7 Mart sabahı, 15. Ulusal Meclis'in 6. dönem ve 5. olağanüstü dönem yasa ve kararlarının uygulanmasına ilişkin 2. ulusal konferansta, Ulusal Meclis Başkan Yardımcısı Nguyen Khac Dinh, kabul edilen 19 yasa ve kararın çok önemli içerikler içerdiğini vurguladı.
Ulusal Meclis Başkan Yardımcısı Nguyen Khac Dinh, 9 yasanın yeni ve öne çıkan içeriklerini özetleyerek, Ulusal Meclis tarafından çıkarılan yasaların Parti'nin kurum oluşturma ve mükemmelleştirme politikasını hızla kurumsallaştırdığını, zorlukları, engelleri ve bariyerleri hızla ortadan kaldırdığını, insanlar ve işletmeler için en uygun koşulları yarattığını, insanların ve işletmelerin meşru hak ve çıkarlarını güvence altına aldığını, özellikle idari prosedürlerin olmak üzere idari reformu güçlendirdiğini, yurtiçindeki Vietnam halkı ile yurtdışındaki Vietnam halkı ve tüm ekonomik sektörlerdeki işletmeler arasında tanıtımı, şeffaflığı ve ayrımcılık yapılmamasını sağladığını, sosyo-ekonomik kalkınmayı ve etkili devlet yönetimini teşvik etmeye katkıda bulunduğunu söyledi.
Ulusal Meclis Başkan Yardımcısı Nguyen Khac Dinh.
Ulusal Meclis Daimi Komitesi adına Konferansta konuşan Ulusal Meclis Başkan Yardımcısı Nguyen Khac Dinh, kolluk kuvvetlerinde etkinlik ve verimliliği artırmak, disiplini sıkılaştırmak, liderlerin sorumluluğunu, memurların sorumluluk ve proaktifliğini teşvik etmek için çözümlerin eş zamanlı olarak uygulanmasının gerekliliğini açıkça belirtti. Ayrıca, kolluk kuvvetlerinde olumsuz davranışları, "grup çıkarlarını" ve "yerel çıkarları" önlemek, tespit etmek, derhal durdurmak ve kararlılıkla ele almak için teftiş ve incelemelerin güçlendirilmesi gerektiğini belirtti. Ayrıca, bir dizi kadro ve memur arasında itme, kaçınma ve sorumsuzluk durumlarının zamanında ve etkili bir şekilde üstesinden gelinmesi gerektiğini belirtti.
Bay Nguyen Khac Dinh, "Yasadışı süreçler, prosedürler ve "alt lisanslar" oluşmasını önlemek için kontrolü güçlendirin. İşletmeler ve kişilerle diyalog kurmaya, kolluk kuvvetlerinin örgütlenmesi sürecinde ortaya çıkan zorlukları ve engelleri derhal çözmeye odaklanın. İyi iş çıkaran kurumları derhal ödüllendirin ve takdir edin, verilen görevleri yerine getirmeyen kurum ve birimleri inceleyip eleştirin ve düzeltici önlemler alın" diye vurguladı.
Konferans sahnesi.
Meclis Daimi Komisyonu raporunda ayrıca, Hükümet ve Kamu kuruluşlarının ortak görevinin, kanun ve kararların uygulanması için derhal planlar çıkarmak; kaynak ayırmak, bunu sağlayacak koşulları hazırlamak, kanun ve kararlarda yer alan politika ve yönetmeliklerin, özellikle yeni ve özel politika ve yönetmeliklerin, kanunun genel yürürlüğe girmesinden önce yürürlüğe girmesini sağlayacak özel planlar çıkarmaya ve uygulamaya devam etmek olduğu belirtildi.
Kanun ve Ulusal Meclis kararlarında belirtilen yaklaşık 400 içerik için, yetkili mercilerce, uygulanabilirlik, tutarlılık ve ilgili yasal belgelerle senkronizasyonu sağlayarak, uygulamada çakışma, engel ve darboğaz yaratmayacak şekilde, ayrıntılı yönetmelikler ve uygulama talimatlarını ivedilikle geliştirip yayımlayın. Kurumların sorunsuz ve tutarlı bir şekilde uygulama yapabilmeleri ve yasal boşluklar yaratmamaları için bir temel oluşturmak amacıyla, geçiş içerikleri için uygulama organizasyonuna ve ayrıntılı yönetmeliklere ve uygulama talimatlarına dikkat edin.
Meclis Daimi Komisyonu ayrıca, idari usul reformunun yaygınlaştırılması, Devlet yönetim mekanizmasının mükemmelleştirilmesi, yetki devri ve yerinden yönetim uygulamalarının mevzuata uygun olarak hayata geçirilmesi, insan kaynakları ve... açısından koşulların tam olarak hazırlanması konularına ağırlık verilmesini talep etti.
Aynı zamanda, özellikle başkanın sorumluluğu olmak üzere sorumluluğu güçlendirmek ve kanun ve Milli Meclis kararlarında belirtilen görevlerin, yetkilerin, zorunlulukların ve görevlerin etkin bir şekilde uygulanması için köklü çözümler üretmek. İlerlemeyi hızlandırmak, idari süreçlerdeki engelleri ve eksiklikleri gözden geçirmeye ve gidermeye odaklanmak ve Milli Meclis kararlarında gerekli görüldüğü takdirde 7. oturumda Milli Meclis'e rapor sunmak .
[reklam_2]
Kaynak
Yorum (0)