Merkez Düzenleme Komitesi, 1 Ekim öğleden sonra, Vietnam Anavatan Cephesi Komitesi'nin uzmanlaşmış kuruluşları ile il ve ilçe düzeyindeki sosyo- politik örgütlerin işlevleri, görevleri, örgütsel yapısı ve personel temini hakkında 30 Aralık 2019 tarihli 212-QD/TW sayılı Sekreterlik Tüzüğü'nün değiştirilmesi ve tamamlanmasına ilişkin Taslak Proje hakkında görüş bildirmek üzere çevrimiçi bir konferans düzenledi.
Konferansa Parti Merkez Komitesi Üyesi, Merkez Örgütlenme Komitesi Başkan Yardımcısı Nguyen Quang Duong başkanlık etti.
Hanoi Parti Komitesi köprüsünde düzenlenen konferansa, Parti Merkez Komitesi Üyesi ve Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı Nguyen Thi Tuyen başkanlık etti. Ayrıca, Parti Daimi Komitesi Üyesi ve Parti Komitesi Teşkilat Komitesi Başkanı Vu Duc Bao da katıldı.

Kadro, memur ve kamu çalışanlarının yapısının sağlanması
Beş yıllık uygulamadan sonra, Sekretarya'nın 212-QD/TW sayılı Tüzüğü'nün içeriğinin büyük bir kısmının mevcut uygulamayla tutarlı olduğu görülmüştür. 212-QD/TW sayılı Tüzüğün içeriği, Vietnam Anavatan Cephesi ve sosyo-politik örgütlerin tüzükleri, yönergeleri ve Tüzükleri ile genel olarak tutarlıdır; anlaşılması ve uygulanması kolay örgütsel ve operasyonel ilkeler sağlamakta, Vietnam Anavatan Cephesi Komitesi'nin ve il ve ilçe düzeyindeki sosyo-politik örgütlerin uzmanlaşmış kuruluşlarının işlevlerini, görevlerini ve örgütsel yapılarını temelde açıkça tanımlamaktadır.
Bu, Vietnam Anavatan Cephesi Komitesi'nin uzmanlaşmış birimlerinin ve il ve ilçe düzeyindeki sosyo-politik örgütlerin faaliyetlerinin etkinliğini ve verimliliğini artırmak, maaş bordrolarını düzenlemek ve 12. Merkez Komitesi 6. Konferansı kararları ruhuna uygun olarak personel ve memurları yeniden yapılandırmak amacıyla aygıt örgütlenmesinin düzenlenmesi ve düzenlenmesinin uygulanması için önemli bir temeldir.
212-QD/TW sayılı Yönetmelik, Vietnam Anavatan Cephesi Komitesi'nin uzmanlaşmış kuruluşlarının ve il ve ilçe düzeyindeki sosyo-politik örgütlerin işlevlerini, görevlerini ve örgütsel yapılarını özel ve ayrıntılı bir şekilde düzenlemiş; işlev ve görevlerin yerine getirilmesindeki tekrar ve çakışmaları ortadan kaldırmış; örgütün personel kriterlerine göre milletvekili sayısını açıkça belirleyerek uygun bir kadro, memur, kamu çalışanı ve işçi yapısı sağlamıştır. 212-QD/TW sayılı Yönetmeliğin yaygınlaştırılması, uygulanması ve somutlaştırılması çalışmaları, Parti komiteleri, Parti örgütleri, kurumlar, birimler ve yerel yönetimler tarafından titizlikle yürütülmüş ve etkin bir şekilde gerçekleştirilmiştir.
Çakışma veya tekrar olmadan uygulamayı sağlayın
Konferansta elde edilen sonuçlara dayanarak, 212-QD/TW sayılı Tüzüğün değiştirilmesi ve tamamlanmasına ilişkin Taslak Proje hakkında görüş bildirme sürecine katılan delegeler, Taslak Projenin Tüzükteki ilkeli ve uygun içeriği tamamen benimsediği konusunda temelde mutabık kaldılar. Aynı zamanda, Taslak Projenin içeriği ve yapısı ile tamamlanması ve değiştirilmesi önerilen içerikler konusunda da mutabık kaldılar. Bu içerikler arasında: Tüzüğün kapsamı ve konuları (Madde 1); organizasyon ilkeleri (Madde 2); işlevler, görevler, organizasyon yapısı vb. yer almaktadır.
