Yenilik İçin Eylem Beklentileri

Editörün notu: 14. Ulusal Parti Kongresi'ne bir yıldan fazla süre var, ancak bu noktada ülke yeni bir aşamaya hazırlandığını açıkça hissediyor. Bu bağlamda, Vietnam Ulusal Günü'nün 79. yıldönümü vesilesiyle, Vietnam Weekly, güncel olaylar hakkında birçok endişesi olan Dr. Nguyen Si Dung ile bir söyleşi gerçekleştirdi.

Konuşmanın başında Bay Nguyen Sy Dung'un bazı düşünceleri vardı:

Belki de ulusal kalkınma için barışçıl bir ortamda geçirilen en uzun dönemlerden birindeyiz. Vietnam Komünist Partisi, Ağustos Devrimi'nin 80. yılı, Vietnam Demokratik Cumhuriyeti'nin kuruluşu, ulusal birleşmenin 50. yılı ve neredeyse 40 yıllık Yenilenme süreci gibi büyük başarılara imza atarak, görkemli bir devrimci kariyere sahip olarak, sadece birkaç ay içinde 95 yaşına girecek...

Dr. Nguyen Si Dung

Son dönemdeki liderlik geçiş döneminin yarattığı çalkantılar, bir yandan kesinti endişelerini beraberinde getirirken, diğer yandan ülkenin önemli ölçüde gelişmesi için birçok fırsatın bulunduğu yeni bir on yıl için umut ışığı da açtı. Elbette, liderlerin mevcut zorlukların üstesinden gelebilmesi koşuluyla, ki bunu hepimiz açıkça hissediyoruz.

Yeni nesil liderlerin, ülkenin yeni kalkınma döneminin itici gücü olacağına inanıyoruz. Tek partili bir sistemde, Parti liderliğinin devralınması ve sürekliliğinin sağlanması kaçınılmazdır. Ancak yeni liderler, ülkenin çağa ayak uydurmasına yardımcı olacak vizyon, enerji ve istekle donanacaklardır.

Ülke ve İnsanların Yeni Çağı

Az önce bahsettiğiniz dönemi kısaca nasıl anlatabiliriz?

Dr. Nguyen Si Dung : Fırsatlar ve zorluklar iç içe geçmiş durumda. Fırsatlar büyük, zorluklar da büyük. Dünya, birçok yerde jeopolitik istikrarsızlıkların ortaya çıktığı büyük ülkeler arasında kıyasıya bir rekabet içinde. Korumacılığın yükselişi, Vietnam gibi büyük ekonomik açıklığa sahip ülkeleri büyük ölçüde etkiledi.

Ülkemiz, ABD-Çin rekabetinin jeostratejik bir noktasında yer almaktadır ve merhum Genel Sekreter Nguyen Phu Trong liderliğindeki Partimiz, bu karmaşık ilişkiyi mümkün olan en iyi şekilde ustalıkla yönetmiştir. Böylesine karmaşık bir ortamda, Vietnam hâlâ tüm ülkelerle iş ve ticaret yapabilir ve pazarlar açabilir. Böylesine stratejik bir ortamın sürdürülmesi son derece büyük bir başarıdır.

Ancak bu, bir kerede kurulabilecek bir şey değil, sürekli olarak belirli durumların ve belirli olayların ele alınmasını gerektiren dinamik bir denge.

Yaklaşan yapay zekâ (YZ) devrimi, insan toplumunun ekonomik, politik ve kültürel yaşamının tüm yönlerini kökten değiştirebilir. Ancak, ulusumuzun bu devrimdeki stratejik yönelimi henüz belirsizliğini koruyor.

