Dijital çağın medya çalışanını yaratma yolculuğu

4.0 sanayi devrimi ve dijital veri patlaması çağında, medya köklü bir dönüşüm geçiriyor ve modern toplumun vazgeçilmez bir çalışma platformu haline geliyor. Medya çalışanları yalnızca bilgi aktarmakla kalmıyor, aynı zamanda teknolojiyi, verileri, çok platformlu yaratıcılığı anlamalı ve mesleki etiği de korumalı. 20 Kasım'da, Dijital Yaşam Multimedya İletişim Anonim Şirketi (DIGILIFE) Eğitim Direktörü ve çok platformlu medya uzmanı Master Pham Quang Truc, dijital çağa uyum sağlayan ve toplum için sürdürülebilir değerler yaratmaya katkıda bulunan bir medya ekibi geliştirmenin rolü, zorlukları ve eğitim çözümleri hakkındaki görüşlerini paylaştı.

Dijital Medya – Modern Sosyal Operasyon Platformu

Büyük Veri çağında ve sosyal ağların patlamasıyla birlikte, dijital medya sosyal hayatın her alanına hakim olan vazgeçilmez bir platform haline geldi. 2025 başı itibarıyla, küresel internet kullanıcı sayısı yaklaşık 5,65 milyar, sosyal ağ kullanıcı sayısı ise yaklaşık 5,41 milyardı. Bu da dijital platformların bilgi yayma ve toplulukları birbirine bağlamadaki muazzam etkisini gösteriyor.

Usta Pham Quang Truc şunları söyledi: "Dijital medya sadece bir araç değil, aynı zamanda eğitimden ekonomiye , devlet yönetimine kadar her şeyin bu platforma dayalı olduğu modern toplumun işleyişinin altyapısı haline geldi. Günümüz medya çalışanları sadece haber yayınlamakla yetinmiyor, aynı zamanda teknolojiyi anlamalı ve kamuoyunun davranışlarını ve ihtiyaçlarını derinlemesine anlamak için verileri analiz etmelidir."

Ancak bu hızlı yayılma, sahte haberler, gürültü ve bilgi kirliliği açısından büyük bir zorluk da yaratıyor. Demand Sage'in (2025) istatistiklerine göre, sosyal ağlarda paylaşılan içeriklerin yaklaşık %40'ı sahte veya yanıltıcı; ve küresel kullanıcıların yaklaşık %86'sı bir miktar yanlış bilgiye maruz kalmış durumda. Bu sorun, dijital iletişimcilerin özgünlüğe ve sosyal sorumluluğa özellikle dikkat etmelerini gerektiriyor. Bay Truc şunları söyledi: "İletişim hızlı olabilir, ancak özensiz olamaz. Dijital platformlar çok boyutlu bilgi alışverişini kolaylaştırıyor, ancak bu aynı zamanda bilgi doğrulamasını her zamankinden daha önemli hale getiriyor."

Dijital medya çalışanının temel unsurları

Güçlü dijital dönüşüm bağlamında, medya çalışanlarının artık yalnızca bilgi aktarma becerisine değil, aynı zamanda teknoloji, veri ve sosyal sorumluluk konularında kapsamlı bir anlayışa sahip olması gerekiyor. DIGILIFE Şirketi Eğitim Direktörü Master Pham Quang Truc'a göre, dijital çağda medya çalışanlarının başarısını ve sürdürülebilirliğini belirleyen üç temel faktör var: veri odaklı düşünme, içerik oluşturma ve mesleki etik.

Bay Truc, "Veri odaklı düşünme yalnızca sayıları okuma ve anlama becerisi değil, aynı zamanda verileri ikna edici hikâyelere dönüştürme sanatıdır," diye paylaştı. Dijital dünyada , tüm kullanıcı davranışları ve etkileşimleri çeşitli ve zengin veriler biçiminde kaydedilir. Medya çalışanlarının, hedef kitlenin profilini, ihtiyaçlarını, ilgi alanlarını ve hatta psikolojik değişimlerini net bir şekilde anlamak için bu veri kaynaklarını kullanıp analiz etmeleri gerekir. Bu, yalnızca uygun içerik oluşturmalarına değil, aynı zamanda iletişim stratejilerini optimize etmelerine ve mesajların yayılma etkinliğini artırmalarına da yardımcı olur. Bay Truc ayrıca şunları analiz etti: "Geçmişte gazeteciler yalnızca deneyim ve sezgiye güvenirken, bugün veriler karar vermede pusuladır. Başarılı bir iletişim kampanyası, nesnel bilgiler ve belirli veriler üzerine kuruludur ve riskleri en aza indirmeye ve hedef kitleye doğru bir şekilde ulaşma yeteneğini artırmaya yardımcı olur."

