2025 Ulusal Gün tatil takvimi

Kamu görevlileri, memurlar ve idari kurumlarda, kamu hizmeti kuruluşlarında, siyasi örgütlerde ve sosyo-politik örgütlerde çalışanlar, 2025 Ulusal Günü nedeniyle 4 günlük tatil yapacaklardır.

30 Ağustos 2025 ile 2 Eylül 2025 tarihleri ​​arasında Ulusal Gün tatili.

Daha önce, Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı (şimdiki İçişleri Bakanlığı ), memurlar, devlet memurları, kamu çalışanları ve işçiler için 30 Nisan'da Ay Yeni Yılı tatili, Milli Gün tatili, Zafer Günü tatili ve 1 Mayıs 2025'te Uluslararası İşçi Bayramı tatili ilan eden 6150/TB-BLĐTBXH sayılı belgeyi yayınlamıştı.

Buna göre, kamu görevlileri, memurlar ve idari kurumların, kamu hizmeti kuruluşlarının, siyasi örgütlerin ve sosyo-politik örgütlerin çalışanları (memurlar ve kamu çalışanları), 30 Ağustos 2025 Cumartesi gününden 2 Eylül 2025 Salı gününe kadar 2025 Ulusal Günü nedeniyle tatil yapacaklardır.

Bu tatil dönemi, iki günlük Ulusal Gün tatili ve iki günlük normal hafta sonunu kapsamaktadır.

2025 yılında, memurlar, kamu çalışanları ve işçiler, 30 Nisan 2025 ile 4 Mayıs 2025 tarihleri ​​arasında Zafer Günü (30 Nisan) ve Uluslararası İşçi Bayramı (1 Mayıs) nedeniyle de tatil yapacaklar.

İşleri yürütmek üzere yönetmeliklere uygun olarak nöbetçi ekipleri düzenleyin ve organize edin.

Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı, 30 Nisan'daki Ay Yeni Yılı tatili, Milli Gün tatili, Zafer Günü tatili ve 1 Mayıs 2025'teki Uluslararası İşçi Bayramı tatili nedeniyle görev yapacak kurum ve birimlerden aşağıdaki hususlara dikkat etmelerini rica eder: Yönetmeliklere uygun olarak nöbetçi birimlerini düzenleyin ve verimli bir şekilde çalışarak kesintisiz iş akışını sağlayın, kuruluşlara ve halka iyi hizmet garantisi verin. Tatil döneminde ortaya çıkabilecek beklenmedik veya acil durumları ele almak üzere görevli memurların ve devlet memurlarının görevlendirilmesine özellikle dikkat edilmelidir.

Kurumlar, birimler ve yerel yönetimler, birimleri, işletmeleri, örgütleri ve bireyleri üretim, iş, ekonomik ve sosyal faaliyetleri aktif ve proaktif bir şekilde uygulamaya teşvik etmek, mal ve hizmetlerin, fiyatların ve pazarların istikrarlı arz ve talebini sağlamak, üretim ve iş gelişimini, ekonomik büyümeyi teşvik etmeye katkıda bulunmak, tasarrufu uygulamak, israfı önlemek ve 2025 planının hedeflerine ve görevlerine başarıyla ulaşmak için çaba göstermek üzere özel ve uygun plan ve önlemlere sahip olmalıdır. Bu plan ve önlemler, 2021-2025 beş yıllık planının uygulanmasında hızlanma ve atılım yılı olan 2025 planının hedeflerini ve görevlerini başarıyla gerçekleştirmeyi ve gelecekte hızlı ve sürdürülebilir kalkınma için sağlam bir temel ve öncül oluşturmayı amaçlamalıdır.

Cumartesi ve Pazar günleri için sabit bir haftalık tatil takvimi uygulamayan kurum ve birimler, tatil takvimlerini buna göre düzenlemelidir.

Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı'na göre, cumartesi ve pazar günleri için sabit bir haftalık tatil takvimi uygulamayan kurum ve birimler, yasalara uygun olarak tatil düzenlemelerini kendi birimlerinin özel program ve planlarına göre yapacaklardır.

Devlet memuru, kamu çalışanı veya idari kurumların, kamu hizmeti kuruluşlarının, siyasi örgütlerin veya sosyo-politik örgütlerin çalışanı olmayanlar için, işverenler 2025 yılında Ulusal Gün, Zafer Günü (30 Nisan) ve Uluslararası İşçi Bayramı (1 Mayıs) tatilleri için aşağıdaki seçenekleri belirleyebilirler:

Ulusal Gün tatili için: 2 Eylül 2025 Salı (Gregoryen takvim) ve aşağıdaki iki günden birini seçin: 1 Eylül 2025 Pazartesi veya 3 Eylül 2025 Çarşamba (Gregoryen takvim).

İşverenler, 2025 yılına ait Ay Yeni Yılı ve Ulusal Gün tatil planlarını çalışanlarına en az 30 gün önceden bildirmek zorundadır.

Haftalık dinlenme günü, İş Kanunu'nun 112. maddesinin 1. fıkrasında belirtilen resmi tatil gününe denk gelirse, çalışan, İş Kanunu'nun 111. maddesinin 3. fıkrasında belirtildiği üzere, bir sonraki iş gününde telafi iznine hak kazanır.

Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı, işverenleri, kamu çalışanları ve devlet memurları için öngörülen tatil takviminin aynısını 2025 yılında işçiler için de uygulamaya teşvik etmektedir: Ay Takvimi Yeni Yılı, Milli Gün, Zafer Günü (30 Nisan) ve Uluslararası İşçi Bayramı (1 Mayıs).

Diğer resmi tatiller ve bayramlar, İş Kanunu hükümlerine göre kutlanır.

Kaynak: https://baohatinh.vn/lich-nghi-le-quoc-khanh-nam-2025-post291683.html