Hanoi Parti Komitesi Daimi Komitesi, sorumluluktan kaçan, kaçan ve korkan beceriksiz yetkililerin görevden alınmasını ve değiştirilmesini öngören bir yönerge taslağı hazırlıyor.
"Hanoi şehrine bağlı tüm düzey, mahal ve birimlerdeki Parti komitelerinin çalışmalarında disiplin, düzen ve sorumluluğun güçlendirilmesi" konulu taslak yönerge, 14 Haziran'da Şehir Parti Yürütme Kurulu'nun 13. toplantısında sunuldu.
Hanoi Parti Komitesi Daimi Komitesi, iş gerekliliklerini karşılamayan kadroların değiştirilmesi ve görevden alınmasının yanı sıra, acil sorunların derhal çözülmesini istiyor. Büyük, zor, karmaşık ve hassas konular, kararlar alınmadan önce kolektif tarafından ayrıntılı bir şekilde tartışılmalı; "senin hakların, benim haklarım" ayrımcılığı durumu tamamen aşılmalıdır. Ayrıca, her alanda ademi merkeziyetçilik ve yetki devri, hangi kademe veya yerel yönetim daha iyi performans gösteriyorsa, o kademe veya yerel yönetime atanacak anlayışıyla yürütülmektedir.
Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi, lider ve yöneticilerin, özellikle de başkanların, gerçekten örnek teşkil eden, dinamik, yaratıcı, düşünme ve hareket etme konusunda cesur ve disiplin ve düzeni sağlamada öncü olmalarını gerektirir. Yetkililerin sorumluluk duygusu, profesyonellik ve işe bağlılık duygusu taşımaları ve öğrettiklerini uygulamaları gerekir.
Hanoi Parti Komitesi Teşkilat Komitesi Başkanı Vu Duc Bao, taslak yönergeyi sunuyor. Fotoğraf: Thanh Hai
Hanoi Parti Komitesi Teşkilat Komitesi Başkanı Vu Duc Bao, kamu hizmetlerinin yürütülmesinde disiplin ve düzenin zaman zaman sıkı olmadığını, hatta bazı yerlerde gevşek davranıldığını söyledi. Bazı kurum yöneticilerinin sorumluluk ve kapasitelerinin hâlâ zayıf olduğunu, kararlılıktan yoksun olduklarını, idari işlere gömüldüklerini, vizyon ve stratejik düşünceden yoksun olduklarını belirtti.
Bazı kadrolar, memurlar ve kamu çalışanları "geri adım atma zihniyetine sahipler, bir şey yapmazlarsa yanlış olmaz diyorlar; yetkileri dahilindeki işlere danışmanlık yapmaya, teklifte bulunmaya, hatta karar vermeye bile cesaret edemiyorlar." Birçok kişi işi üst düzey kurumlara devretmeye veya başka kurum veya birimlere aktarmaya çalışıyor; danışmanlık yapma veya görüşlerini açıkça belirtmeden, çevrelerinde tavsiyelerde bulunma konusunda inisiyatif alamıyorlar. Bazı kadrolar, memurlar ve kamu çalışanları kamu işlerini yürütürken taciz ve olumsuzluk belirtileri gösteriyor.
Başbakan Pham Minh Chinh , nisan ayı ortasında, bir şey yapmaya cesaret edemeyen, kaçınan, kaytarmayan ve sorumluluktan uzak olan beceriksiz yetkililerin ve memurların işlerinin değiştirilmesini veya başka bir yere nakledilmesini talep eden bir telgraf yayınladı.
Konferans programına göre, 15 Haziran sabahı Hanoi Parti Komitesi Teşkilat Komitesi Başkanı Vu Duc Bao bir konuşma yapacak ve taslak direktif hakkında açıklama yapıp grup tartışması görüşlerini alacak.
Vo Hai
[reklam_2]
Kaynak bağlantısı






Yorum (0)