İşçileri kurtarmayı ve onlara bakmayı Amca Ho'dan öğrenin

Trung Thanh Yatırım ve İnşaat Anonim Şirketi Sendikası, 9'u parti üyesi olmak üzere 45 sendika üyesine sahiptir. Şirketin Parti Birimi'nin Ho Amca'nın çalışma ve takibine ilişkin talimatlarını uygulayan Sendika, çalışmanın tüm sendika yetkilileri ve üyelerine uygulanmasını organize etmiş; Ho Amca'nın çalışma ve takibini, kendisine verilen görevlerle ve İşçi Federasyonu tarafından her düzeyde başlatılan kampanya ve taklit hareketlerinin uygulanmasıyla ilişkilendirmiştir. Propaganda biçimleri, bilgi kanalları, sendika üyelerinin okuması için uygulama belgeleri ve öğretmen Hoang Chi Bao'nun sendika üyelerine dinlemeleri için gönderdiği derslerin kaydedilmesi ve yayınlanması gibi uygun yöntemlerle yürütülmektedir.

Bay Cuong, birimde makineleri tamir ediyor.

Şirketin sendikası, sendika üyelerine Uncle Ho'yu öğrenmeleri ve uygulamaları için içerik ve yöntemleri yaymak ve yaymak üzere bir plan geliştirdi. Özellikle, emek zamanından tasarruf etmenin erdemlerini, israf ve kayıpları önlemek için yakıt kullanımını, iyi yönetimi, makine ve iş ekipmanlarının iyi korunmasını öğretmek... Özellikle, tatillerde ve Tet'te zor koşullarda sendika üyelerini desteklemek için fon sağlamak amacıyla bazı giderlerde tasarruf sağlamak; cenaze ve düğünlerde sendika üyelerinin ailelerine destek olmak...

Trung Thanh Yatırım ve İnşaat Anonim Şirketi Sendikası Başkanı Bay Phan Trong Cu, geçmişte her yıllık değerlendirme konferansının ardından şirket sendikasının bir özet partisi düzenlediğini, ancak artık sendikanın üyelerine öğle yemeği desteği sağlamak için nakit ödeme yaptığını söyledi. Bu sayede yemek organizasyon maliyetleri düştü, özellikle de alkol tüketimi kısıtlandı, trafik ve iş güvenliği sorunlarına yol açtı.

Sendika, 2024 yılı başından bu yana trafik kazası geçiren sürücü Sayın Nguyen Van Ngoc'a yaklaşık 50 milyon VND destek sağladı; ayrıca, Ay Yeni Yılı vesilesiyle 53 sendika üyesi ve işçiye 18,1 milyon VND'nin üzerinde 53 hediye verdi. Ayrıca, zor durumda olan (geliri ortalamanın altında olan) 10 sendika üyesi ve işçiye her biri 300.000 VND değerinde 10 hediye verdi.

İyi propaganda çalışmaları sayesinde, sendika üyeleri ve işçilerin farkındalığı ve eylemleri köklü değişimlere uğradı ve yaygın bir etki yarattı. Bunların en tipik olanı, parti üyesi, sendika üyesi ve Şirket makine mühendisi olan Bay La Duc Cuong'dur. Ayrıca, yakın zamanda Amca Ho'nun ideolojisini, ahlakını ve tarzını inceleyip takip ettiği için İl Emek Federasyonu'ndan Liyakat Belgesi alan şehrin tek seçkin sendika üyesiydi.

Bay Cuong, Ho Amca'dan şirketteki çalışma tarzı, çalışma tutumu ve meslektaşlarıyla iletişim gibi en küçük ve en basit şeylerden bile öğrendiğini paylaştı. Özellikle de tutumluluk bilinci ve sorumluluğu konusunda. Şirketin makine, ekipman ve yüzlerce araç ve makinesinin onarımından sorumlu bir makine mühendisi olarak, araçlardaki ve inşaat makinelerindeki hasarlı ekipmanları onarmak ve değiştirmek için bir dizi cihaz araştırdı ve başarıyla geliştirdi. Böylece, şirketin yeni makine ve ekipman satın alma maliyetlerinden tasarruf edilmesine katkıda bulundu.

Taban sendika örgütünün ve her sendika üyesinin çabalarıyla, Şirketin taban sendikası, sendika üyelerinin haklarının korunmasına ve geliştirilmesine aktif olarak katkıda bulunmuştur. Şu anda, sendika üyelerinin ve çalışanlarının maaş ve yan hakları Şirket tarafından tam ve zamanında ödenmekte olup, maaş kişi başına aylık 5 milyon VND ile 25 milyon VND arasında değişmektedir. Sendika üyeleri, iyi çalışanlar ve yaratıcı çalışanlar olmak için rekabet ederek şirketin gelirinin her yıl artmasına katkıda bulunmaktadır. Şirketin, Long An , Bac Giang, Lang Son gibi eyalet sınırlarının ötesine uzanan birçok büyük projesi ve çalışması bulunmaktadır. Şirket, her yıl İl Halk Komitesi Başkanı tarafından Tipik İşletme Ödülü ile ödüllendirilmektedir.

Kaynak