Ho Chi Minh şehrinde binlerce işletme 2023'ün üçüncü çeyreğinde ne olacağını 'bilmiyor'

Ticaret ve hizmetlerde yavaş büyüme

Ho Chi Minh Şehri Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı'na göre, Ho Chi Minh Şehri 2023 yılının ilk 4 ayında tarımsal yayım faaliyetlerini teşvik etmeye devam edecek, kentsel tarıma yönelecek ve yüksek teknolojiyi uygulayacak.

Nisan ayında sanayi üretimi iyileşmiş olsa da, üretim emirlerinin yetersizliği ve iş gücü eksikliği nedeniyle işletmeler hâlâ birçok zorlukla karşı karşıya kaldı. 2023'ün ilk 4 ayında, Ho Chi Minh şehrinde sanayi üretim endeksi (IIP) geçen yılın aynı dönemine göre %1,4 artarken, işgücü endeksi %2,2 azaldı.

Aynı zamanda, Ho Chi Minh şehrine gelen uluslararası ziyaretçi sayısının az olması ve gayrimenkul, yiyecek-içecek ve eğlence faaliyetlerinin pandemiden önceki kadar güçlü bir şekilde toparlanmaması nedeniyle ticaret ve hizmet faaliyetlerinin büyümesi hâlâ yavaştır.

Ticari faaliyetler açısından, yılbaşından 20 Nisan'a kadar Ho Chi Minh Şehri, geçen yılın aynı dönemine göre %24,8'lik bir sermaye düşüşüyle, kayıtlı sermayesi 144,568 milyar VND'den fazla olan 14.752 işletmeye lisans verdi.

Bunlardan 9 ana hizmet sektörüne ilişkin olarak Ho Chi Minh şehrinde 10.879 adet kurulmuş işletme bulunmakta olup, aynı dönemde bu sayı %10,4 artmıştır; kayıtlı sermaye ise %41,2 azalarak 84.505 milyar VND'ye ulaşmıştır.

Tình hình lao động, việc làm tại TP.HCM nhìn lại 4 tháng đầu năm 2023 - Ảnh 1. — Sanayi üretimi nisan ayında toparlandı ancak üretim siparişlerinin yetersizliği ve işsizliğin artması nedeniyle işletmeler hâlâ birçok zorlukla karşı karşıya.

2023'ün üçüncü çeyreğinde binlerce işletme 'ne olacağını bilmiyor'

2022 yılında Ho Chi Minh şehrinde ekonomik sektörlerde çalışan iş gücü 4,4 milyondan fazla kişidir. Ho Chi Minh şehrinin 2023 yılında gayri safi milli hasıla (GSYİH) büyüme hedefinin %7,5'e ulaşmasıyla bu sayının 4,5 milyondan fazla kişi olması beklenmektedir.

Ho Chi Minh şehrinde şu anda sosyal sigortaya katılan kişi sayısı 2,5 milyona yakın olup, bu sayı 2022 yılı sonuna göre %3 oranında azalmıştır; işsiz sayısı ise geçen yılın aynı dönemine göre %3,4 artmıştır.

Ho Chi Minh Şehri'nde Mart ayında 3.795 işletmeyle yapılan anketin sonuçlarına göre işletmelerin %30,75'inde işgücünde azalma, %50,65'inde aynı sayıda çalışan olduğu ve %18,6'sında ise işgücünde artış olduğu görüldü.

İşten çıkarmalar ağırlıklı olarak ayakkabı, tekstil, inşaat, gıda işleme ve gıda maddeleri sektörlerinde yaşanıyor.

2023 yılı ikinci çeyreğinde işletmelerin yaklaşık %71,78'inin üretim ve iş faaliyetlerini olağan şekilde sürdürmesi, %20,95'inin artması, %7,27'sinin ise azalması bekleniyor.

Aynı zamanda 2023 yılı üçüncü çeyreği değerlendirildiğinde işletmelerin %57,57'si işgücü durumlarının hangi yöne gideceğini bilmiyor; %32,14'ü aynı kalacak; %8,72'si artış, %1,55'i ise azalma bekliyor.

PouYuen Vietnam Co., Ltd. (Binh Tan Bölgesi) yakın gelecekte 5.744 çalışanla iş sözleşmelerini sözleşmeyle feshetmeyi planlıyor.

Ho Chi Minh Şehri’nin önerileri neler?

Ho Chi Minh Şehri, Ulusal Meclis ve Hükümet'in önümüzdeki dönemde işçilerle ilgili destek politikaları oluştururken, işletmelerin ve işçilerin ev kirası desteği politikasında olduğu gibi her ay belge doldurmak zorunda kalmaması için belirli bir tutarda tek seferlik destek sağlama yolunu incelemesini tavsiye ediyor. Bu aynı zamanda yönetim çalışmalarının optimize edilmesine de yardımcı oluyor.

Ayrıca, Ho Chi Minh Şehri Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı, Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı'nın, işgücü kullanım durumunun bildirilmesine ilişkin yönetmelikleri değiştirmek ve tamamlamak üzere Bakanlığın yetkisi altındaki yönetmelikleri gözden geçirmesini önermektedir. Çünkü şu anda birçok işletme (devlet sektörü dahil) işgücü dalgalanmalarını İstihdam Hizmetleri Merkezi'ne ve Ulusal Kamu Hizmeti Portalı'na bildirmemektedir. Bu durum, işgücü ve istihdam durumunun izlenmesinde birçok zorluğa yol açmaktadır.

Birim ayrıca, işletmelerin iş planlarına dayalı yıllık insan kaynakları planları oluşturmaları, sosyal sigortaya katılım, mesleki eğitime destek gibi iş mevzuatına uyum sağlamaları gerektiğini öneriyor.

[reklam_2]
Kaynak bağlantısı