Sistem genelinde yenilik ve iyileştirme hareketlerinin yaygınlaştırılması

Yatırım grubu modelinden doğan ve sürekli birleşme ve satın alma (M&A) faaliyetlerine sahip GELEX , şu anda HEM Elektromekanik Üretim Anonim Şirketi (60 yıldan fazla), CADIVI Vietnam Elektrik Kablo Anonim Şirketi (yaklaşık 50 yıl), Viglacera Corporation - Anonim Şirketi (yaklaşık 50 yıl), THIBIDI Vietnam Elektrik Ekipmanları Şirketi (45 yıl), EMIC Elektrik Ölçüm Ekipmanları Anonim Şirketi (40 yıl) gibi uzun bir gelişme geçmişine sahip birçok işletmeye sahiptir.

Bu nedenle GELEX, genç ve dinamik neslin yanı sıra uzun yıllardır çalışan deneyimli bir kadroya sahip, çok kuşaklı bir iş gücüne sahiptir. Bu uyumlu birliktelik, çok boyutlu bakış açıları yaratırken aynı zamanda yeni esintiler ve çığır açan fikirler de getirmektedir.

Son yıllarda GELEX Grup sistemindeki fabrikalarda ve birimlerde inisiyatif ve iyileştirme hareketi yaygın olarak kullanılmaktadır.

Son 2 yılda, Vietnam Elektrik Kablo Şirketi CADIVI, 184 girişimin onaylandığı 363 konu başlığına sahip oldu. 2023 yılında ise şirket, 88 girişimin onaylandığı 241 konu başlığına sahip oldu. Girişimler ve iyileştirmeler yalnızca nicelik olarak artmakla kalmıyor, nitelik olarak da giderek gelişiyor. Birçok makine, ekipman, üretim hattı, yönetim yazılımı... oluşturuldu veya geliştirildi, iyileştirildi ve üretim ve iş verimliliğinin artırılmasına önemli katkılarda bulundu.

fotoğraf 1.jpg

CADIVI Doğu Fabrikası Elektromekanik Ekibi Başkanı ve 38 yıldır bu birimde çalışan Bay Nguyen Van Tham, birçok olağanüstü girişime imza atan kişilerden biri. Özellikle "2'si 1 arada otomatik paketleme makarasının iyileştirilmesi" konusu, şirketin elektrik kablosu ürünlerinin sarılması sürecindeki hataları azaltmasına yardımcı oldu.

Bay Tham şunları söyledi: "Uygulama sırasında, küçük bir hata bile üretim sürecini etkileyebileceği için büyük bir baskı altındaydım. Bu nedenle, testleri tamamlayıp gerçek üretime geçtikten sonra, hayal edebileceğimin ötesinde sonuçlar elde ettiğim için çok mutlu oldum. Eskiden her gün yaklaşık 15-20 hatalı bobin çıkıyordu, şimdi ise hiç yok. Bu, ürün kalitesinin artmasına ve şirketin maliyet tasarrufu yapmasına katkıda bulundu."

Elektrik Ekipmanları Anonim Şirketi (THIBIDI), çalışma ruhunu canlandırmak ve yaratıcı girişimleri teşvik etmek konusunda da tipik bir birimdir. Özellikle şirketin teknik departmanı, işletmeye milyarlarca dong kazandıran birçok girişime sahip departmanlardan biridir.

fotoğraf 2.jpg

THIBIDI Teknik Departman Başkanı Bay Le Xuan Sang şunları söyledi: "Benim için inovasyon en küçük şeylerden gelmeli. Çalışma sürecinde sürekli olarak gelişmek, araştırma yapmak, yeni teknolojiler öğrenmek ve en uygun tasarım çözümleri ve uygun teknolojiyi bulmak için deneyler yapmak gerekiyor. Girişimler ve inovasyonlar kolektif yaratıcılığın bir sonucudur; her birey bir fikir ortaya koyar, bilgi paylaşır ve konunun tamamlanabilmesi için birbirini tamamlar; böylece fabrikadaki kardeşler arasındaki bağ da artar."

EMIC Elektrik Ölçüm Ekipmanları A.Ş.'de 2022-2023 döneminde, birçok ekonomik zorluğa rağmen şirket, yüzlerce çalışana istihdam sağlarken, üretim ve iş görevlerini tamamlamak için aktif olarak çaba göstermektedir.

İyi ve yaratıcı çalışanları ödüllendirin

EMIC, yetenekli, yaratıcı ve yüksek performanslı çalışanlar için düzenli olarak aylık ödül programları düzenleyerek iş gücü verimliliğini artırmaya ve şirkete iş verimliliği kazandırmaya yardımcı olur. Şirketin Yönetim Kurulu, bu sayede çalışanların başarılarını ve sonuçlarını paylaşmalarını, aynı zamanda beceri ve deneyimlerini meslektaşlarıyla paylaşarak birlikte ilerlemelerini, iyi çalışanlar ve inisiyatif ve yaratıcılıkta rol modeller olmalarını ve böylece şirketteki taklit hareketinin giderek daha da büyümesini sağlamalarını ummaktadır.

Son yıllarda birimlerdeki yaratıcı çalışma ruhunu övme, ödüllendirme ve teşvik etme çalışmalarının sürdürülmesi, GELEX sisteminde anlamlı bir faaliyet haline gelmiş, yayılmış ve kültürel bir güzellik haline gelmiştir. Bu faaliyetler, çalışanları ilgilendikleri pozisyona bağlılık ve özveri duygusuyla motive ederken, aynı zamanda GELEX'in Vietnam'ın lider yatırım grubu olma yolunda uzun vadeli ve sürdürülebilir temel değerlere sahip güçlü ve uyumlu bir insan kaynakları ekibi oluşturmasına yardımcı olmuştur.

Dau Linh