İl Halk Komitesi'ne bağlı 368 ihtisas kuruluşunun sayısının azaltılması bekleniyor

İçişleri Bakanlığı, memurları, kamu çalışanlarını ve işçileri değerlendirmek, ölçmek ve sınıflandırmak için KPI'yi uygulayacaktır.

İçişleri Bakanlığı'nın bilgi portalında, İçişleri Bakanlığı'nın 8 Temmuz öğleden sonra, Haziran ayı ve 2025 yılının ilk 6 aylık çalışmalarını gözden geçirmek ve 2025 yılının son 6 ayına ilişkin görevleri belirlemek üzere bir konferans düzenlediği belirtildi. Konferansa Bakan Pham Thi Thanh Tra başkanlık etti.

Bakan Pham Thi Thanh Tra, açılış konuşmasında, yılın ilk 6 ayında Bakanlığın görevlerinin sonuçlarının genel bir değerlendirmesi ve sentezine yönelik toplantı yönteminin değiştirilmesini, yılın son 6 ayında Bakanlığın görevleri ve Bakanlığa bağlı her birimin özel görevleri hakkında genel bir sonucun görüşülmesini ve onaylanmasını talep etti.

Konferansa İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra başkanlık etti. (Fotoğraf: MOHA)

Ayrıca, Bakan, Merkez Komite Kararı, Hükümet Kararı, İçişleri Bakanlığı çalışma programı ve Yönlendirme Komiteleri planına dayanarak, Bakanlığa bağlı birimlere belirli görevler verir, yılın son 6 ayındaki çalışmaların ürün ve sonuçlarını açıkça belirler ve aynı anda yetkili makamlarca verilen yeni görevlerle görevlendirir ve tamamlar. Bakan tarafından verilen görevlerin alınması üzerine, birimler de her bir memur, kamu görevlisi ve birim çalışanına görevlendirme yapmaya devam etmek zorundadır.

Bakan Pham Thi Thanh Tra'ya göre, bu, birimlerin yanı sıra birim başkanları ve başkan yardımcılarının değerlendirilmesi ve sınıflandırılması için temel teşkil edecek. KPI'yi, memurları, kamu çalışanlarını ve birim çalışanlarını genel bir anlayışla değerlendirmek, ölçmek, sınıflandırmak ve taramak için kullanacak ve KPI değerlendirmesi aylık, üç aylık, yılın son 6 ayında ve 2025 yılı boyunca gerçekleştirilecek.

İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra şunları vurguladı: "Şu anda Politbüro'nun yönetimi altında İçişleri Bakanlığı, Kadrolar, Memurlar Kanunu ve Kamu Görevlileri Kanunu'nun bir dizi önemli konusunun uygulanması konusunda danışmanlık yapıyor ve kadrolar, memurlar ve kamu çalışanları için "içeride, dışarıda, yukarı, aşağı" ilkesine göre kullanma ve değerlendirme gibi temel ve önemli konulara odaklanıyor."

İl Halk Komitesi'ne bağlı uzmanlaşmış kuruluşların sayısının %44'ten fazla azalması bekleniyor

Konferansta, Haziran ayı ve yılın ilk 6 aylık çalışma sonuçları hakkında konuşan İçişleri Bakanlığı Ofisi Başkanı Vu Xuan Han, İçişleri Bakanlığı'nın kurumsal çalışma kapsamında Politbüro, Sekreterlik ve Merkez Yürütme Kurulu'na 6 belge ve proje sunduğunu, Ulusal Meclis'e 5 yasa çıkarma ve 6 karar çıkarma tavsiyesinde bulunduğunu, Ulusal Meclis Daimi Komitesi'ne 39 karar çıkarıldığını, Hükümete 20 kararname ve 14 karar çıkarıldığını, Başbakan'a 61 karar sunulduğunu ve Bakanın kendi yetkisi altında 20 genelge yayınladığını söyledi.

Sadece 2025 yılı Haziran ayında, yılbaşından bu yana en fazla kurumsal ve politika çalışmasının tamamlandığı ayda, Bakanlık yayımlanmak üzere Hükümete 15 kararname sundu; Bakanlık 6 genelge yayınladı.

