Bölgesel asgari ücretin 1 Ocak 2026'dan itibaren %7,2 oranında artması bekleniyor

Ulusal Ücret Konseyi, 2026 yılı başından itibaren bölgesel asgari ücretlerde bölgelere göre aylık 250.000-350.000 VND tutarında yüzde 7,2 oranında artış yapılmasını oy birliğiyle önerdi.

Ulusal Ücret Konseyi'nin 11 Temmuz sabahı ikinci toplantısı

11 Temmuz sabahı yapılan ikinci toplantıda, Ulusal Ücret Konseyi'nin 16 üyesinden 13'ü %7,2'lik artışa onay vererek %81'in üzerinde bir onay oranına ulaştı. Toplantı, Ağustos ayında planlanan tarihten daha erken gerçekleşti.

Teklife göre, 1. bölgede asgari ücret aylık 4,96 milyon VND'den 5,31 milyon VND'ye, 2. bölgede 4,41 milyon VND'den 4,73 milyon VND'ye, 3. bölgede 3,86 milyon VND'den 4,14 milyon VND'ye ve 4. bölgede 3,45 milyon VND'den 3,7 milyon VND'ye çıkarılacak. Asgari saatlik ücret de aylık maaştan buna göre dönüştürülecek.

Bölge	1 Temmuz 2024'ten itibaren (milyon dong)	1 Ocak 2026'da bekleniyor (milyon dong)	Miktar (bin dong)
BEN	4.96	5.31	350
II	4.41	4.73	320
III	3.86	4.14	280
IV	3.45	3.7	250
Ortalama	4.17	4.47	300

Ulusal Ücret Konseyi Başkanı Nguyen Manh Khuong, yüzde 7,2'lik artışın mevcut ekonomik duruma uygun olduğunu söyledi.

Bu arada, iş dünyası temsilcisi - Vietnam Ticaret ve Sanayi Odası (VCCI) Başkan Yardımcısı Hoang Quang Phong - bunun hâlâ yüksek bir seviye ve "endişe verici" olduğunu belirtti. Ancak, yüksek mutabakat ilkesi gereği VCCI bu planı kabul etti ve işletmelerin üretim planlarını ayarlamak ve kalifiye işçileri elinde tutmak için zamana ihtiyaç duyacağını belirtti.

Öte yandan, Vietnam Genel Emek Konfederasyonu, yaşam maliyetini dengelemek ve artan fiyat baskısıyla başa çıkmak için asgari ücrette %9,2 oranında artış önerme tutumunu sürdürüyor. Genel Konfederasyon Başkan Yardımcısı Ngo Duy Hieu, ücret artışının işletmeler için bir yük değil, tüm tarafların kalkınma için birlikte çalışması için bir itici güç olduğunu vurguladı.

Bu öneri, ikinci çeyrekte GSYİH büyüme oranının %7,96 olarak tahmin edildiği olumlu ekonomik göstergelere dayanıyor; bu, 2020-2025 dönemindeki en yüksek ikinci seviye. Ancak, benzin ve temel ihtiyaç maddelerindeki sürekli fiyat artışları, çalışanların yaşamlarını etkilemeye devam ediyor.

Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu'nun Nisan ayında 10 il ve şehirde 3.000'den fazla çalışanla yaptığı bir anket, çalışanların %55'inin yalnızca temel harcamalarını karşılayacak kadar parası olduğunu, %26'sının tutumlu harcama yapmak zorunda kaldığını, %8'inin ise geçinmeye yetecek kadar parası olmadığını ve fazladan çalışmak zorunda kaldığını ortaya koydu. Bekar çalışanların %73'ü, istikrarlı bir yaşam standardı sağlayamadıkları veya gelecekte çocuklarına bakamadıkları için evlenmemelerinin temel nedeninin mevcut maaşları olduğunu belirtti.

Genel İstatistik Ofisi'ne göre, ikinci çeyrekteki ortalama gelir, ödenek ve Tet ikramiyelerinin olmaması nedeniyle birinci çeyreğe göre düşüş göstererek 8,2 milyon VND'ye geriledi. Erkek çalışanların aylık ortalama geliri 9,3 milyon VND, kadın çalışanların ise 7 milyon VND'dir. Yılın ilk 6 ayında ortalama gelir, 2023'ün aynı dönemine göre %10 artarak 8,3 milyon VND'ye ulaştı.

Bölgesel asgari ücrette en son düzenleme 1 Temmuz 2024'te %6'lık bir artışla yapılmış olup, bu artışın işletmeler ve çalışanlar arasında bir uyum olduğu ve temelde 2025'te asgari bir yaşam standardının sağlanması anlamına geldiği düşünülmektedir. Şu anda asgari saatlik ücret, bölgelere göre 16.600 ila 23.800 VND arasında değişmektedir.

HA (VnE'ye göre)

Kaynak: https://baohaiphongplus.vn/luong-toi-thieu-vung-du-kien-tang-7-2-tu-1-1-2026-416122.html