Yenileme sürecinde izlenecek adımlara ilişkin beklentiler.

Editörün Notu: Partinin 14. Ulusal Kongresi'ne daha bir yıldan fazla zaman var, ancak ülke yeni bir dönemin başlangıcını açıkça hissediyor. Bu bağlamda, Vietnam'ın Ulusal Günü'nün 79. yıldönümüyle eş zamanlı olarak, Vietnam Weekly, mevcut durumla ilgili birçok endişesi olan Dr. Nguyen Si Dung ile bir görüşme gerçekleştirdi.

Konuşmaya başlarken, Bay Nguyen Sy Dung düşüncelerinden bazılarını paylaştı:

Belki de ulusal kalkınma için en uzun barış dönemlerinden birindeyiz. Vietnam Komünist Partisi, birkaç ay içinde 95. yıldönümünü kutlayacak ve Ağustos Devrimi'nin 80. yıldönümü, Vietnam Demokratik Cumhuriyeti'nin kuruluşu, ulusal birleşmenin 50. yıldönümü ve Doi Moi (Yeniden Yapılanma) sürecinin neredeyse 40. yıldönümü de dahil olmak üzere büyük başarılara imza atmış, şanlı bir devrimci geçmişe sahip olacak…

Dr. Nguyen Si Dung

Son dönemdeki liderlik geçişinin yarattığı çalkantılar, potansiyel bir kopukluk konusunda endişelere yol açarken, aynı zamanda ülkenin kayda değer bir büyüme kaydetmesi için birçok fırsat sunan yeni bir on yıl için de umut veriyor. Elbette bu, liderlerin hepimizin açıkça görebildiği mevcut zorlukların üstesinden gelebilmelerine bağlıdır.

Yeni nesil liderlerin, ulusal kalkınmanın yeni bir aşamasının itici gücü olacağına inanıyoruz. Tek partili sistemde, parti liderliğinin sürekliliğinin sağlanması ve ardıllığı esastır. Ancak bu yeni liderler, ülkenin çağa ayak uydurmasına yardımcı olacak vizyon, enerji ve hırs katacaklardır.

Millet ve halk için yeni bir dönem.

Az önce bahsettiği dönemi kısaca nasıl tanımlardınız?

Dr. Nguyen Si Dung : Fırsatlar ve zorluklar iç içe geçmiş durumda. Fırsatlar çok büyük, ancak zorluklar da aynı derecede büyük. Dünya, büyük güçler arasında şiddetli bir rekabetin ortasında ve çeşitli yerlerde birçok jeopolitik istikrarsızlık ortaya çıkıyor. Korumacılığın yükselişi, Vietnam gibi ekonomik açıklık oranı yüksek ülkeler üzerinde önemli bir etkiye sahip.

Ülkemiz, ABD-Çin rekabetinin ortasında jeostratejik bir konumda yer almaktadır ve Partimiz, merhum Genel Sekreter Nguyen Phu Trong'un liderliğinde bu karmaşık ilişkiyi olabildiğince iyi bir şekilde yönetmiştir. Böylesine karmaşık bir ortamda Vietnam, tüm ülkelerle iş ve ticaret yapmayı ve yeni pazarlar açmayı başarmıştır. Böylesine stratejik bir ortamı korumak muazzam bir başarıdır.

Ancak bu, bir kez ve sonsuza dek kurulacak bir denge olmaktan ziyade, belirli durumların ve olayların sürekli olarak işlenmesini gerektiren dinamik bir dengedir.

Yaklaşmakta olan yapay zekâ (YZ) devrimi, insan toplumunun ekonomik, politik ve kültürel yaşamının her yönünü kökten değiştirme potansiyeline sahiptir. Ancak, bu devrimde ulusumuzun stratejik yönü belirsizliğini korumaktadır.

Binlerce yıl önce yaşanan tarım devriminin sonuçlarından biri, ulusumuzun bin yıl boyunca Çin egemenliği altında kalmasıydı. Yüzlerce yıl önce yaşanan sanayi devriminin sonuçlarından biri ise ülkemizin yüz yıl boyunca emperyalistlerin sömürge yönetimi altında kalmasıydı. Peki, 4.0 devrimi ve yapay zeka devrimi bağlamında ulusumuzun hali ne olacak? Bu çok büyük bir soru ve umarım yeni seçilen liderlik bu sorunun cevabını bulacaktır.

