Hau Loc İlçe İşçi Federasyonu, 2024 yılında "İşçi Ayı" ve "İş Sağlığı ve Güvenliği Eylem Ayı" dolayısıyla 21 Nisan'da bir lansman töreni düzenledi.
İl ve Hau Loc İlçe İşçi Federasyonu liderleri, zor barınma koşullarına sahip sendika üyeleri için "Sendika Sığınakları" inşasını desteklemek amacıyla fon sağladı.
Törende, Hau Loc Bölge İşçi Federasyonu liderleri, 2024 yılında "İşçi Ayı"nı; "İş Güvenliği ve Hijyeni Eylem Ayı"nı başlattı. "İşçi Ayı"nın etkili olabilmesi için, Bölge İşçi Federasyonu Daimi Komitesi, departmanları, ofisleri, birimleri, işletmeleri ve sendika örgütlerini işçilerle el ele vermeye çağırdı. Kaynakları harekete geçirin, sendika üyesi refah programına uygun ortaklar arayın, zor koşullarda, ağır hastalıklarda ve iş kazalarında işçileri ziyaret edin ve destekleyin; "Sendika barınakları"nın inşasını destekleyin; propaganda, kültürel ve sportif faaliyetler düzenleyin, birime büyük katkılarda bulunan başarılı işçileri ve emekçileri onurlandırın...
İl Emek Federasyonu, Hau Loc İlçesi ve İlçe Emek Federasyonu yöneticileri, zor durumdaki işçilere hediye takdiminde bulundu.
Aynı zamanda, işletme sahiplerinden iş güvenliği ve hijyen yönetmeliklerine sıkı sıkıya uymaları, çalışanlar için politika ve uygulamaları titizlikle uygulamaları rica olunur. Çalışanlar, sendika üyeleri ve çalışanlar sorumluluk bilincini korur, kararlılık ve yaratıcılık gösterir, siyasi seviyelerini, eğitimlerini, becerilerini, uzmanlıklarını ve hukuki bilgilerini geliştirmek için sürekli çalışır ve pratik yapar, iş gücünde, üretimde ve işte en yüksek verimliliği elde etmek için çaba gösterir ve kurum, birim ve işletmelerin sürdürülebilir kalkınmasına katkıda bulunur.
Açılış töreninde, İl Emek Federasyonu, Hau Loc İlçesi ve İlçe Emek Federasyonu liderleri, barınma sıkıntısı çeken 3 sendika üyesi için "Sendika Barınakları" inşasını desteklemek üzere 115 milyon VND değerinde fon sundular; sendika üyelerine, ağır hastalığı olan işçilere ve özellikle zor durumda olan işçilere 110 milyon VND değerinde 70 hediye verdiler.
Thanh Hue
Kaynak
Yorum (0)