Aylık maaşı 100 milyon VND olan genç personel, "çok küçük" diye şikayet edince herkesi şaşırttı

Paylaşılan yazıya göre, söz konusu çalışan 1993 doğumlu, tedarik zinciri sektöründe yaklaşık 6 yıldır çalışıyor (1 yıl geç eğitim ve 1,5 yıl da yurt dışında yüksek lisans eğitimi nedeniyle), yıl sonu ikramiyesi ve performans primi hariç aylık 100 milyon VND maaş alıyor.

Bu kişi FTU İtiraflar forumunda (Dış Ticaret Üniversitesi öğrencileri ve mezunlarına yönelik bir forum) şu şekilde paylaşımda bulunmuştur:

"Herkesin görüşüne göre, bu gurur duyulacak bir başarı mı? Soruyorum çünkü genç TikTok ve YouTuber'ların ayda birkaç yüz milyon kazandığını duydum. Ya da 4-5 yıllık deneyime sahip BT uzmanlarının ortalama aylık maaşı 5.000 ABD dolarının üzerinde ve dışarıda bir işte çalışarak birkaç bin ABD doları daha fazla kazanabiliyorlar. Ya da birçok genç girişimcinin geliri birkaç yüz milyon VND'ye kadar ulaşıyor.

Bu vakalara baktığımda, mevcut gelirimin gerçekten çok az olduğunu hissediyorum, ayrıca Tedarik Zinciri sektöründe çalışıyorum, Teknoloji tarafından değiştirilme riski yüksek bir sektör, bu yüzden her zaman endişeliyim.

"30 yaşında 100 milyonluk maaş almak gurur verici bir başarı mıdır?" başlıklı makale bir dizi tartışmaya yol açtı (Ekran Görüntüsü).

Yukarıdaki makale anında binlerce yorum, çok sayıda görüş ve yanıt aldı.

En popüler yorumlar, yazarla aynı duyguları paylaşan bir grup gençten geldi: Başkalarının maaşları karşısında şok oldular ve kafaları karıştı, kendi maaşlarını görünce ise daha da fazla baskı hissettiler. Birçok kişi, makaleyi okuduktan sonra "Gruptan ayrılın, yoksa ölümüne baskı altında kalırlar" dedi.

Başkalarının gelirleriyle ilgili haberleri duyan birçok kişi, yüreğinin buruklaştığını hissediyor (İllüstrasyon fotoğrafı).

Ayrıca, birçok yorumda makaledeki bilgiler "reddedilerek", bu kişinin asılsız karşılaştırmalar yaptığı iddia edildi. "TikToker, genç YouTuber ayda birkaç yüz milyon kazanıyor" veya "4-5 yıllık deneyime sahip bilişimcilerin ortalama maaşı ayda 5.000 ABD dolarının üzerinde, dışarıdan iş alarak birkaç bin ABD doları daha fazla kazanabilirsiniz" gibi ifadeler sadece varsayım ve söylentilere dayanıyor.

"Bu gencin karşılaştırma için verdiği TikToker, YouTuber veya BT geliri mevcut olabilir, ancak yaygın değildir. Örneğin, 5-6 yıllık deneyime sahip bir BT uzmanıyım ve gelirim sadece 1.000 ABD dolarının biraz üzerinde, bu aynı zamanda bu alandaki birçok kişinin maaşı. Neden benimle karşılaştırmıyorsunuz?" dedi Ho Chi Minh şehrinde bir yazılım şirketinde çalışan BT çalışanı Bay Le Nhu Khang.

Bay Khang, bu genç adamın problemi ortaya koyma ve konuları karşılaştırma biçiminin başından beri yanlış olduğunu düşünüyor.

Bu BT çalışanı, "30 yaşında 100 milyon VND maaş" bilgisine yorum yapmayı reddetti çünkü bunun imkansız olmadığını düşünüyordu. Ancak, ona göre, ortalamanın kat kat üzerinde geliri olan bir işte çalışan, yüksek lisans derecesine sahip bir kişi, yeni mezun biriyle aynı soruyu sormuştu. "100 milyon VND maaş gurur verici bir başarı mı?" düşüncesiyle, yerine başkasının geçmesinden endişe ediyordu.