Olumlu bir uluslararası ortam yarattık, ancak kurumlarımızdan işletmelerimize ve insan kaynaklarımıza kadar içsel güçlerimizin, bu olumlu stratejik kalkınma ortamından gerçekten faydalanmaya yeterli olup olmadığını değerlendirmemiz gerekiyor.

İyimser ve temkinli

Şüphesiz ki, yaşanan ve yaşanacak değişiklikler hakkında çok fazla tartışma oldu. Sizin değerlendirmeleriniz neler?

Aslında bu tür tartışmalara katılma fırsatım nadiren oluyor. Ancak genel hava oldukça iyimser, bazıları ise temkinli iyimser. Çünkü olaylar çok hızlı gelişiyor. Tarihin seçimleri çok çabuk gerçekleşiyor ve yeni liderliğin vizyonunu, hatta ideolojisini ortaya koyması için daha fazla zamana ihtiyaç var.

Genel Sekreter ve Başkan To Lam, 30 Ağustos 2024'te belgeleri görüşmek üzere bir Politbüro toplantısına başkanlık etti. Fotoğraf: VNA

Şahsen, kilit liderlik ekibimizi ve üst düzey yöneticilerimizi, görev süreleri boyunca belirli bir düzeyde teknokratik yetenek ve hırs sergilemiş pragmatistler olarak görüyorum.

Kıdemine dayanarak yapılan ilk gözlemler, Başbakan Pham Minh Chinh'in ulusal lider olarak görev süresinin yarısından fazlasını çoktan tamamladığını gösteriyor. Yaşananlar, kalkınmayı teşvik etmeye olan gönülden bağlılığını ortaya koyuyor. O, güçlü ve müreffeh bir Vietnam için hedefleri olan bir lider.

Bildiğim ve hissettiğim kadarıyla, Genel Sekreter ve Cumhurbaşkanı To Lam, şüphesiz ki Dördüncü Sanayi Devrimi çağına dair bir vizyonu besliyor. Özellikle Kamu Güvenliği Bakanı olarak, tüm polis gücünün kararlı çabalarıyla kısa sürede ulusal bir nüfus veri tabanı oluşturulmasını sağlayan 06 Projesi'ne verdiği danışmanlık ve bu projenin uygulanmasındaki performansı bunu açıkça göstermektedir.

Tüm dünya 4.0 devriminin, yani yapay zeka devriminin ortasında. Bu, Vietnam gibi ülkeler için atılımlar yapma fırsatı sunuyor. Ulusal liderlerin bu döneme dair bir vizyonu olmalı. Genel Sekreter ve Cumhurbaşkanı To Lam ile Başbakan Pham Minh Chinh'in bu dönemin önemli meselelerine dair bir vizyonu olduğu söylenebilir.

Ayrıca, İngilizce konusunda oldukça yetkin bir Genel Sekreterimiz ve Başkanımız var. Kendisi bir yılını Avustralya'da İngilizce öğrenerek geçirdi ve Amerikalılarla konuşurken dili oldukça doğal bir şekilde kullandığına şahit oldum.

İngilizce, dünyayı ve modern ulusal yönetim bilgisini anlamak için çok iyi bir araçtır. Dahası, Cumhurbaşkanı olarak ilk gezisinde Laos Genel Sekreteri ve Cumhurbaşkanını taşıyan Vinfast elektrikli otomobili kullanırken çekilen görüntüsü de onun modern liderler kuşağına ait olduğunu göstermektedir.

O, yalnızca teknokrat bir lider değil, aynı zamanda çalışmalarını ilerletmede ve planlarını ve fikirlerini hayata geçirmek için kararlı kararlar almada da parlak bir politikacıydı.

