Hükümetin 73/2024/ND-CP sayılı Kararnamesi uyarınca, 1 Temmuz 2024 tarihinden itibaren temel maaş aylık 1,8 milyon VND'den 2,34 milyon VND'ye (%30 artış) çıkarıldı. Maaş artışı, on milyonlarca kadrolu çalışanı, memurları, kamu çalışanlarını, kamu sektöründe çalışanları ve emeklileri sevindirdi. Bu, ülkemiz ekonomisinin mevcut durumuna uygun bir politikadır.
Çalışanlar maaşlarını artırmak istiyor ancak aynı zamanda gerçeğe uygun olarak aile indirimi seviyesini de artırmaları gerekiyor (İllüstrasyon fotoğrafı) |
Bu nedenle, son günlerde maaş zammı hikayesi, ofisten fabrikaya ve sosyal medyada her zaman en çok konuşulan konu oldu. Çoğu çalışan, özellikle de temel maaş, emeklilik ve sosyal güvenlik yardımlarının maaş artışı tarihindeki en yüksek artışa sahip olduğu bir dönemde, maaş artışından memnun.
Maaş artışı, tüm çalışanların dört gözle beklediği bir şeydir. Ancak, temel maaş artışının sevincinin yanı sıra, birçok kişi "maaşla birlikte düşen" mal fiyatları konusunda da endişeli. Aynı zamanda, maaş artışına aile indirimleri için vergilendirilebilir gelir eşiğini artırmaya yönelik bir çözüm eşlik etmezse, ücretli çalışanlar üzerinde gelir vergisi ödeme baskısı oluşacaktır.
Dolayısıyla çalışanlar, yeni maaş seviyesinin uygulanması sırasında kişisel gelir vergisinin hesaplanmasında aile indiriminin de güncel yaşam gerçeklerine uygun olarak artmasını bekliyor.
Kişisel Gelir Vergisi Kanunu'nun 2020'den günümüze kadar olan hükümlerine göre, mükellefler için aile indirimi aylık 11 milyon VND, bakmakla yükümlü olunan her kişi için ise aylık 4,4 milyon VND'dir. 4 yıldan fazla bir süre geçtikten sonra, bu aile indirimi güncelliğini yitirmiş ve artık mevcut koşullara uygun değildir.
Bu nedenle, ücretlerin artırılması ve enflasyonun düşürülmesinin yanı sıra, birçok görüş, Hükümetin bu yılın ekim ayı sonuna kadar Gelir Vergisi Kanunu'nda değişiklik yapmasını ve Mayıs 2025'te onaylanmak üzere TBMM'ye sunmasını, böylece hem yasal sistemin hem de çalışanların sosyal haklarının senkronize bir şekilde ayarlanmasını sağlamasını öneriyor.
Ulusal Meclis Yargı Komitesi Daimi Üyesi Bayan Nguyen Thi Thuy, özellikle bakmakla yükümlü olunan kişiler için aylık 4,4 milyon VND tutarındaki aile indiriminin çok eski olduğunu, bu nedenle Kişisel Gelir Vergisi Kanunu'nun Ulusal Meclis tarafından en kısa sürede gözden geçirilip değiştirilmesi gerektiğini ve önerildiği gibi geçmesi için 2 yıl (2026) daha beklenmemesi gerektiğini belirtti.
Thuy, özellikle bakmakla yükümlü olunan kişiler için aylık 4,4 milyonluk kesintinin günümüz gerçekleriyle, özellikle büyük şehirlerde, pek uyuşmadığını ve vergi mükellefleri açısından dezavantaj yarattığını söyledi.
2020 yılından bu yana 4,4 milyon liralık bu indirim korunurken, son 5 yılda birçok temel mal ve hizmete zam yapılmış, hatta bazı temel mal ve hizmetler gelirden daha hızlı artmıştır.
