Sayın MT'nin geri bildirimine göre, Bölüm Başkanı ve Bölüm içindeki eşdeğer pozisyonlar için mevcut pozisyon ödeneği katsayısı 0,7 iken, bu pozisyon yalnızca Bölüm Başkanı'na eşdeğer olup 0,5 ödenek almaktadır.
Bu arada, belediye düzeyindeki Genel Sekreter Yardımcısı ve Halk Komitesi Başkanı şu anda sadece 0,6 katsayılı bir görev ödeneği almaktadır. Bay T., ilgili makamlardan liderlik pozisyonları için ödenek seviyelerine ilişkin düzenlemeleri gözden geçirmelerini talep etti.
Bu konuya yanıt olarak İçişleri Bakanlığı , il müdürlüklerine bağlı alt birimlerin başkanlarına verilen liderlik ödeneğinin, 204/2004 sayılı Hükümet Kararnamesi ile yayımlanan liderlik ödenekleri tablosunun 8. maddesinin I. bölümüne göre uygulandığını belirtti.

Belediye düzeyindeki Genel Sekreter Yardımcıları ve Halk Komiteleri Başkanları için mevcut görev ödeneği, Politbüro'nun 206 sayılı Sonucuna göre uygulanmaktadır.
İçişleri Bakanlığı, Başbakanın 206 sayılı Kararı ve 260 sayılı Kararnamesinde belirtilen görevlerini yerine getirmek ve iki kademeli yerel yönetim yapısının yeniden düzenlenmesinin ardından memurlar, devlet memurları ve silahlı kuvvetler mensupları için ödenek rejimini hızla uygulamak amacıyla, 07/2026 sayılı Kararnameyi Hükümete yayımlanmak üzere sunmuştur.
Buna göre, belediye düzeyindeki liderlik pozisyonları için verilen ödenekler şu şekilde düzenlenmiştir: Hanoi ve Ho Chi Minh şehrindeki belediye başkanları 0,7 katsayılı ödenek alırken, diğer il ve şehirlerdeki belediye başkanları 0,6 katsayılı ödenek almaktadır.
İçişleri Bakanlığı, bu ödeneğin düzenlenmesinin amacının, Politbüro'nun 206 sayılı Sonucunun gerekliliklerine uygun olarak, yeni yeniden yapılandırılmış belediye düzeyindeki liderlik pozisyonları için verilen ödeneğin, daha önce yeniden yapılandırılmış ilçe düzeyindeki liderlik pozisyonları için verilen ödenekten daha düşük olmasını sağlamak olduğunu belirtti.

Kaynak: https://vietnamnet.vn/muc-phu-cap-hien-hanh-cua-lanh-dao-cap-xa-phuong-la-bao-nhieu-2518098.html









Yorum (0)