Polis gücünün tamamını yeniden yapılandırmaktan, Genel Müdürlükler modelini terk ederek "basitleştirilmiş bir merkezi bakanlık, güçlü il güçleri, kapsamlı ilçe düzeyindeki birimler ve tabandan gelen köy düzeyindeki birimler" ilkesine uymaya, önceki dönemde nüfus verilerini toplamak için tüm sektörü seferber etmeye, güvenlik ve düzenle ilgili çok sayıda yasa tasarısının Ulusal Meclis gündemine alınmasını teşvik etmeye ve merhum Genel Sekreter Nguyen Phu Trong tarafından başlatılan Parti yapılanması ve düzeltme kampanyasındaki rolüne kadar... tüm bunlar bu nitelikleri açıkça göstermektedir.

Sistemsel durgunluk ve yenilik için harekete geçme umudu.

Günümüzün sorunlarına dönecek olursak, ülkenin mevcut durumunu Altıncı Parti Kongresi öncesi dönemle karşılaştırdığımızda, liderlerimizin karşı karşıya kaldığı zorluklar nelerdir?

Altıncı Parti Kongresi, gıda güvenliği gibi halkın geçim kaynaklarını tehdit eden temel zorlukların ortasında gerçekleşirken, şu anda sistemin durgunluğuyla boğuşuyoruz.

Dönemin başında, 2021'de, Politbüro 14. Sonucu yayınladı ve ardından Hükümet, düşünmeye, hareket etmeye ve kamu yararı için sorumluluk almaya cesaret eden dinamik, yaratıcı yetkilileri teşvik etme ve koruma konusunda 73/2023/ND-CP sayılı Kararname ile bunu kurumsallaştırdı; ancak şu anda bile, nereye bakarsanız bakın, hâlâ bir durgunluk görüyorsunuz...

4.0 devrimi çağındayız; artık mesele "büyük balığın küçük balığı yutması" değil, "hızlı balığın yavaş balığı yutması". Ancak, her düzeyde ve sektörde çok yavaş karar alma süreçlerine, sorumluluktan kaçınma ve hesap verebilirlikten uzak durma zihniyetine tanık oluyoruz.

Peki, liderlerimiz bu zorluğa nasıl yanıt vermelidir, efendim?

Hem kısa vadede hem de uzun vadede yapılacak çok iş var.

Genel Sekreter ve Başkan To Lam'a gelince, iki hafta önce Yolsuzluk ve Olumsuz Olaylarla Mücadele Merkezi Yönlendirme Komitesi'nin ilk toplantısına başkanlık ederken onun bakış açısından yeni sinyaller görüyorum. Vurguladığı üç noktadan ilki, yolsuzluk ve olumsuz olaylarla mücadelenin sosyo-ekonomik kalkınmaya hizmet etmesi ve bu amaç doğrultusunda kalkınmayı engellememesi gerektiğidir.

Bence bu çok sağlam bir stratejik yönelim! Her seviyedeki kamu görevlilerinin hukuki güvenliğini sağlamak için somut çözümlere ihtiyacımız var.

Başbakan Pham Minh Chinh, hukuk sistemindeki eksikliklerin ve örtüşmelerin gözden geçirilmesi ve çözümlenmesi için kararlı bir şekilde talimat veriyor. Ulusal Meclis Başkanı Tran Thanh Man da bu sorunu çözmek için hükümetle uyum içinde çalışmaya aktif olarak katılıyor.

Ancak, bu özel eksiklikleri gidermenin yanı sıra, özellikle politika oluşturma aşamasına yüksek öncelik vererek, yasa yapma sürecini iyileştirmeye devam etmeliyiz. Yasaları yapmaya veya değiştirmeye başlamadan önce politika açısından kapsamlı bir hazırlık yapmalıyız. Aksi takdirde, hukuk sistemindeki örtüşmeler ve yetersizlikler tekrar ortaya çıkacak ve kendini tekrar edecektir. Buna ek olarak, yasama teknikleri ve yasal belgelerin hazırlanmasıyla ilgili konular da ele alınmalıdır.