Gözden geçirilmiş ve tamamlanmış içerikler, 13. Kongre'den bugüne kadar yayınlanan Merkez Komitesi belgelerinde yer alan örgütsel aygıtın, kadroların ve ilgili içeriklerin tek elden yönetimine ilişkin Merkez Komitesi'nin yeni ilkelerini, bakış açılarını ve politikalarını somutlaştırmaya devam edecek, Parti belgeleri arasında pratik duruma uygun kapsamlılık, senkronizasyon ve birlik sağlanacaktır.

Konferansta konuşan Hanoi Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı Nguyen Thi Tuyen, Hanoi Parti Komitesi Daimi Komitesi'nin, Vietnam Anavatan Cephesi'nin uzmanlaşmış kuruluşlarının ve il ve ilçe düzeyindeki sosyo-politik örgütlerin işlevleri, görevleri, örgütsel yapısı ve personel temini hakkında 212-QD/TW sayılı Sekreterlik Tüzüğü'nün uygulanmasının, işlev ve görevlerin gözden geçirilmesi, düzenlenmesi ve mükemmelleştirilmesi; örgütsel yapı ve çalışma mekanizmalarının düzenlenmesi ve mükemmelleştirilmesi, kadroların, memurların ve çalışanların iş pozisyonlarına göre düzenlenmesi, kuruluşlarda ve birimlerde kalite, düzen ve verimliliğin sağlanması açısından önemli ve temel bir görev olduğunu belirlediğini söyledi.
Yerel yönetimler, kurumlar ve birimlerin inceleme sonuçlarının kapsamlı bir değerlendirmesine dayanarak, Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi, 19 Haziran 2020 tarihinde, Vietnam Anavatan Cephesi Komitesi'nin uzmanlaşmış kurumlarının ve Hanoi Şehri sosyo-politik örgütlerinin örgütsel yapısının ve personelinin, Sekreterliğin 30 Aralık 2019 tarihli 212-QD/TW sayılı Tüzüğü uyarınca yeniden düzenlenmesine ilişkin 32-DA/TU sayılı Projeyi yayınladı; 1 Temmuz 2020 tarihinden itibaren Parti Komitesi genelinde birleşik uygulama.
Yönetmeliğin beş yıllık uygulama süresi boyunca, kurum ve birimlerin örgütlenme, işlev, görev, yetki ve çalışma ilişkilerinin temel ilkeleri gözden geçirilmiş, tamamlanmış ve tamamlanmış olup, işlev ve görevlerde herhangi bir çakışma, tekrar veya eksiklik bulunmamaktadır. Birimlerin örgütlenmesi ve personel dağılımı, görevlerin gereklerini karşılayacak şekilde, bilimsel ve akıcı bir şekilde düzenlenmiş ve mükemmelleştirilmiştir. Hanoi Şehri için bağlı odak noktalarının oluşturulması, tam zamanlı başkan yardımcılarının sayısı, departman ve ofislerin sayısı, kuruluş, fesih ve memur sayısının belirlenmesi ilkelerine ilişkin yönetmeliklere harfiyen uyulmalıdır.
Vietnam Anavatan Cephesi Komitesi ve kentin sosyo-politik örgütlerinin yakın geçmişteki performans sonuçları temel olarak gereksinimleri karşılamış, kentin siyasi sisteminin kendisine verilen siyasi görevleri iyi bir şekilde yerine getirmesine katkıda bulunmuştur.
Vietnam Anavatan Cephesi Komitesi ve şehrin sosyo-politik örgütlerinin faaliyetlerinin kalitesini ve verimliliğini daha da artırmak amacıyla Hanoi Parti Komitesi, Politbüro Sonuç Bildirgesi'ne göre memurların %5'i ve kamu çalışanlarının %10'unun azaltılması hedefini uygun şekilde hayata geçirmek için Merkez Komitesi'nin şehrin Parti ve kitle örgütlerine ek personel atamasını değerlendirmesini ve görevlendirmesini önerdi.