İçişleri Bakanlığı ayrıca, hükümetin yeni teşkilat yapısının oluşturulması ve her düzeydeki idari birimlerin kapsamlı bir şekilde düzenlenmesi için bir temel teşkil edecek şekilde, bakanlıklar, bakanlık düzeyindeki kurumlar ve hükümete bağlı kurumların teşkilat yapısının düzenlenmesi ve konsolidasyonuna ilişkin Merkez Komitesi'nin 18 sayılı Kararı'nın uygulanmasına ilişkin birçok görevi tamamlamaları konusunda yetkili makamlara tavsiyelerde bulunmaya odaklanmıştır. Bu doğrultuda, Bakanlığın bugüne kadar bakanlıkların, şubelerin ve her düzeydeki idari birimlerin teşkilat yapısının düzenlenmesi konusundaki danışmanlık çalışmaları yetkili makamlar tarafından takdir edilmiş ve büyük beğeni toplamıştır.

Bakanlık ayrıca, 2 kademeli yerel yönetim modelinin uygulanmasıyla ilişkili yetkilerin dağıtılması ve yetki devrinin uygulanması konusunda Hükümete proaktif ve aktif bir şekilde tavsiyelerde bulunmuş ve bakanlıkları ve bakanlık düzeyindeki kurumları, merkezi ve yerel yönetimler arasında her düzeyde yetki dağılımı, yetki devri ve yetki paylaşımı konusunda 28 kararname sunmaya ve yetkileri altında 57 genelge yayınlamaya teşvik etmiştir. Bakanlıklar ve bakanlık düzeyindeki kurumlar, kamu hizmetlerinin sunulmasını ve idari prosedürlerin kişilere ve işletmelere uygulanmasını etkilemeyecek şekilde açık dosya bileşenleri ve formları sağlayan idari prosedürlerin yayınlanması yönünde kararlar almıştır.

İçişleri Bakanlığı, yeniden yapılanma ve personel akışının düzenlenmesi nedeniyle işlerinden ayrılan kadro, memur ve kamu çalışanları için politika ve rejimlerin uygulanması konusunda bakanlıklara, şubelere ve yerel yönetimlere dikkat etmeye, onları gözden geçirmeye, yönlendirmeye ve teşvik etmeye devam etmiştir. Ayrıca, yeniden yapılanma nedeniyle işlerinden ayrılan kadro, memur ve kamu çalışanlarının sayısını proaktif ve düzenli olarak güncellemektedir.

İçişleri Bakanlığı ayrıca, 178 sayılı Kararname ve 67 sayılı Kararname kapsamında yeniden yapılanma nedeniyle işlerinden ayrılan memur, memur ve kamu çalışanlarına ödeneklerin derhal ödenmesi için bütçe tahsisi, ek fon sağlanması ve mahalli idareler, kurumlar ve birimlere rehberlik edilmesi konusunda Maliye Bakanlığı ile koordinasyon sağladı. Bu kurum ayrıca, iki kademeli yerel yönetimin istikrarlı ve etkili bir şekilde işlemesini sağlamak amacıyla yetkili makamlara birçok belge ve talimat vermeleri konusunda tavsiyelerde bulundu.

Sonuç olarak, 15. Hükümetin teşkilat yapısı 14 bakanlık ve 3 bakanlık düzeyindeki kuruluşa (5 bakanlık ve bakanlık düzeyindeki kuruluşun azaltılması, %22,7'lik bir azalma) ve 5 kamu kuruluşuna (3 kamu kuruluşunun azaltılması, %37,5'lik bir azalma) indirgenmiştir.

Bakanlıklar, bakanlık düzeyindeki kuruluşlar ve kamu kurumları içindeki örgütlenmeye ilişkin olarak, 13/13 genel daire ve muadili kuruluş azaltılacak (%100 azaltma); 509 daire ve muadili kuruluş azaltılacak (%76,2 azaltma); 232 daire ve muadili kuruluş azaltılacak (%57,4 azaltma); 3.377 şube ve muadili kuruluş azaltılacak (%93,8 azaltma); 205 kamu hizmet birimi azaltılacak (bunlardan 81/204 kamu hizmet birimi Hükümet Kararnamesindeki örgütsel yapıda azaltılacak, yani %39,7 azaltma); ve bakanlıklar ve şubelerdeki yaklaşık 22.300 kadro azaltılacaktır.