Çok platformlu bir dijital medya ortamında, içerik artık yalnızca metin veya statik görsellerden ibaret değil. İçerik üretimi, dijital medyanın can damarıdır. İçeriğin biçim olarak çeşitli olması gerekir; TikTok'taki kısa videolardan , etkileşimli canlı yayınlara, podcast'lerden çevrimiçi gazetelerdeki derinlemesine makalelere kadar, giderek kısalan kitleyi elde tutmak için her şey çekici olmalıdır. Bay Truc şöyle açıklıyor: "Her platformun kendine özgü bir 'dili', yani farklı bir bilgi alma biçimi vardır. İletişimciler, içeriği doğru şekilde nasıl dönüştüreceklerini bilmeli, yalnızca doğru mesajı iletmekle kalmamalı, aynı zamanda kullanıcılar için ilgi çekici ve yeni bir deneyim yaratmalıdır. Bu, dijital çağda mesajların yayılmasında ve gerçek etkinliğinde belirleyici faktördür."

Teknoloji ve veriler destekleyici araçlar olsa da, mesleki etik, iletişimde şeffaflık ve adaleti korumak için sağlam bir temeldir. Bay Truc'a göre, dijital medya birçok fayda sağlasa da, yanlış bilgi yaymak için kolayca istismar edilebilir ve toplum üzerinde olumsuz etkilere neden olabilir. Bu nedenle, mesleki etik yalnızca zorunlu bir standart değil, aynı zamanda her profesyonelin derinlemesine farkında olması gereken bir sosyal sorumluluktur.

Dijital medya eğitiminde çok platformlu düşünme

DIGILIFE'ın eğitim programı, çok platformlu bir modele göre sistematik olarak tasarlanmıştır ve öğrencilerin her sosyal ağın "dil" ve davranış özelliklerini derinlemesine anlamalarına yardımcı olarak, her kanal ve her platform için uygun içerik oluşturma becerisine sahip olmalarını sağlar. Bay Truc şunları söyledi: "Kurs yalnızca içerik oluşturma tekniklerine odaklanmakla kalmıyor, aynı zamanda dijital stratejik düşünme ve mesleki etik de geliştiriyor. Kurs sonrasında her öğrenci, birçok farklı platformda güvenle içerik üretip kullanabiliyor."

DIGILIFE ayrıca, medya çalışanlarının her zaman yeniliklere ayak uydurabilmesi için atölye çalışmaları, mentorluk seansları ve yapay zeka, veri analitiği, canlı yayın ticareti gibi yeni teknoloji trendleri hakkında sürekli güncellemeler düzenliyor. DIGILIFE sadece eğitim vermekle kalmıyor, aynı zamanda çok platformlu dijital iletişim kanalları oluşturma ve geliştirme süreçlerinde işletmelere ve kuruluşlara eşlik eden stratejik bir danışmanlık ortağı olarak da hizmet veriyor.

• Hedeflere ve müşteri kitlelerine uygun dijital iletişim stratejileri konusunda danışmanlık.
• Etkileşimi artırmak için multimedya içerik planlarının oluşturulması, video, podcast ve canlı yayınların üretilmesinde destek.
• Kendi kendine operasyon ve dijital içerik oluşturma kapasitesini artırmak için dahili ekiplere eğitim verin.

20 Kasım vesilesiyle Sayın Pham Quang Truc ve medya eğitiminde çalışan öğretmenlere, eğitim kariyerlerinde her zaman enerjik ve coşkulu olmalarını ve birçok başarı elde etmelerini diliyorum.

Kaynak: https://tienphong.vn/hanh-trinh-kien-tao-nguoi-lam-truyen-thong-thoi-dai-so-post1797172.tpo