Nghi Son 2 Enerji A.Ş.... Bu, eyaletteki yüksek nitelikli ve uzmanlaşmış işçilerin orantılı gelirle istikrarlı işlere sahip olmaları için bir fırsattır.
Bim Son Endüstri Parkı ve Thanh Hoa Şehri'ndeki diğer endüstri parklarında da birçok işletme, yılın başından itibaren işgücü çekme kampanyaları düzenliyor. İşletmeler birçok alana işe alım afişleri asıyor, işletme kapısına haberler asıyor, şirketin hayran sayfasına ve sosyal medyadaki işçi gruplarına paylaşımlar yapıyor, hatta iş ilanlarına katılıyor veya işletmedeki çalışanlardan referanslar alıyor. Ancak arz, talebi karşılamaya yetmiyor.
Sakurai Vietnam Co., Ltd.'nin Le Mon Endüstri Parkı'nda (Thanh Hoa Şehri) ve Hoang Hoa Bölgesi'nde 12.000'den fazla çalışanı olan iki fabrikası bulunmaktadır. Tet tatilinin hemen ardından şirketin, üretimi artırmak ve ortaklarının siparişlerini karşılamak için 1.000'den fazla çalışanı işe alması gerekmektedir. Sakurai Hoang Hoa'da şirket, pozisyonlara bağlı olarak 6,5 ila 16 milyon VND arasında değişen gelirlerle 450 çalışan için işe alım ihtiyacı olduğunu duyurdu. Sakurai Vietnam Co., Ltd. Sendikası Başkanı Nguyen Huu Quang'a göre, "Bu yıl siparişlerle ilgili olumlu sinyaller alan çalışanlara yıl boyunca iş ve gelir garantisi verilecek. İşe alınan çalışanlar cazip maaş rejimlerinden yararlanacak, sosyal sigorta, sağlık sigortası ve işsizlik sigortasından devlet düzenlemelerine göre tam olarak yararlanacak; profesyonel ve yaratıcı bir ortamda çalışacak ve şirkette ilerleme fırsatlarına sahip olacaklar."
Rollsport Shoes Vietnam Co., Ltd. (Hoang Long Endüstri Parkı) şu anda 20.700'den fazla çalışana sahiptir. Şirket, 2025 yılında yaklaşık 28 milyon çift üretim kapasitesine ulaşmak için (aynı döneme göre %7-8 artışla) yaklaşık 2.000 çalışanı işe almayı planlıyor. Rollsport Shoes Co., Ltd. Sendikası Başkanı Nguyen Van Ty şunları söyledi: Bu yılki siparişler birçok olumlu işarete sahip. Şirketin, aynı döneme göre %7-8 artışla 28 milyon çiftten fazla ayakkabı üretim hedefini tutturmak için şu anda 2.000'den fazla çalışanı işe alması gerekiyor. Genel işçilere ek olarak, şirketin yüksek mesleki ve teknik yeterlilik gerektiren 200 pozisyon için de işe alması gerekiyor.
"Yeni işçi alımının yanı sıra, işçilerin refah ve yaşam koşullarını iyileştirmek için ayakkabı imalat grubunun toplu iş sözleşmesinin içeriğini uygulamaya çalışıyoruz. Şirket, fabrikaya geri dönen işçilere ilk iş gününde 3 milyar VND şans parası harcadı; aynı zamanda fabrikada 11 yıl veya daha uzun süredir çalışan işçiler için bir sadakat bonusu oluşturduk; yıllık izin rejimlerini sağladık ve işçilerin maaş artışlarının periyodik olarak gözden geçirilmesini sağlayan bir düzenleme getirerek, işçilerin işlerinde kendilerini güvende hissetmelerine yardımcı olduk," dedi Bay Ty.
Şu anda, Sanayi Parkları ve Endüstri Parkları'nda üretimde 100.000'den fazla çalışan bulunmaktadır. Çalışanların katkısı, işletmelerin 2024 yılında 281.000 milyar VND gelir elde etmesine ve 3,1 milyar ABD doları ihracat cirosuna ulaşmasına yardımcı olmuştur. Üretim ve iş durumu hala zorlu olsa da, işletmeler, ortalama Ay Yeni Yılı ikramiyesinin yaklaşık 1 aylık maaşa denk geldiği çalışanlara yan haklar ve Tet ikramiyeleri sağlamaya ilgi duymaktadır.
Ekonomik Bölge ve Sanayi Parkları Yönetim Kurulu istatistiklerine göre, birimin incelemesi, işletmelerin 18.700'den fazla işçiye ihtiyaç duyduğunu gösteriyor. Bunlardan 16.284'ünün yabancı sermayeli işletmelerde, 2.435'inin ise yerli sermayeli işletmelerde istihdam edilmesi gerekiyor. Ekonomik Bölge'deki işletmelerin 3.318, Thanh Hoa şehrindeki sanayi parklarının 10.778, Bim Son Sanayi Parkı'ndaki işletmelerin ise 4.623 işçi istihdam etmesi gerekiyor. Bazı işletmelerin işgücüne olan talebi oldukça yüksek: Leading Star Vietnam Giyim A.Ş. (Bim Son Sanayi Parkı) 2.000 işçi istihdam etmeli; Aleron Vietnam Ayakkabı A.Ş. 2.000 işçi istihdam etmeli; SunJade Vietnam Ayakkabı A.Ş. 1.880 işçi istihdam etmeli...
Sanayi Bölgeleri ve Endüstri Parkları Sendikası Başkanı Ngo The Anh şunları söyledi: "İşletmelerin üretim ve iş faaliyetlerinin olumlu bir şekilde büyümeye devam etmesi öngörülüyor. Birçok işletme, özellikle tekstil, hazır giyim ve ayakkabı sektörlerindeki işletmeler olmak üzere, çalışanlara istihdam ve istikrarlı gelir sağlayan büyük siparişlere imza attı. 2025 yılı başından itibaren, Sanayi Bölgeleri ve Endüstri Parklarındaki işletmeler, üretim planlarını başarıyla uygulamak için proaktif insan kaynaklarıyla ilişkili özel iş planları ve stratejiler geliştirdiler."
Sanayi Bölgeleri ve Organize Sanayi Bölgeleri Yönetim Kurulu'na göre, 2025 yılında işgücü istihdamına olan talep genel olarak önceki yıllara kıyasla artacak, ancak esas olarak 16.182 kişi/18.719 kişi ile vasıfsız ve eğitimsiz işçi istihdamı büyük bir paya sahip olacak ve bu da yaklaşık %86,4'lük bir orana tekabül edecektir. Yaratılan istihdam sayısı yüksek olsa da, ağırlıklı olarak giyim ve deri ayakkabı gibi basit tekniklere sahip işçiler için geçerlidir. Öte yandan, mesleki yeterlilik, iş deneyimi ve yabancı dil bilgisi gerekliliklerine sahip işçi istihdamı oldukça düşük olsa da, işçilerin işletmelerin işe alım gerekliliklerini karşılamaması nedeniyle işletmeler için zorluklara neden olmaktadır.
Makale ve fotoğraflar: Tung Lam
[reklam_2]
Kaynak: https://baothanhhoa.vn/doanh-nghiep-san-nbsp-lao-dong-sau-tet-239646.htm
Yorum (0)