Aynı zamanda, Kentin kamu hizmet birimlerine ek personel atayın veya Kent Parti Komitesi Daimi Komitesine, Merkez Hükümet tarafından atanan toplam personel sayısı içerisinde Parti, kitle örgütleri ve Kent hükümeti arasındaki personel sayısını gözden geçirme ve ayarlama yetkisini devredin.
Ayrıca, Merkez Düzenleme Komitesi'nin, özellikle yerel sanayi sendikaları olmak üzere yerel sendikalara personel tahsisi konusunda özel rehberlik sağlamak üzere Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu Parti Delegasyonu ile koordinasyon sağlaması da önerilmektedir. Gerçekte, Merkez Komite tarafından atanan personel sayısına dayanarak, Şehir Parti Komitesi Daimi Komitesi yalnızca Şehir İşçi Federasyonu'nun uzmanlaşmış kuruluşuna personel atamakta ve şehrin 9 sanayi sendikasına atanacak personel kalmamaktadır.
39/2024/QH15 sayılı Başkent Yasası'nda öngörülen birçok yeni, çığır açıcı düzenlemeyle güçlü bir ademi merkeziyetçilik bakış açısına sahip olan Hanoi Parti Komitesi, Merkez Örgütlenme Komitesi'nin, özellikle Vietnam Anavatan Cephesi Komitesi'nin ve şehrin sosyo-politik örgütlerinin Parti inşası örgütlenmesi ve genel olarak şehrin Parti inşası örgütlenmesi hakkındaki teklif ve tavsiyelerine daha fazla dikkat edeceğini, tüm ülkenin başkenti olarak rol ve konumuna layık atılımlar ve olağanüstü kalkınma yaratmak için belirli mekanizmalar konusunda tavsiyelerde bulunacağını umuyor.
Konferansta konuşan Merkez Düzenleme Komitesi Başkan Yardımcısı Nguyen Quang Duong, 212-QD/TW sayılı Tüzüğün içeriğinin esas itibarıyla Parti tüzüğü ve yönergeleri, Vietnam Anavatan Cephesi Tüzüğü ve sosyo-politik örgütlerle uyumlu olduğunu, örgütsel ve işleyiş ilkelerini güvence altına aldığını, tekrar ve örtüşmelerin önüne geçtiğini vurguladı.
Bu nedenle, 212-QD/TW sayılı Tüzüğü değiştiren ve tamamlayan taslak yönetmelik, temelde tüm ilkesel ve ilgili içeriği devralmaktadır. Değiştirilen ve eklenen içerikler, yerel yönetimlerin yüksek mutabakat ve mutabakatı ile teorik ve pratik temellere dayanmakta olup, Merkez Komitesi'nin 13. Kongre'den bugüne kadar yayımlanan belgelerinde yer alan örgütsel yapı, personel ve ilgili içeriklerin birleştirilmesine ilişkin yeni ilkelerini, bakış açılarını ve politikalarını somutlaştırmayı amaçlamaktadır.
Böylece, Parti belgeleri arasında senkronizasyon ve birliğin sağlanması, mekanizmanın daha etkin hale getirilmesi, il ve ilçe düzeyindeki ihtisas kuruluşlarının etkinliğinin ve verimliliğinin artırılması, maaş bordrolarının daha etkin hale getirilmesi, 12. dönem 6. Merkez Konferansı Kararları ruhuna uygun olarak personel ve memurların yeniden yapılandırılması hedeflenmektedir. Konferansta toplanan görüşler doğrultusunda, Merkez Düzenleme Komitesi, değerlendirme ve karar için Sekretarya'ya sunacaktır.
[reklam_2]
Kaynak: https://kinhtedothi.vn/khac-phuc-duoc-tinh-trang-chong-cheo-trong-hoat-dong-mttq-cac-to-chuc-chinh-tri-xa-hoi.html







Yorum (0)