İl İşçi Federasyonu'nun 2026 İşçi Ayı planı, 47 taban sendikası kurmayı ve 4.800 sendika üyesi geliştirmeyi açıkça hedefliyor. Bu aynı zamanda, eyalet genelinde uygulanan sendika üyeliğini geliştirme ve taban sendikaları kurma açısından en önemli aylardan biridir.
Birçok işletmenin zorluklarla karşı karşıya olduğu ve işgücünün istikrarsız olduğu bir ortamda, sendika üyeliğini geliştirmek ve taban sendikaları kurmak esnek ve pratik bir yaklaşım gerektirir. Her seviyedeki sendikalar, işletmelerin kendilerine yaklaşmasını beklememeli, bunun yerine doğrudan taban seviyesine inerek, işletmelerin faaliyetlerinin en başından itibaren onlarla etkileşim kurmalı, işçilerin endişelerini dinlemeli ve işverenlerin kaygılarını gidererek sendika örgütüne güven oluşturmalıdır.
Bai Chay bölgesindeki sendika yetkilileri, FTE Ha Long Oteli'nin sahibi ve çalışanlarını tabandan bir sendika kurmaya teşvik ediyor ve destekliyor.
Bai Chay mahallesinde, sendika yetkilileri, yerel sendikaların kurulmasını teşvik etmek ve desteklemek amacıyla sürekli olarak işletmeleri ziyaret etmektedir. Bu görüşmeler, işçilerin molalarında veya işletme sahipleriyle doğrudan görüşmeler yoluyla iş yerlerinde gerçekleşmektedir. Yakın etkileşim ve azimle karakterize edilen bu yaklaşım, sendikanın kademeli olarak fikir birliği oluşturmasına ve işletme içindeki rolünü genişletmesine yardımcı olmaktadır.
Bai Chay Mahallesi Sendikası Başkanı Bayan Nguyen Thi Duyen şunları söyledi: “İşçi Bayramı boyunca, 800'den fazla sendika üyesi ve işçiyle 5 yerel sendika kurduk ve faaliyete geçirdik. Ayrıca sendika üyelerini bilinçlendirmek ve harekete geçirmek için çalıştık, sendika üyelerinin sendikaya katılmaları için işletme sahipleriyle görüşerek fikir birliği oluşturmaya çalıştık. Yerel yönetimle koordinasyon sağlayarak işletme sahiplerini, sendika üyelerinin sendikaya katılımı için daha fazla fikir birliği ve koşul oluşturmaya teşvik ettik.”
Yerel sendikaların proaktif katılımı sayesinde, birçok yeni kurulan işletme, faaliyetlerinin en başından itibaren sendikal örgütlenmeler kurma girişiminde bulunmuştur. FTE Ha Long Turizm ve Ticaret Anonim Şirketi'ne bağlı FTE Ha Long Oteli de bu örneklerden biridir. Otel, Haziran 2025'te 70 çalışanıyla faaliyete başlamıştır. Operasyonel istikrara ulaştıktan sonra, işletme, taban sendikası kurma adımlarını uygulamak için Bai Chay Mahallesi Sendikası ile iş birliği yapmıştır. Çalışanların genellikle vardiyalı ve yoğun çalışma koşullarında çalıştığı hizmet ve turizm sektörlerinde faaliyet gösteren işletmeler için, sendikal örgütlenme, çalışanlarla bağlantı kurma, onlara sahip çıkma ve haklarını koruma açısından daha da büyük önem taşımaktadır.
FTE Ha Long Oteli Müdürü Bay Le Tien Thanh şunları belirtti: “Sendikanın sadece işçilerin meşru hak ve çıkarlarını temsil edip korumakla kalmayıp, aynı zamanda işçiler ve işletmeler arasında bir köprü görevi gördüğünün farkındayız. Sendika etkin bir şekilde çalıştığında, uyumlu ve istikrarlı iş ilişkilerinin kurulmasına katkıda bulunur, böylece işletme içinde iş verimliliğini ve çalışan bağlılığını artırır. Bu nedenle şirket, işçilerin kendi sendikalarını kurmalarını desteklemek için zaman, olanaklar ve insan kaynakları açısından her zaman uygun koşullar yaratmakta ve yerel sendikalarla koordinasyon sağlamaktadır.”
Sadece işletmeler değil, çalışanlar da iş ve yaşamlarında kendilerine eşlik edecek ve onları paylaşacak temsilci bir örgüt istiyorlar. FTE Ha Long Oteli'nde çalışan Bayan Nguyen Thi Hoai Trang şunları söyledi: “FTE sendikasına katılmak istiyorum çünkü çalışanları temsil eden bir örgüt. İnsanları bir araya getiren, dayanışma yaratan, destek sağlayan ve zorluklarla karşılaştıklarında birbirlerine yardımcı olan, birçok anlamlı etkinlik düzenleyen ve yaşam dengesini sağlamaya yardımcı olan bir yer.”
Bai Chay'deki gerçeklik gösteriyor ki, sendikalar proaktif bir şekilde işletmelere yaklaştığında, işçilerle birlikte çalıştığında ve işverenlerin güvenini kazandığında, sendika üyeliğinin geliştirilmesi ve tabandan sendikaların kurulması artık yalnızca sendika örgütünün sorumluluğu olmaktan çıkıp, hem işletmelerin hem de işçilerin kendilerinden kaynaklanan bir ihtiyaç haline geliyor.
Bu yılki İşçi Bayramı planında, İl İşçi Federasyonu ayrıca tüm sendika kademelerinden, özellikle devlet dışı işletmelerde ve kayıt dışı sektör çalışanlarında sendika üyeliğini geliştirmeye ve taban sendikaları kurmaya odaklanmalarını; aynı zamanda işçilerin meşru hak ve çıkarlarını gözetmek ve korumak için faaliyetler düzenlemelerini talep etti. Yeni kurulan her taban sendikası, bir başka işçi grubunun endişelerini dile getirebileceği, haklarını temsil edip koruyacak bir örgüte ve iş ilişkilerinde bir destek sistemine sahip olması anlamına gelir.
Thanh Hang
Kaynak: https://baoquangninh.vn/dua-to-chuc-cong-doan-den-gan-nguoi-lao-dong-3407708.html
Yorum (0)