Binlerce yıl önce gerçekleşen tarım devriminin sonucu, ulusumuzun bin yıllık Çin egemenliğinin kaderini yaşaması oldu. Yüzlerce yıl önce gerçekleşen sanayi devriminin sonucu ise, ülkemizin 100 yıllık sömürgecilik ve emperyalizmin kaderini yaşaması oldu. Peki, 4.0 devriminde, yani yapay zeka devriminde ulusumuz nasıl olacak? Bu çok büyük bir soru ve umarım yeni nesil liderler bu sorunun cevabını bulur.

Olumlu bir uluslararası ortam yarattık, ancak kurumlarımızdan işletmelerimize ve insanlarımıza kadar iç gücümüzün, kalkınma için bu olumlu stratejik ortamdan yararlanmaya gerçekten yeterli olup olmadığı, değerlendirilmesi gereken bir konudur.

İyimser ve temkinli

Gerçekleşen ve gerçekleşecek değişiklikler hakkında çok konuşuluyor. Sizin değerlendirmeniz nedir?

Aslında bu tür tartışmalara katılma fırsatım pek yok. Ancak, bazı insanlar temkinli bir iyimserlik içinde olsa da, genel hava oldukça iyimser. Çünkü her şey çok hızlı gelişiyor. Tarih seçimi çok hızlı geliyor, yeni liderin vizyonunu, hatta doktrinini ortaya koyması daha uzun sürüyor.

Genel Sekreter ve Başkan To Lam, 30 Ağustos 2024'te belgeler hakkında yorum yapmak üzere bir Politbüro toplantısına başkanlık etti. Fotoğraf: VNA

Ben kişisel olarak kilit liderlerimizi ve kıdemli liderlerimizi zaman içinde teknik kapasitelerini ve isteklerini ortaya koymuş pratik aktivistler olarak görüyorum.

Kıdeme dayalı ilk yorumlara göre, Başbakan Pham Minh Chinh görev süresinin yarısından fazlasını ulusal lider olarak geçirdi. Yaşananlar, kalkınmayı tüm kalbiyle desteklediğini gösteriyor. O, hırslı bir lider. Güçlü bir Vietnam özlemi.

Genel Sekreter ve Başkan To Lam, bildiğim kadarıyla, 4.0 sanayi devrimi dönemine dair bir vizyona sahip olmalıydı. Kamu Güvenliği Bakanı olarak, özellikle de 06 Projesi'nin danışmanlığını ve uygulama sürecinde, tüm kamu güvenliği sektörünün kısa sürede ulusal bir nüfus veri tabanı oluşturma kararlılığıyla gösterdiği performans, bunu açıkça gösteriyor.

Tüm dünya 4.0 devriminin, yani yapay zeka devriminin içinde. Bu, Vietnam gibi ülkeler için bir çıkış fırsatı. Ulusal liderlerin o döneme dair bir vizyona sahip olması gerekiyor. Hem Genel Sekreter ve Cumhurbaşkanı To Lam'ın hem de Başbakan Pham Minh Chinh'in bu dönemin büyük sorunlarına dair bir vizyona sahip olduğu söylenebilir.

Ayrıca, oldukça akıcı bir şekilde İngilizce konuşabilen bir Genel Sekreterimiz ve Başkanımız var. Avustralya'da bir yıl İngilizce eğitimi aldı ve Amerikalılarla İngilizceyi oldukça doğal bir şekilde kullandığına tanık oldum.

İngilizce, dünyayı ve modern ulusal yönetim bilgisini anlamak için çok iyi bir araçtır. Dahası, Laos Genel Sekreteri ve Devlet Başkanı'nı taşıyan bir Vinfast elektrikli otomobili sürerkenki görüntüsü, onun modern zamanların liderler neslinden olduğunu da göstermektedir.

O sadece bir teknokrat lider değil, aynı zamanda çalışmayı teşvik etmede yetenekli bir politikacı, planlarını ve fikirlerini hayata geçirme konusunda kararlı.

