Hanoi, maaş bordrosu kotasının dışında kalan yetkililerin işlerini bırakmalarına yönelik politika yayınladı

Hanoi Halk Konseyi, 27 Kasım sabahı, 1 Temmuz 2025'ten önce Parti ve Devlet tarafından şehir ve ilçe düzeyinde görevlendirilen Derneklerde bordro kontenjanının dışında çalışan ve Hanoi'de iki kademeli yerel yönetim örgütlenme modelinin uygulanması nedeniyle derhal işlerinden ayrılan kişilere yönelik politika düzenlemelerini onayladı.

Hanoi Halk Konseyi delegeleri Kararı kabul etmek için oy kullandı. Fotoğraf: Quang Thai

Buna göre başvuru konuları şunlardır: Çalışma çağında olan başkanlar ve tam zamanlı başkan yardımcıları, emekli olan başkanlar ve tam zamanlı başkan yardımcıları ve iş sözleşmesiyle çalışan çalışma çağındaki kişiler.

Bu Kararın 2. maddesinde belirtilen kişiler aşağıdaki yardımlardan yararlanırlar: Bir kerelik ödenek, ödenek miktarı Dernekteki çalışma süresine göre belirlenir. Dernekte 5 yıl veya daha fazla süre çalışanlar için bir kerelik ödenek, mevcut maaş veya ücretin 24 ayına eşittir.

Dernekte 2 yıldan 5 yıla kadar çalışmış olanlar için bir defaya mahsus ödenek, 20 aylık maaş veya mevcut ücret tutarındadır.

Dernekte 2 yıldan az süre çalışanlara, bir defaya mahsus ödenek, Dernekte fiilen çalışılan ay sayısının (15 ayı geçmemek üzere) güncel maaş veya ücret ile çarpılması sonucu elde edilen ücret veya ücret tutarına eşittir.

Bu Kararda yer alan politika ve rejimlerden yararlanmış olup da destek düzeyi bu Kararda yer alan politika ve rejimlerden düşük olanlara, bu Karar hükümlerine göre ek yardımlar yapılır.

Ek bütçe, bu Kararın 4 üncü maddesinin a, b, c bentlerinde öngörülen destek miktarından, Hükümetçe belirlenen politika ve rejimlere göre daha önce yararlanılan destek miktarı çıkarılarak hesaplanır.

Kişiler, Sosyal Sigortalar Kanunu hükümlerine göre sosyal sigorta ödeme süresini saklı tutma veya bir defaya mahsus sosyal sigorta alma hakkına sahiptirler; ayrıca, İşsizlik Sigortası Kanunu hükümlerine göre işsizlik sigortasından yararlanabilirler.

Destek ödemelerinin finansman kaynağı bütçe dağılımına göre maaş reformu kaynağından sağlanmaktadır.

Source: https://hanoimoi.vn/ha-noi-ban-hanh-chinh-sach-cho-can-bo-ngoai-chi-tieu-bien-che-nghi-viec-724897.html