İdari reformların uygulanmasında liderlik ve rehberlik alanında yenilikçilik.

Başbakan Pham Minh Chinh , bakanlıklardan, sektörlerden ve yerel yönetimlerden, idari reformların uygulanmasında liderlik rolünü güçlü bir şekilde desteklemelerini ve yenilikçi yaklaşımlar benimsemelerini istedi.

2 Şubat öğleden sonra, Hükümetin İdari Reform Yönlendirme Komitesi, 2023 yılındaki idari reform çalışmalarının sonuçlarını değerlendirmek ve 2024 yılı için görevleri uygulamak üzere çevrimiçi bir konferans düzenledi.

Hükümetin İdari Reform Yönlendirme Komitesi Başkanı Başbakan Pham Minh Chinh ve Hükümetin İdari Reform Yönlendirme Komitesi Başkan Yardımcısı İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra konferansa başkanlık etti.

İl Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Le Ngoc Chau, Ha Tinh şubesindeki toplantıya başkanlık etti.

İdari reformların uygulanmasında liderlik ve rehberlik alanında yenilikçilik.

İl Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Le Ngoc Chau, Ha Tinh'deki toplantıya başkanlık etti.

2023 yılında, Hükümetin yakın ve kararlı yönlendirmesiyle, tüm idari sistemin idari reform çalışmaları her alanda birçok önemli sonuç elde etti. Kanunların oluşturulması ve geliştirilmesi çalışmaları olumlu gelişmeler göstermeye devam etti; mekanizmalar ve politikalardaki birçok darboğaz ortadan kaldırıldı ve böylece insanların ve işletmelerin üretim ve ticari faaliyetlerinin toparlanması hızla desteklendi.

İdari usul reformu önemli ilgi görmüş ve birçok başarılı model ortaya çıkmıştır. Bakanlık ve kurumlarda idari usul kararlarının ve belgelerinin dijitalleştirilme oranı %28,59'a, yerel yönetimlerde ise %39,48'e ulaşmıştır. Bakanlık ve kurumlarda idari usul belgelerinin zamanında veya planlanandan önce çözümlenme oranı %50,60'a, yerel yönetimlerde ise %90,75'e ulaşmıştır. Siyasi sistem içindeki kurum ve kuruluşlarda organizasyon yapısının yeniden düzenlenmesi ve sadeleştirilmesi ile iş pozisyonlarına ilişkin düzenlemelerin iyileştirilmesi açık bir ilerleme göstermeye devam etmektedir.

Kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının yönetimi ve kullanımıyla ilgili kurumların iyileştirilmesi, idari disiplin ve düzenin güçlendirilmesiyle birlikte birçok olumlu değişikliğe yol açmıştır. E-devlet ve dijital devletin geliştirilmesi, Hükümet ve Başbakan tarafından bakanlıklar, sektörler ve yerel yönetimler tarafından eş zamanlı ve kararlı bir şekilde uygulanmak üzere yönlendirilmiş olup, birçok olumlu sonuç ve başarılı model ortaya koymuştur.

İdari reformların uygulanmasında liderlik ve rehberlik alanında yenilikçilik.

Ha Tinh lokasyonunda düzenlenen toplantıya katılan delegeler.

Ha Tinh'te, özellikle il, ilçe ve belde olmak üzere üç düzeyde de idari prosedürlerin reformunda, idari reform güçlü bir şekilde ilerlemeye devam ediyor. Çevrimiçi başvuru oranı (%57,01) ulusal ortalamanın (%38,26) üzerinde; 2023 yılında idari prosedürlerin yürütülmesinden halkın ve işletmelerin memnuniyet düzeyi (%94,44/90); çevrimiçi ödeme başvuru oranı (%34,37, 2022'ye kıyasla %34,3'lük bir artış - ki bu sadece %0,77 idi) ulusal ortalamanın (%27,08) üzerinde. Ha Tinh, Hükümet Ofisi tarafından değerlendirilen ve Ulusal Kamu Hizmeti Portalı'nda kamuya açık olarak yayınlanan idari prosedürlerin uygulanmasında ve kamu hizmetlerinin sağlanmasında halka ve işletmelere hizmet endeksinde ülke genelindeki 63 il ve şehir arasında 27. sırada ve Kuzey Orta bölgesinde 2. sırada yer almaktadır.

Konferansta ayrıca 2024 yılı için çeşitli görevler ele alındı ve belirlendi; bunlar arasında idari reform konusunda denetim, izleme, değerlendirme, teftiş ve bilgi yayımının güçlendirilmesi; alt kademe kurum ve birimlerin fonksiyonlarının, görevlerinin ve organizasyonel yapılarının gözden geçirilmesi, yeniden düzenlenmesi ve birleştirilmesinin hızlandırılması; kamu hizmeti birimlerinin yeniden düzenlenmesi ve sadeleştirilmesinin teşvik edilmesi, planlamaya uyumun sağlanması ve operasyonel kalite ve verimliliğin artırılması; ilçe ve belde düzeyindeki idari birimlerin yeniden düzenlenmesinin 2023-2025 döneminde tamamlanması; idari prosedür ve düzenlemelerin ve iş koşullarının gözden geçirilmesi, azaltılması ve basitleştirilmesinin güçlendirilmesi, insan ve iş merkezli bir yaklaşım temelinde etkinlik ve verimliliğin sağlanması yer almaktadır...

Konferansı sonlandıran Başbakan Pham Minh Chinh, 2023 yılında bakanlıklar, sektörler ve yerel yönetimler tarafından gerçekleştirilen idari reformlardaki başarıları takdirle karşıladı ve övgüyle bahsetti.

2024 yılı için görevler oldukça zorlu. Başbakan, tüm siyasi sistemin idari reformun uygulanmasında kararlı, yüksek azimli ve büyük çaba sarf ederek katılımını; liderlerin rolünün güçlü bir şekilde desteklenmesini, liderlik ve yönlendirmede proaktif bir şekilde yenilikçi ve yaratıcı olunmasını; altı alanda da idari reformun hızlandırılmasını, üretim ve iş için elverişli koşullar yaratmak amacıyla kurumsal engellerin kaldırılmasına odaklanılmasını; idari prosedürlerin basitleştirilmesine, yetki devrinin ve ademi merkeziyetçiliğin güçlendirilmesine; idari disiplin ve düzenin güçlendirilmesine, kamu hizmeti kültürünün oluşturulmasına; kadro ve memurların kalitesinin iyileştirilmesiyle ilgili olarak sadeleştirilmiş, etkili ve verimli bir aygıtın oluşturulmasına; gelirlerin artırılmasına, cari harcamalardan tasarruf edilmesine, kamu maliyesi alanındaki yolsuzluk ve olumsuz uygulamaların önlenmesine ve bunlarla mücadele edilmesine; ve dijital dönüşümün uygulanmasının ve dijital hizmetlerin geliştirilmesinin teşvik edilmesine yönelik çabaların gösterilmesini istedi. Bakanlıklar ve yerel yönetimler, 2024 idari reform planının etkin bir şekilde uygulanması için hızla çözümler geliştirmelidir. İdari reform çalışmalarında propaganda, denetim ve gözetimin güçlendirilmesi...

Yorum (0)