Tüm polis teşkilatının örgütlenmesi ve yeniden düzenlenmesinden, artık Genel Müdürlük modelinin olmamasına, her şeyin "elit bakanlıklar, güçlü iller, kapsamlı ilçeler ve taban komünleri" doğrultusunda ilerlemesine, bir önceki dönemde tüm teşkilatın nüfus verilerini toplamak için seferber edilmesine, güvenlik ve düzen alanıyla ilgili bir dizi yasa tasarısının Ulusal Meclis gündemine alınması için teşvik edilmesine ve merhum Genel Sekreter Nguyen Phu Trong tarafından başlatılan Parti inşası ve düzeltme kampanyasındaki rolüne kadar... hepsi bu niteliği açıkça ortaya koymaktadır.

Sistemik Durgunluk ve Yenilik İçin Eylem Umudu

Zamanın meselesine dönecek olursak. Ülkenin mevcut durumuyla 6. Kongre öncesi dönemi karşılaştırdığınızda, liderlerimizin hangi zorluklarla karşı karşıya olduğunu düşünüyorsunuz?

Eğer 6. Kongre, Partimizin halkın temel yaşam sorunlarıyla, örneğin gıda sorunuyla karşı karşıya kaldığı bir dönemde gerçekleştiyse, şu anda sistemin durgunluğundan dolayı başımız ağrıyor demektir.

Dönem başında, 2021 yılında Politbüro 14. Kararı yayınladı, ardından Hükümet bunu düşünmeye, yapmaya, kamu yararı için sorumluluk almaya cesaret eden dinamik, yaratıcı kadroları teşvik etmek ve korumak için 73/2023/ND-CP sayılı Kararname ile kurumsallaştırdı, ancak şu ana kadar nereye baksak durgunluk görüyoruz denebilir...

4.0 devrimi çağındayız, artık "büyük balığın küçük balığı yutması" değil, "hızlı balığın yavaş balığı yutması" hikayesi yaşanıyor. Ancak, tüm düzey ve sektörlerin karar alma süreçlerinin, itme ve kaçınma zihniyetiyle çok yavaş ilerlediğine tanık oluyoruz.

Peki, efendim, liderlerimiz bu meydan okumaya nasıl cevap vermeli?

Kısa ve uzun vadede yapılacak çok şey var.

Genel Sekreter ve Başkan To Lam'a gelince, iki hafta önce Yolsuzlukla Mücadele ve Olumsuz Davranışlar Merkezi Yönlendirme Komitesi'nin ilk toplantısına başkanlık ederken bakış açısından yeni bir sinyal görüyorum. Vurguladığı üç konudan ilki, yolsuzlukla mücadele ve olumsuz davranışların sosyo-ekonomik kalkınmaya hizmet etmesi gerektiği, bu çalışmaları teşvik ederek kalkınmayı engellememesi gerektiğidir.

Bence bu çok doğru bir stratejik yönelim! Her kademedeki kamu görevlilerinin hukuki güvenliğini sağlayacak özel çözümlere sahip olmalıyız.

Başbakan Pham Minh Chinh, hukuk sistemindeki eksikliklerin ve çakışmaların gözden geçirilmesi ve ele alınması konusunda kararlılıkla talimat veriyor. Ulusal Meclis Başkanı Tran Thanh Man da hükümetin bu sorunu çözme çabalarına aktif olarak katılıyor.

Ancak, bu tür özel sorunlarla başa çıkmanın yanı sıra, politika oluşturma aşamasına büyük öncelik verilmesi gereken yasa yapım sürecini de geliştirmeye devam etmeliyiz. Yasa yapmaya ve değiştirmeye başlamadan önce politika açısından iyi bir hazırlık yapmalıyız. Aksi takdirde, hukuk sistemindeki çakışmalar ve yetersizlikler tekrar tekrar ortaya çıkacaktır. Ayrıca, yasama teknikleri ve hukuki belgelerin yazım teknikleriyle ilgili sorunların da ele alınması gerekmektedir.

