İdari reformların uygulanmasında liderlik ve yönlendirmede yenilik

Başbakan Pham Minh Chinh, bakanlıklardan, şubelerden ve yerel yönetimlerden idari reformların uygulanmasında liderlik rollerini, yenilikçiliklerini ve yaratıcılıklarını güçlü bir şekilde teşvik etmelerini istedi.

Hükümetin İdari Reform Yönlendirme Komitesi (SCAR), 2 Şubat öğleden sonra, 2023 yılındaki PAR çalışmalarının sonuçlarını değerlendirmek ve 2024 yılı için görevleri dağıtmak üzere çevrimiçi bir konferans düzenledi.

Başbakan Pham Minh Chinh - Hükümetin İdari Reform Yönlendirme Komitesi Başkanı, İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra - Hükümetin İdari Reform Yönlendirme Komitesi Başkan Yardımcısı konferansa başkanlık etti.

İl Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Le Ngoc Chau, Ha Tinh köprü noktasına başkanlık etti.

İl Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Le Ngoc Chau, Ha Tinh köprü noktasında başkanlık yaptı.

2023 yılında, Hükümet'in yakın ve köklü yönlendirmeleriyle, tüm idari sistemin idari reform çalışmaları her açıdan önemli sonuçlar elde etti. Mevzuat oluşturma ve mükemmelleştirme çalışmalarında olumlu değişiklikler devam etti; mekanizma ve politikalardaki birçok darboğaz giderildi ve bu da insanların ve işletmelerin üretim ve iş faaliyetlerinin hızla toparlanmasına destek oldu.

İdari usul reformu üzerinde durulmuş ve birçok iyi modele sahip olmuştur. Bakanlıklarda ve şubelerde kayıtların ve idari usul işlemlerinin sonuçlarının dijitalleştirilme oranı %28,59'a, yerel yönetimlerde ise %39,48'e ulaşmıştır. Bakanlıklarda ve şubelerde zamanında veya erken çözümlenen idari usul kayıtlarının oranı %50,60'a, yerel yönetimlerde ise %90,75'e ulaşmıştır. Siyasi sistemdeki kurum ve kuruluşların teşkilat yapısının düzenlenmesi ve konsolidasyonu ile iş pozisyonlarına ilişkin düzenlemelerin tamamlanması konularında belirgin değişiklikler yaşanmaya devam etmiştir.

Kurumların kadro, memur ve kamu çalışanlarının yönetimi ve kullanımı konusunda iyileştirilmesi ve idari disiplin ve düzenin güçlendirilmesi birçok olumlu gelişmeye yol açmıştır. Başbakan, bakanlıklara, şubelere ve yerel yönetimlere e-Devlet ve dijital Devleti eş zamanlı ve köklü bir şekilde uygulamaları talimatını vermiş ve birçok olumlu sonuç ve model ortaya koymuştur.

Ha Tinh köprü noktasında toplanan delegeler.

Ha Tinh'te idari reform, özellikle üç düzeyde (il, ilçe ve belediye) idari prosedür reformu olmak üzere güçlü değişiklikler geçirmeye devam ediyor. Çevrimiçi başvuru oranı (%57,01), ulusal ortalamanın (ulusal ortalama %38,26) üzerinde; 2023 yılında idari prosedür çözümlerinden vatandaş ve işletmelerin memnuniyet düzeyi (%94,44/%90); çevrimiçi ödeme kayıt oranı (%34,37, 2022'ye kıyasla %34,3'lük bir artış - sadece %0,77) ulusal ortalamanın üzerinde (ulusal ortalama %27,08). Ha Tinh, Hükümet Ofisi tarafından değerlendirilen ve Ulusal Kamu Hizmeti Portalı'nda kamuoyuna açıklanan, idari prosedürlerin uygulanması ve kamu hizmetlerinin sunulması konusunda Halk ve İşletme Hizmet Endeksi açısından ülke genelindeki 63 il ve şehir arasında 27. sırada ve Kuzey Merkez bölgesinde 2. sırada yer almaktadır.

Konferansta ayrıca 2024 yılında yapılması gereken bir dizi görev görüşüldü ve önerildi: İdari reformların teşvik edilmesi, izlenmesi, değerlendirilmesi, denetlenmesi, incelenmesi ve yaygınlaştırılması çalışmalarının güçlendirilmesi; Bağlı kurum ve birimlerin görev, yetki ve organizasyon yapılarının gözden geçirilmesi, düzenlenmesi ve mükemmelleştirilmesi çalışmalarının hızlandırılması; Kamu hizmet birimlerinin düzenlenmesi ve basitleştirilmesinin teşvik edilmesi, planlamaya uygunluğun sağlanması, faaliyetlerin kalitesinin ve verimliliğinin artırılması; İlçe ve belde düzeyindeki idari birimlerin düzenlenmesinin 2023-2025 döneminde tamamlanması; İdari usul, yönetmelik ve iş koşullarının gözden geçirilmesi, azaltılması ve basitleştirilmesinin güçlendirilmesi, İnsan ve işletmeleri merkeze alarak öz ve verimliliğin sağlanması...

Konferansın sonunda Başbakan Pham Minh Chinh, 2023 yılında bakanlıklar, şubeler ve yerel yönetimlerin idari reform çalışmalarında elde edilen sonuçları kabul etti ve takdir etti.

2024'teki görevler oldukça ağırdır. Başbakan, tüm siyasi sistemden yüksek bir kararlılıkla köklü adımlar atmasını ve idari reformu uygulamada büyük çaba göstermesini; lider rolünü güçlü bir şekilde desteklemesini, proaktif olarak yenilik yapmasını ve liderlik ve yönetimde yaratıcı olmasını; üretim ve iş dünyası için elverişli koşullar yaratmak amacıyla kurumsal engelleri kaldırmaya odaklanarak 6 alanda da idari reformu teşvik etmesini; idari prosedürleri basitleştirmeye, ademi merkeziyetçiliği ve yetki devrini artırmaya odaklanmasını; idari disiplin ve düzeni güçlendirmesini, kamu hizmeti kültürü oluşturmasını; kadro ve memur kalitesinin iyileştirilmesiyle ilişkili, akıcı, etkili ve verimli bir mekanizma oluşturmasını; gelirleri artırmaya, düzenli harcamaları azaltmaya, kamu maliyesi sektöründe yolsuzluk ve olumsuzlukları önlemeye ve bunlarla mücadele etmeye çalışmasını; dijital dönüşümün uygulanmasını teşvik etmesini ve dijital hizmetleri geliştirmesini talep etmiştir. Sektörler ve yerel yönetimler, 2024 idari reform planını etkili bir şekilde uygulamak için hızla çözümler geliştirmelidir; idari reform çalışmalarında propaganda, denetim ve gözetimi güçlendirmek...

Phuc Quang

Kaynak: https://baohatinh.vn/chinh-quyen/doi-moi-trong-lanh-dao-chi-dao-thuc-hien-cai-cach-hanh-chinh/261243.htm