Ho Chi Minh City Ekonomi Üniversitesi'nin eski bir öğrencisi olan 38 yaşındaki Nguyen Thao Thuong, bu genç çalışanın paylaşımının son zamanlardaki maaş övme trendine benzediğini söyledi. "Küçük yaşta, fahiş maaş" gibi paylaşımları nerede veya hangi forumda olursa olsun görebiliyoruz.

İşe giderken gelire önem vermenin önemli olduğu aşikar, ancak Bayan Thuong'a göre başarı, başarı, gurur gibi her şey yalnızca gelir üzerinden değerlendirildiğinde istikrarsızlaşıyor. Bu durum, mevcut birçok çalışanın değerlerinin yalnızca maddi şeyler ve para etrafında döndüğünü ve farkında olmadan tutku, ilgi alanları, kariyer değerleri, toplum değerleri gibi birçok önemli faktörü göz ardı ettiğini gösteriyor.

Yukarıda adı geçen eski Dış Ticaret öğrencisinin "30 yaşında aylık 100 milyon VND maaş almak gurur duyulacak bir başarı mıdır?" sorusunda, Bayan Thuong bu kişinin kaygı verici hayat anlayışını ve tanımını değerlendirmiş ve dile getirmiştir.

"Hayatın değerine dair anlayışınız ve tanımınızdan endişe duyuyorum. Ayrıca sizin için üzülüyorum. Gelir seviyenizin yetenekliler grubunda olduğu söylenebilir, ancak başarı anlayışınız "para" kelimesiyle sınırlı," diye analiz etti Bayan Thuong.

Ayrıca birçok kişi, "30 yıllık kriz"in işe, gelire ve kişisel konuma duyulan güvenin sarsıldığı, başkalarının işleri, gelirleri ve diğer meslekleri hakkında bilgi duyduklarında daha güvensiz ve kafası karışık hale gelinen bir dönem olduğuna dair sempatisini dile getirdi.

Birçok genç, "sosyal ağlarda paylaşılan başkalarının maaşları" nedeniyle iş başvurularında kafa karışıklığı yaşıyor (İllüstrasyon: HN).

Bu nedenle gençlere verilen en önemli tavsiye, başkalarının işlerine ve gelirlerine "bakmak" yerine, kendilerine ve işlerine odaklanmalarıdır. Kendinize odaklanmak, sürekli pratik yapmak, öğrenmek, çaba göstermek... ve aynı zamanda kendinize saygı duymak anlamına gelir.

Ayrıca, Ho Chi Minh şehrinde bir banka çalışanı olan Bay Hoang Manh Huy, genç çalışanların günümüzde sosyal ağlarda sıkça paylaşılan "bin dolarlık maaşlar" hakkındaki bilgiler karşısında soğukkanlılığını koruması gerektiğini söyledi. Orada birçok kişi gerçek dışı bilgiler paylaşma eğiliminde, bazen de sahip oldukları şeylerden değil, hayallerinden bahsediyorlar. Eğer bunlara bakıp kendinize eziyet etmeye devam ederseniz, acınız asla bitmeyecektir.

Bay Huy'a göre, 30 yaşında 100 milyonluk bir maaşın gurur duyulacak bir başarı olup olmadığı cevapsız bir soru. Her insanın kendine özgü bir başarı ve gurur anlayışı vardır ve kimse başkalarının gururunu kontrol edemez. Bazıları bu maaşı, değerlerinin yoğunlaştığı bir yer olduğu için bir başarı olarak görür, ancak birçok kişi için bu maaş yaşam giderlerini karşılamaya yetmiyor...

Kaynak bağlantısı: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/luong-thang-100-trieu-dong-nhan-su-tre-gay-soc-khi-than-that-nho-be-20230513112236279.htm