Birçok seçmen, küçük bir çocuğu olan ve bir bakıcı tutmak zorunda kalan bir ailenin, çocuğun masraflarını saymazsak, yalnızca bakıcının maaşının şu anda ayda en az 5 milyon VND olduğunu belirtti. Bir ailenin okula giden çocukları varsa, eğitim masrafları şu anda ailenin harcama yapısının büyük bir kısmını oluşturuyor. Bir ailenin bakmakla yükümlü olduğu yaşlı ebeveynleri varsa, bu sadece yiyecek ve yaşam giderleri değil, aynı zamanda sağlık bakımı ve ilaç masrafları da anlamına geliyor.
Dolayısıyla, aile indirimlerine ilişkin mevcut düzenlemeler, ailelerin ve bireylerin temel harcamalarını tam olarak yansıtmadığı gibi, günümüzün gerçekliğini de yansıtmıyor. Kişisel Gelir Vergisi Kanunu'nun önerildiği gibi kabul edilmesi için iki yıl daha beklemek zorunda kalırsak, birçok kişi "kemerlerini sıkmak" zorunda kalacak, ancak yine de kişisel gelir vergisi ödemek zorunda kalacak.
Öte yandan, TÜFE mal sepetine göre hesaplamanın mantıksızlığını da ortaya koymaktadır. Kişisel Gelir Vergisi Kanunu'nun 19. maddesi hükümlerine göre, TÜFE %20'nin üzerinde dalgalandığında, Hükümet, aile indirimi oranının ayarlanması için Ulusal Meclis Daimi Komisyonu'na başvurmaktadır.
Maliye Bakanlığı temsilcisi, düzenli basın toplantısında, TÜFE dalgalanmasının %20'nin altında olması nedeniyle aile indirimi seviyesinin ayarlanmasına yönelik bir öneri olmadığını söyledi. Ancak birçok uzman ve seçmen, TÜFE dalgalanmasının %20'nin üzerinde olması kriterine dayanan mevcut Gelir Vergisi Kanunu'nun, yani 752 kalemden oluşan bir mal sepetine dayandırılmasının mantıksız olduğunu söyledi. Bu arada, halkın harcamalarını doğrudan etkileyen temel ihtiyaç maddeleri sadece yaklaşık 20 kalemken, 752 kalemin ortalama fiyatının hesaplanması için beklenmesi durumunda aile indirimi seviyesine ulaşmak 6-7 yıl gibi uzun bir zaman alacaktır. 6-7 yıl çok uzun bir süre olup, kişilerin ve hanelerin harcamalarındaki dalgalanmalara anında yansımayacak ve dolayısıyla kişilere dezavantaj sağlayacaktır.
Aile indirimi düzenlemelerinden daha detaylı bahsedecek olursak, şu anda bu indirim, bizimki gibi düşük ortalama gelire sahip bir ülkenin koşullarına uygun değil. Düşük ortalama gelire sahip bir ülke olduğu için, insanların gelirinin büyük bir kısmı temel mal ve hizmetlere harcanıyor. Örneğin, aylık 10 milyon VND gelire sahip bir ülkede, temel mal ve hizmetlere yapılan harcamalar %70'i oluşturuyor.
Ulusal Ekonomi Üniversitesi uzmanlarının yaptığı araştırmaya göre, aylık yaklaşık 100 milyon VND gibi yüksek gelire sahip ülkelerde, temel ihtiyaç mal ve hizmetlerine yapılan harcamalar, gelirin yalnızca yüzde 30-40'ını oluşturuyor. Dolayısıyla aile indirimlerine ilişkin mevcut düzenlemeler, insanların temel ihtiyaç harcamalarını doğrudan etkileyecek.
Ücretler artıyor, ancak kişisel gelir vergisi ve aile kesintileri zamanında ayarlanmıyor ve bu da sorunlara yol açacak. Ücretler artıyor, ancak kişisel gelir vergisi ve aile kesintileri zamanında ayarlanmıyor ve bu da çalışanlar arasında endişeye neden olacak, çünkü ücret artışları vergilendirilebilir gelirin artması anlamına geliyor. Dolayısıyla, zamanında ayarlama yapılmaması, ücret reformu politikasının anlamını da doğrudan etkileyecektir...
[reklam_2]
Kaynak: https://congthuong.vn/muc-giam-tru-gia-canh-44-trieu-dongthang-lieu-con-phu-hop-trong-boi-canh-tang-luong-co-so-332592.html
Yorum (0)