1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren iki kademeli yerel yönetim örgütlenme modelinin uygulanmasıyla, yerel yönetimlerin İl Halk Komitesi'ne bağlı 368 ihtisas kuruluşunu azaltması (%44,3'lük bir azalmaya eşdeğer), İlçe Halk Komitesi'ne bağlı ihtisas kuruluşlarının %100'ünü azaltması ve yönetmeliklere göre Belediye Halk Komitesi'ne bağlı birimler kurması bekleniyor.

Özellikle Bakanlık, 1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren yerel yönetimlerin bu modeli uygulamalarına rehberlik etmek amacıyla Belediye Düzeyinde Yerel Yönetim El Kitabı'nı geliştirmiştir. Bu, belediye düzeyindeki yetkililer ve memurlar için eğitim, teşvik ve mesleki rehberlik sağlayan önemli bir belge kaynağıdır; geri bildirimleri proaktif olarak almak ve zor ve sorunlu konulara derhal yanıt vermek, yerel yönetimlerin 2 düzeyli yerel yönetim örgütlenme modelini uygulamaları için rehberlik sağlamak ve koşullar yaratmak amacıyla bir Bakanlık yardım hattı kurulmuştur.

İdari birimlerin düzenlenmesi ve iki kademeli yerel yönetimler konusunda tematik bir konferans düzenlenecek.

İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra, 2025 yılının son 6 ayında Bakanlığın ve şubelerinin temel görevlerini tamamlamaya devam edebilmeleri için, Bakanlığa bağlı birimlerin, idari birimlerin düzenlenmesi, 2 seviyeli yerel yönetimler ve Bakanlık ile şubelerin ademi merkeziyetçiliği konusunda tematik bir konferans düzenlemeye odaklanmalarını ve hazırlık yapmalarını talep etti. Bu konferans, yerel yönetimlerin operasyonları ve idari prosedürleri ile ilgili zorlukları ve sorunları çözmek için düzenlendi.

Konferansa İçişleri Bakanlığı Müdürlerinin de katılması bekleniyor ve konferansın 17 Temmuz 2025 tarihinden önce yapılması planlanıyor.

Bakan, bu konferansın, idari birimler ve yerel yönetimlerin iki düzeyde düzenlenmesinin resmi olarak hayata geçirilmesinden sonra zorluk ve sorunların çözümü için ilk konferans olduğunu, aynı zamanda görevlerin tam olarak kavrandığını ve İl Halk Komitelerine yılın son 6 ayında içişleri sektöründe yapılacak tüm çalışmalar konusunda iyi tavsiyelerde bulunulduğunu söyledi.

İçişleri Bakanı Pham Thi Thanh Tra'ya göre, iki kademeli yerel yönetimin işleyişiyle ilgili konular, tüm Bakanlığın yakından takip etmesi ve izlemesi gereken önemli bir siyasi görevdir ve işleyiş sırasında ortaya çıkabilecek zorluk ve sorunları derhal tespit etmek için gereklidir. Bakan, Yerel Yönetimler Dairesi'ni, Bakanlığın yetkili makamlara haftalık rakamlar sunabilmesi için, yerel yönetimleri yakından takip etme, işleyiş sırasında ortaya çıkan zorluk ve sorunları derhal değerlendirme ve raporlama göreviyle görevlendirmiştir.

Bakan Pham Thi Thanh Tra ayrıca, 2 seviyeli yerel yönetimlerin düzenlenmesinde temel maaş düzeylerinin sentezlenmesi, gözden geçirilmesi ve ayarlanması, belediye düzeyi için pozisyon ve unvan ödeneklerinin ayarlanması, bölgesel ödenekler ve özel ödenekler konusunda çalışmalara dikkat çekti ve ayarlamalar sırasında denge ve makullüğün sağlanması gerektiğini belirtti.

NDO'ya göre

Kaynak: https://baothanhhoa.vn/du-kien-giam-368-co-quan-chuyen-mon-thuoc-uy-ban-nhan-dan-cap-tinh-254355.htm