Dak Nong İl Halk Konseyi, Dak R'lap bölgesinde bir istihdam yaratma projesinin inşasını denetliyor.

Rapora göre, ilçe düzeyindeki idari yapıda 13 ihtisas kurumu, ilçe Halk Komitesi'ne bağlı 5 kamu hizmet birimi, 2 özel dernek ve 42 kamu eğitim hizmet birimi bulunmaktadır. İlçede 10 belediye, 104 mezraya sahip 1 kasaba, köy ve yerleşim birimi bulunmaktadır.

Dak Nong İl Halk Konseyi Hukuk Komitesi'nin izleme heyeti, Dak R'lap ilçesinde bir iş pozisyonu projesinin inşasını denetledi.

Devlet tarafından düzenli gideri garanti edilen kamu hizmet birimlerine atanan toplam memur sayısı 91, mevcut çalışan sayısı 87, henüz kullanılmayan çalışan sayısı 4'tür. Devlet tarafından düzenli gideri garanti edilen kamu hizmet birimlerine atanan toplam çalışan sayısı 1.284'tür. Kamu eğitim hizmet birimlerine atanan mesleki ve teknik sözleşme sayısı 72'dir. İlçede şu anda 43 kişiyle sözleşme imzalanmış olup, kalan 29 kişiyle sözleşme imzalanmamıştır.

Dak R'lap İlçe Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Vo Thi Kieu Linh, ilçede memurlar, kamu çalışanları ve devlet idari kurumlarında ve kamu hizmet birimlerinde profesyonel işlerde çalışan işçilerin iş pozisyonları, işe alımları, kullanımı ve maaş bordrolarının yönetimi projesinin uygulanmasında karşılaşılan zorluklara ve sorunlara dikkat çekti.

Dak R'lap ilçesinde memur, kamu görevlisi ve işçilerin iş pozisyon projelerinin geliştirilmesi, işe alınması, kullanılması ve maaş bordrolarının yönetilmesi çalışmaları esas olarak kanun hükümleri, Halk Konseyi ve İl Halk Komitesi tarafından yürütülmektedir.

Personel, memur, kamu görevlisi ve işçiler, verilen görevlerin gereklerini yerine getirebilecek kapasite ve niteliklere sahip olup, iş pozisyonunun uzmanlık ve mesleki becerilerine göre görevlendirilirler. İşe alımlar açık, şeffaf ve mevzuata uygun olarak gerçekleştirilir.

Denetim Heyeti temsilcileri, Dak R'lap ilçesinde iş pozisyonu projesinin geliştirilmesi çalışmaları hakkında görüş alışverişinde bulundular ve bilgi alışverişinde bulundular.

İzleme oturumunda, Dak R'lap bölgesi, ilin iş pozisyonlarına uygun personel istihdamına dikkat etmesini ve daha fazla personel atamasını önerdi. Bölge, vekalet öğretmenliği ve güvenlik görevlisi öğretmenliği rejimlerinin yasal düzenlemelere uygun olarak çözülmesi, öğretmenlerin haklarının korunması ve mevcut duruma uygun hale getirilmesi için bölgeye rehberlik etti.

Dak Nong İl Halk Konseyi Hukuk Komitesi Başkanı Nguyen Ngoc Khoa, Dak R'lap bölgesinden bazı eksikliklerin giderilmesini talep etti. Gözlem heyeti, durumu değerlendirerek İl Halk Konseyi'nden bölgedeki zorlukları ortadan kaldırmanın bir yolunu bulmasını talep etti.

İl, 2022-2026 döneminde memur maaş bordrosunda yönetmelik gereği %10 oranında indirim yapılmasının uygulanmasında yaşanan sıkıntıların giderilmesi hususunu değerlendiriyor ve Merkezi Hükümete teklifte bulunuyor...

İzleme heyeti, elde edilen sonuçları takdirle karşılarken, aynı zamanda yerel yönetimlerden, kamu görevlileri, kamu çalışanları ve kamu idari birimleri ile kamu hizmet birimlerinde mesleki faaliyette bulunan işçilerin iş pozisyon projelerinin geliştirilmesi, işe alınması, kullanılması ve maaş bordrolarının yönetilmesinde mevzuata uygun, etkin, tutarlı bir şekilde bir dizi eksiklik ve sınırlamanın giderilmesini talep etti.

Denetim Ekibi, ilçenin öneri ve tekliflerini kayıt altına almanın yanı sıra, ilgili daire, şube ve birimlerle koordinasyon sağlayarak araştırma yapacak, tavsiyelerde bulunacak ve İl Halk Meclisi'nin değerlendirmesi için önerilerde bulunacak, yazılı yanıtlar alacak ve uygulama sürecinde karşılaşılan zorluk ve engelleri ortadan kaldırmak için yerel yönetimlere özel talimatlar verecektir.

Kaynak: https://baodaknong.vn/hdnd-tinh-dak-nong-giam-sat-xay-dung-de-an-viec-lam-tai-huyen-dak-r-lap-229087.html