Özellikle ihale, yatırım ve arazi alanlarında kurumsal işletme organlarının rolüne değer vermeli ve bunu vurgulamalıyız. Fotoğraf: Hoang Ha

Dahası, sistemdeki darboğazların ve verimsizliklerin yalnızca yasaların kendisinden kaynaklanmadığına, büyük ölçüde yasaların düzenlenmesi ve uygulanmasındaki eksikliklerin yanı sıra denetim, soruşturma, kovuşturma ve yargılama süreçlerindeki yetersizliklerden kaynaklandığına inanıyorum.

Özellikle ihale, yatırım, arazi vb. alanlarda kurumsal işletme birimlerinin rolüne değer vermeli ve bunu vurgulamalıyız. Yerel yönetimler ve bakanlıklar çalışmaları uygulamak için rehberliğe ihtiyaç duyduklarında, bu birimler derhal rehberlik sağlamalı ve görüşleri uzmanlık açısından en yetkili görüşler olarak kabul edilmelidir. Bu görüşler denetim veya teftişlerle sorgulanamaz, ancak yalnızca yasal işlemler yoluyla reddedilebilir.

Mevcut durumda, bu atalet aynı zamanda insanların neyin doğru, neyin yanlış olduğunu ve neyden kaçınmaları gerektiğini bilmemelerinden kaynaklanıyor.

Millet, Yenilenme sürecine önderlik edecek bir bayrağa özlem duyuyor.

Reform ruhu 5. Parti Kongresi'nden beri alevlenmişti, ancak Genel Sekreter Truong Chinh'in göreve gelmesi ve 6. Parti Kongresi'ne sunulan siyasi raporu gerçeklerle yüzleşme ruhuyla yeniden yazmaya karar vermesiyle reform dönemine girdik. Peki, 14. Parti Kongresi'ne hazırlık yapan önemli alt komitelerin şüphesiz çok meşgul olduğu bu aşamada beklentileriniz neler?

14. Parti Kongresi taslak belgesinin kesin şeklini henüz bilmiyoruz. Ancak ülkemizde önümüzdeki beş yılın stratejik konuları, hatta on yıllık ve daha uzun vadeli vizyon bile bu belgede yer alıyor.

Dr. Nguyen Si Dung: “Gerçeği yüzleşerek, gerçeği açıkça dile getirerek ve yenilik yapmaya kararlı olarak, mevcut durumu anlayacağımıza inanıyorum.” Fotoğraf: Hoang Ha

İlerleme açısından bakıldığında, 12. Kongre'nin aksine, 14. Kongre'nin taslak belgelerinin hazırlanması 13. Merkez Komitesi tarafından hızlandırılmıştır. 12. Kongre'de raporların ana hatları yalnızca 10. Merkez Komitesi toplantısında görüşülürken, 13. Kongre'de bu taslaklar 9. Merkez Komitesi toplantısında zaten görüşülmüştü.

İşlere bu kadar erken başlayabilmek, Genel Sekreter To Lam'ın, Belge Taslak Hazırlama Alt Komitesi Başkanı sıfatıyla, tüm hazırlık çalışmalarını gözden geçirmesi ve mevcut durumun ortaya koyduğu sorunlara yönelik yaklaşım ve çözümler konusunda daha fazla tavsiyede bulunmak üzere ek personel ve uzmanları harekete geçirmesi açısından çok avantajlı olacaktır.

İnanıyorum ki, gerçekle yüzleşerek, gerçeği açıkça dile getirerek ve reformu kararlılıkla sürdürerek, mevcut durumu anlayacak, karşılaştığımız sorunları belirleyecek ve bunların üstesinden gelmek için çözümler bulacağız.

Altıncı Kongre'nin amacı krizi aşmaktı. On üçüncü Kongre'nin amacı, "ulusal kalkınma özlemini uyandırmak" temasıyla açıkça ifade edilmişti ve bence bu, yaklaşmakta olan On dördüncü Kongre için de geçerliliğini koruyor: güçlü ve müreffeh bir Vietnam özlemi.

Vietnamnet.vn

Kaynak: https://vietnamnet.vn/ts-nguyen-si-dung-ky-vong-hanh-dong-cho-cong-cuoc-doi-moi-2317794.html