Hanoi, arazi veri tabanına odaklanarak dijital dönüşümü hızlandırıyor.

Plan, 2023 yılında tespit edilen eksiklikleri ve sınırlamaları gidermek için görevlerin ve çözümlerin uygulanmasını özetlemekte olup, Hanoi Halk Komitesi'nin 8 Şubat 2024 tarihli 57/KH-UBND sayılı Dijital Dönüşüm ve Hanoi'de Akıllı Şehir İnşa Etme Planı'nda ve ilgili dijital dönüşüm belgelerinde belirtilen hedeflerin ve görevlerin tamamlanmasını sağlamayı amaçlamaktadır. Bu, ilgili sektörlerin dijital dönüşümündeki departman ve kurumların rollerini ve şehrin tüm bölgelerindeki uygulamada öncü ve yol gösterici rollerini kapsamlı bir şekilde anlamayı sağlayacaktır.

Örnek görsel. Kaynak: IT

Bölüm ve kurum başkanları, kendi yönetim alanlarında dijital dönüşümdeki öncü rollerini doğru bir şekilde anlamalı, ilgili bakanlık ve kurumların politika ve yönergelerine sıkı sıkıya bağlı kalmalı ve ilçe, il ve kasabalara birleşik bir rehberlik sağlamalıdır.

Ho Chi Minh Şehri Halk Komitesi'nin 8 Şubat 2024 tarihli 57/KH-UBND sayılı Planında belirtilen hedeflerin ve görevlerin tamamlanmasını sağlamak için kaynakların organize edilmesine ve uygulanmasına odaklanılması gerekmektedir.

Tüm gecikmiş görevleri eksiksiz bir şekilde ele alın, özellikle arazi veri tabanı olmak üzere uzmanlık gerektiren veri tabanlarının tamamlanmasına odaklanın.

Kurumsal olarak, birim başkanları, kendi alanları ve coğrafi bölgelerine göre temel dijital dönüşüm planlarının ve görevlerinin geliştirilmesini ve uygulanmasını doğrudan denetler; gerekli koşulları karşılayan görevleri önceliklendirir ve hemen uygulamaya odaklanırlar. Ayrıca, birimlerinde kullanılan bilgi sistemlerinin yönetimi, işletimi ve kullanımına ilişkin düzenlemeleri gözden geçirir, günceller ve iyileştirirler; bu sistemlerin etkin bir şekilde kullanılması ve değerlendirilmesinde her bir kamu görevlisinin ve çalışanın sorumluluklarını açıkça tanımlarlar.

İnsan kaynakları konusunda, uygun uzmanlığı sağlamak için BT ve dijital dönüşüm departmanlarının ve birimleri içindeki personelin birleştirilmesi ve yeniden organize edilmesi acil bir gerekliliktir; BT ve dijital dönüşüm uzmanlarının ve belediye memurlarının dijital dönüşüm görevlerinde danışmanlık ve uygulama konusunda bilgi ve becerilerini geliştirmek için eğitim ve mesleki gelişim faaliyetlerinin teşvik edilmesi ve etkinliğinin sağlanması gerekmektedir. Belediyenin devlet kurumlarındaki dijital dönüşüm ve BT pozisyonları için personel takviyesi yapılması da değerlendirilmelidir.

Altyapı konusunda ise, ortak platform, şehrin önemli görevlerinin uygulanmasına odaklanacak ve şehrin sektörlerine ait bilgi sistemlerinin/veritabanlarının yönetimi ve işletimini desteklemek için yeterli altyapı ve bilgi güvenliğini sağlayacaktır.

Veri geliştirme konusunda, çeşitli kilit sektörler için özel veri tabanlarının kurulumunu tamamlayın. Bakanlıklar ve kurumlarla proaktif bir şekilde koordinasyon sağlayarak, ilçelerin, kasabaların ve ilgili birimlerin kendi sorumluluk alanlarındaki özel verilerin dijitalleştirilmesinde yol gösterin; hükümet politikaları ve yönergelerine uyumu ve şehrin direktifleriyle tutarlılığı sağlayın. Düzenlemelere uygun olarak verilerin, idari işlem sonuçlarının ve elektronik arşivlemenin dijitalleştirilmesine odaklanın; özel bilgi sistemleri ve veri tabanlarının kurulumuyla verimlilik, tutarlılık ve senkronizasyon sağlayın. Şehirde çevrimiçi kamu hizmetleri sunma sürecinde vatandaşların ve kuruluşların dijital imzalarının kullanımına yönelik yöntemler araştırın ve önerin.

Dört katmanlı bir modele dayalı siber güvenlik önlemlerini uygulayın; siber güvenlik seviyelerini onaylayın ve elde edilen seviyelere göre siber güvenlik planlarını uygulayın, 8 Şubat 2024 tarihli 57/KH-UBND sayılı Plan'daki hedefleri yerine getirin.

Ho Chi Minh Şehri Halk Komitesi, ilgili birimler tarafından gerçekleştirilen uygulamaları denetlemek ve bu birimlerin karşılaştığı sonuçları, engelleri ve zorlukları derlemek üzere Bilgi ve İletişim Dairesini koordinatör olarak görevlendirmiştir. Odak noktası, Şehir tarafından verilen kilit görevlerin organize edilmesi ve uygulanması, zamanında ve etkili bir şekilde yerine getirilmesinin sağlanmasıdır.

Şehir Halk Komitesi bünyesindeki departman, kurum ve kamu hizmeti birimlerinin müdürleri ve başkanları ile ilçe, il ve kasaba Halk Komitelerinin başkanları, görev ve sorumluluklarına ve bulundukları yer ve birimlerin özgün özelliklerine dayanarak, kendi birimleri içinde uygulamayı organize edeceklerdir.

Ho Chi Minh Şehri Halk Komitesi, görevlerin ve çözümlerin açıkça tanımlanmasını; dijital dönüşüm görevlerinin uygulanmasını yönlendirmek, izlemek, denetlemek ve gözetmek için kolektiflerin ve bireylerin açıkça görevlendirilmesini; "açık kişi, açık görev, açık sorumluluk, açık süreç, açık etkinlik" ve "tek görev - tek irtibat noktası" ilkelerinin bir arada uygulanmasını şart koşmaktadır. Bu, iş tamamlama düzeyini değerlendirmek için bir kriter olup, yönetmeliklere göre memurların ve kamu çalışanlarının değerlendirilmesi ve sıralandırılması amacına hizmet etmektedir.

Kaynak: https://www.congluan.vn/ha-noi-day-nhanh-chuyen-doi-so-tap-trung-vao-co-so-du-lieu-dat-dai-post310149.html