Özellikle ihale, yatırım ve arazi alanlarında kurumsal faaliyet gösteren kuruluşların rolüne saygı duymalı ve bu rolü desteklemeliyiz. Fotoğraf: Hoang Ha

Ayrıca, aygıtın tıkanıklığı ve durgunluğunun sadece yasalardan kaynaklanmadığını, asıl nedenin büyük ölçüde kolluk kuvvetlerinin örgütlenmesinde, ayrıca denetim, inceleme, soruşturma, kovuşturma ve yargılamada yattığını düşünüyorum.

Özellikle ihale, yatırım, arazi vb. alanlarda faaliyet gösteren kurumsal kuruluşların rolüne saygı duymalı ve desteklemeliyiz. Yerel yönetimler ve bakanlıklar çalışmalarını yürütmek için rehberliğe ihtiyaç duyduklarında, bu kuruluşlar derhal rehberlik sağlamalı ve uzmanlık açısından en prestijli görüşler olarak kabul edilmelidir. Bu görüşlere denetim ve kontrollerle itiraz edilemez, ancak yalnızca yasal işlemlerle reddedilebilir.

Ama şu anki durgunluk aynı zamanda neyin doğru, neyin yanlış olduğunu bilmememizden de kaynaklanıyor.

Ülke, yeniliğe öncülük edecek bir bayrağa özlem duyuyor

Yenilik, 5. Kongre sırasında ateşlendi, ancak Genel Sekreter Truong Chinh göreve gelip 6. Kongre'ye sunulacak siyasi raporu gerçeğe doğrudan bakma ruhuyla yeniden yazmaya karar verdiğinde Yenilik dönemine girdik. Peki, 14. Kongre'ye hazırlanan önemli alt komitelerin çok yoğun olması gereken bu aşamada ne bekliyorsunuz?

14. Kongre taslak belgelerinin şeklini henüz bilmiyoruz. Ancak ülkemizde önümüzdeki 5 yılın stratejik konuları, hatta 10 yıl ve sonrasının vizyonu kesinlikle bu belgede yer alıyor.

Dr. Nguyen Si Dung: "Doğrudan gerçeğe bakarsak, gerçeği açıkça söylersek ve yenilik yapma konusunda kararlı olursak, mevcut durumu algılayabileceğimize inanıyorum." Fotoğraf: Hoang Ha

İlerleme açısından, XII. oturumdan farklı olarak, XIV. Kongre için taslak belgelerin hazırlanması XIII. oturum Merkez Komitesi tarafından ilerletildi. XII. oturumda, raporların ana hatları 10. Merkez Konferansı'nda görüşülürken, bu XIII. oturumda 9. Merkez Konferansı'nda tartışmaya açıldı.

Belge Alt Komitesi Başkanı olarak görev yapan Genel Sekreter To Lam'ın bu kadar erken harekete geçmesi, tüm hazırlık çalışmalarını gözden geçirmesi ve zamanın ortaya çıkardığı sorunlara yönelik yaklaşımlar ve çözümler konusunda tavsiyelerde bulunacak daha fazla insan kaynağı ve uzmanı harekete geçirmesi açısından çok kullanışlı olacaktır.

Gerçeğe doğru baktığımızda, gerçeği söylediğimizde ve yenilik yapma kararlılığında olduğumuzda, zamanın farkında olacağımıza, karşı karşıya olduğumuz sorunları tespit edeceğimize ve bunları aşacak çözümlere sahip olacağımıza inanıyorum.

6. Kongre'nin hedefi krizin üstesinden gelmekti. 13. Kongre'nin hedefi, "ülkeyi geliştirme arzusunu uyandırma" temasıyla açıkça ifade edilmişti ve bence bu, yaklaşan 14. Kongre için de geçerli: Güçlü bir Vietnam arzusu.

Vietnamnet.vn

Kaynak: https://vietnamnet.vn/ts-nguyen-si-dung-ky-vong-hanh-dong-cho-cong-cuoc-doi-moi-2317794.html