GELEX - İşletmelerde yenilikçilik ruhunu yayarak uyum sağlamayı ve yenilik yapmayı amaçlıyor.

Bu girişimin ve iyileştirme hareketinin tüm sisteme uygulanması.

Yatırım grubu modeliyle ortaya çıkan ve sürekli birleşme ve devralma (M&A) faaliyetlerinde bulunan GELEX , şu anda aralarında HEM Mekanik ve Elektrik İmalat Anonim Şirketi (60 yılı aşkın), CADIVI Vietnam Elektrik Kablosu Anonim Şirketi (yaklaşık 50 yıl), Viglacera Anonim Şirketi (yaklaşık 50 yıl), THIBIDI Vietnam Elektrik Ekipmanları Şirketi (45 yıl), EMIC Elektrik Ölçüm Ekipmanları Anonim Şirketi (40 yıl) gibi uzun bir gelişim geçmişine sahip birçok işletmenin sahibidir.

Bu nedenle GELEX, şu anda genç ve dinamik bir neslin yanı sıra uzun yıllardır hizmet veren deneyimli personelden oluşan çok kuşaklı bir iş gücüne sahiptir. Bu uyumlu kombinasyon, çeşitli bakış açıları yaratmakla kalmaz, aynı zamanda yeni bakış açıları ve çığır açan fikirler de getirir.

Yıllar içinde, GELEX Grubu'na ait fabrika ve birimlerde yenilik ve iyileştirme hareketi yaygın bir şekilde uygulanmıştır.

Son iki yılda, CADIVI Vietnam Elektrik Kablosu Anonim Şirketi 363 projeyi onaylatmış ve 184 girişimi takdir görmüştür. Sadece 2023 yılında şirket 241 projeye imza atmış ve 88 girişimi takdir görmüştür. Sadece proje sayısı artmakla kalmamış, girişimlerin ve iyileştirmelerin kalitesi de sürekli olarak artmıştır. Birçok makine, ekipman, üretim hattı ve yönetim yazılımı geliştirilmiş veya güncellenmiş olup, bu da üretim ve iş verimliliğinin artmasına önemli ölçüde katkıda bulunmuştur.

CADIVI Doğu Fabrikası'nda Mekanik ve Elektrik Ekibi Başkanı olan ve 38 yıldır bu birimde çalışan Bay Nguyen Van Tham, birçok önemli girişime imza atmış kişilerden biridir. Özellikle, "2'si 1 arada Otomatik Kablo Sarma ve Paketleme Sisteminin İyileştirilmesi" projesi, şirketin elektrik kablolarının sarılması sürecindeki hataları en aza indirmesine yardımcı olmuştur.

Bay Tham şunları söyledi: “Uygulama sırasında çok baskı hissettim çünkü küçük bir hata bile üretim programını etkileyebilirdi. Bu nedenle, denemeleri tamamlayıp gerçek üretime uyguladıktan sonra, beklentilerimin ötesinde sonuçlar elde ettiğim için çok mutlu oldum. Daha önce her gün yaklaşık 15-20 arızalı bobin oluyordu, ancak şimdi durum böyle değil. Bu, ürün kalitesinin artmasına ve şirket için maliyet tasarrufuna katkıda bulundu.”

THIBIDI Elektrikli Ekipman Anonim Şirketi, çalışkanlık ruhunu teşvik etme ve yeniliği destekleme konusunda da en iyi örneklerden biridir. Özellikle şirketin teknik departmanı, milyarlarca dongluk işletmeye fayda sağlayan sayısız yenilikçi fikre sahip departmanlardan biridir.

THIBIDI Teknik Departmanı Başkanı Bay Le Xuan Sang şunları söyledi: “Bana göre, iyileştirme en küçük şeylerden başlamalıdır. Çalışma sürecinde, sürekli iyileştirme, araştırma ve yeni teknolojilerin keşfi, en uygun tasarım çözümlerini ve uygun teknolojileri geliştirmek için deneylerle birlikte gereklidir. Yenilik ve iyileştirme, kolektif yaratıcılığın sonucudur; her birey bir fikir ortaya koyar, bilgi paylaşır ve birbirini destekler, böylece proje tamamlanabilir; bu da fabrikadaki meslektaşlar arasındaki bağı güçlendirir.”

Bu arada, EMIC Elektrikli Ölçüm Cihazları Anonim Şirketi, 2022-2023 döneminde birçok ekonomik zorlukla karşılaşmasına rağmen, yüzlerce çalışanın istihdamını korurken üretim ve ticari görevlerini tamamlamak için aktif olarak çaba sarf etti.

Yetenekli ve yenilikçi çalışanları ödüllendirmek.

EMIC, üretkenliği ve iş verimliliğini artırmaya katkıda bulunan üstün, yaratıcı ve başarılı çalışanlar için düzenli olarak aylık ödül programları düzenlemektedir. Şirket yönetimi, bu programlar aracılığıyla çalışanların başarılarını ve sonuçlarını, ayrıca becerilerini ve deneyimlerini meslektaşlarıyla paylaşarak birlikte ilerlemelerini ve mükemmel çalışanlar, yenilik ve yaratıcılığın rol modelleri haline gelmelerini, böylece şirket içinde gelişen bir taklit hareketini teşvik etmelerini ummaktadır.

Yıllar içinde çeşitli birimlerde yaratıcı çalışmaları tanıma, ödüllendirme ve teşvik etme uygulamasını sürdürmek, GELEX sistemi içinde anlamlı ve yaygın bir faaliyet, güzel bir kültürel unsur haline gelmiştir. Bu faaliyetler, çalışanların işlerine karşı coşkulu ve bağlı hissetmelerini sağlarken, GELEX'in Vietnam'da önde gelen bir yatırım grubu olma yolculuğunda kalıcı ve sürdürülebilir değer yaratan güçlü ve uyumlu bir iş gücü oluşturmasına da yardımcı olmuştur.

Yorum (0)