Hai Phong: Sendika örgütlerinde Dijital Dönüşümü hayata geçirmek için BT'nin uygulanmasının teşvik edilmesine odaklanın

2024 Çalışma Programı'nın uygulanması amacıyla, Hai Phong Şehir İşçi Federasyonu (15. dönem) Daimi Komitesi, 25 Haziran'da Şehir İşçi Federasyonu Başkanı Nguyen Anh Tuan'ın başkanlığında 5. Konferansı düzenledi.

Konferansta açılış konuşmasını Hai Phong Şehir İşçi Federasyonu Başkanı Nguyen Anh Tuan yaptı.

Konferans, aşağıdaki konulardaki Raporları onayladı: Yılın ilk 6 ayındaki işçi hareketi ve sendikal faaliyetlerin sonuçları, 2024 yılının son 6 ayına ilişkin görevleri tamamlar; Yılın ilk 6 ayındaki her düzeydeki Sendika Teftiş Komitelerinin faaliyetlerinin sonuçları, 2024 yılının son 6 ayına ilişkin görevleri tamamlar; 2023 yılında sendika mali durumunun nihai olarak belirlenmesi ve 2024 yılının ilk 6 ayında sendika mali çalışmalarının ön özeti; 2024 yılındaki İşçi Ayı faaliyetlerinin özet raporu; Vietnam Sendikası'nın kuruluşunun 95. yıl dönümünü kutlamak için faaliyetlerin konuşlandırılması; Politbüro'nun 12 Haziran 2021 tarihli, Vietnam Sendikası'nın yeni durumda örgütlenmesi ve faaliyetlerinin yenilenmesi hakkındaki 02-NQ/TW sayılı Kararı'nın uygulanmasının 03. yılının ön özetine ilişkin Taslak Raporu onayladı; ve 2023-2024 yılları arasında Hai Phong şehrindeki sendika üyeleri, işçiler, memurlar ve emekçiler için ikinci Teknik İnovasyon Yarışması'nın ödül törenini düzenlemeyi planlıyoruz.

Buna göre, Şehir Parti Komitesi, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu'nun yönlendirmelerini ve 2024 yılında sendikal çalışma programını ve görevlerini yakından takip ederek. 2024 yılının ilk 6 ayında Şehir Emek Federasyonu, sendika düzeyinde birçok faaliyet, tabana odaklanan birçok pratik faaliyet, sendika üyelerinin ve çalışanların maddi ve manevi yaşamını iyileştirme ile güçlü inovasyon ve yaratıcılığa odaklandı.

Özellikle "Yapışkan pirinç, tatlı çorba" yarışması çok sayıda kadın sendika üyesi ve çalışanın dikkatini ve tepkisini hem geniş hem de derinden çekti; 2024 İşçi Ayı'na yanıt olarak, Hai Phong Şehri İşçi Federasyonu 1.500 sübvansiyon verdi, 25 Sendika Sığınağı'nın inşaat ve onarım maliyetlerini destekledi; 5.000 çalışanın araç yağını değiştirdi, sendika üyeleri ve çalışanlara %30 indirimli 10.000 yüzme bileti verdi ve toplam değeri 4,5 milyar VND'yi buldu...

Yılın teması olan "Sendika üyelerinin gelişimine odaklanmaya ve dijital dönüşümü uygulamaya devam etme"yi hayata geçiren Kent Emek Federasyonu, yılın son 6 ayında sendika üyelerinin gelişimine, taban sendikaları kurmaya, çok sayıda taban sendikası kurmaya odaklandı; BT'nin uygulanmasını teşvik etti, sendikal örgütlenmede Dijital Dönüşümü uyguladı; sendika üyelerinin ve işçilerin meşru ve yasal hak ve çıkarlarını gözetme ve koruma temsil işlevini iyi bir şekilde yerine getirdi; Kent Emek Federasyonu 15. Kongresi Kararı uyarınca sendikal kurumlar için yatırım fonundan "Sendika beden eğitimi noktaları" projesini uygulamaya devam etti ve 2024 yılında en az 150 nokta kurmayı hedefledi...

Aynı zamanda, 15. Şehir Sendikaları Kongresi Kararı, 2023-2028 dönemi Vietnam Sendikaları 13. Kongresi Kararı'nın uygulanmasında 4 atılımı somutlaştırmak için 5 Eylem Programı'nı hayata geçirin.

Quynh Nga

Kaynak: https://thuonghieucongluan.com.vn/hai-phong-tap-trung-day-manh-ung-dung-cntt-thuc-hien-chuyen-doi-so-trong-to-chuc-cong-doan-a226137.html