Nam Dinh, tabandaki parti örgütlerinin ve parti üyelerinin kalitesini artırmaya odaklanıyor.

Tabana odaklı çözümler

Geçtiğimiz günlerde, tabandan kitlesel seferberlik çalışmaları hakkında bilgi almak üzere Nam Dinh Şehri, Tran Quang Khai Bölgesi, 7 No'lu Konut Grubu'na gittik ve çalışmaların pratik sonuçlar verdiğini gözlemledik. Özellikle, saha temizleme ve arazi edinimi çalışmaları acil ve sistemli bir şekilde yürütüldü ve Song Hao Caddesi'ni Vu Huu Loi Caddesi'ne bağlayan Dao Nehri üzerindeki köprü inşaatı projesinin ilerlemesine önemli katkı sağladı. Bu projenin inşaatına Ekim 2022'de başlandı.

7 No'lu Yerleşim Grubu Parti Hücresi Sekreteri yoldaş Trinh Van Ngoan'a göre, üst düzey Parti Komitesi yoldaşları, halkın durumunu öğrenmek, Parti üyeleriyle görüşmek ve Parti Hücresi ile birlikte faaliyetlerde bulunmak için düzenli olarak tabana iniyorlar. Bu sayede, halkın yaşamlarıyla ilgili zorlukların, engellerin ve sorunların hızla ortadan kaldırılmasını sağlamış oluyorlar. Aynı zamanda, Parti Hücresinin liderlik kapasitesini sağlamlaştırmasına ve geliştirmesine yardımcı oluyorlar. Parti üyelerinin, Saha Temizleme Yönlendirme Komitesi çalışma gruplarına katılarak her aileyi ziyaret edip harekete geçme, propaganda yapma ve ikna etme sorumluluğunu artırıyorlar. Bu sayede, 9 hanenin (taşınacak toplam 39 haneden) sorunları çözüldü ve tüm haneler tazminat, destek ve sahayı projeye devretmeyi kabul etti.

Nam Dinh Şehir Parti Komitesi Örgütlenme Kurulu Başkan Yardımcısı Yoldaş Nguyen Nam Ha şunları söyledi: Şehir Parti Komitesi, doğrudan üst Parti Komitesi ve atanan Parti Komitesi üyelerinin görev tamamlama düzeyini değerlendirmede tabandaki parti örgütlerinin performansını temel alır.

Son zamanlarda, "Şehir Parti Komitesi, doğrudan doğruya kendisine bağlı Parti hücrelerinden sorumludur; taban Parti üyeleri hanelerden sorumludur" sloganıyla şehrin her kademesindeki Parti komitelerinin tabandan gelen faaliyetleri izleme ve yönetme görevi ciddi ve sistematik bir şekilde yerine getirilmiş, birçok sonuç elde edilmiş, taban Parti örgütlerinin liderlik kapasitesinin, mücadele gücünün ve Parti üyelerinin niteliğinin artmasına katkıda bulunulmuş, Şehir Parti Komitesi kararlarının başarıyla uygulanması sağlanmıştır.

Parti Komitesi'ndeki yoldaşlar, tabandan gelenleri takip ederek ve yönlendirerek pratik sorunları kavrar, mevcut zorlukları ve eksiklikleri anında tespit eder ve bunların üstesinden gelmek için uygun çözümler üretirler. Örneğin, bazı birimlerdeki profesyonel çalışma ve parti üye yönetimi katı ve tutarlı değildir. 2022 ve 2023 yıllarında, Şehir Parti Komitesi, Şehir Parti Komitesi Teşkilat Kurulu'na listeleri eşleştirmek, verileri tamamlamak, parti üyelerini incelemek ve taramak için bir plan geliştirmesini ve uygulamasını talimat verdi.

Şehir Parti Komitesi, yaptığı değerlendirmeler sonucunda Parti Tüzüğü'ne aykırı davrandıkları gerekçesiyle 156 parti üyesinin listeden çıkarılmasına; görevlerini yapmayan, parti faaliyetlerinin devrine ilişkin yönetmeliğe uymayan, parti disiplinini ihlal eden, kanunu çiğneyen, örnek davranıştan yoksun ve itibarı düşük olan parti üyelerinin durumlarının derhal düzeltilmesi talimatını verdi.

Tabandaki parti örgütlerini güçlendirmek ve oluşturmak ve parti üyelerinin kalitesini artırmak için Giao Thuy bölgesinin oldukça etkili bir şekilde uyguladığı önemli bir çözüm tabana yönelik kaynakları artırmaktır.

İlçe Parti Komitesi Örgütlenme Kurulu Başkanı yoldaş Luong Xuan Vinh'e göre, dönem başından bu yana ilçe, 10 daire düzeyindeki kadroyu Halk Komün ve Kasaba Komitesi sekreteri, sekreter yardımcısı ve başkanı olarak transfer etti; 7 yoldaşı da bir komünden diğerine transfer ederek Halk Komitesi sekreteri, sekreter yardımcısı ve başkanı olarak transfer etti.

Aslında tüm yoldaşlar yeni görevleri ve çalışma ortamlarını hızla kavrayıp bunlara hızla uyum sağladılar, örgütün tabandan siyasi görevleri iyi bir şekilde hayata geçirmesi için liderlik ve yönlendirmeye katıldılar ve Giao Thuy'un 2023 yılında ileri yeni bir kırsal bölge standartlarına ulaşmasına katkıda bulundular.

Tipik örnekler arasında, Ekonomi ve Altyapı Dairesi Başkan Yardımcısı yoldaş Vu Xuan Truong, 2021 yılının ortalarında Giao Yen komünü Halk Komitesi Başkanlığı görevine ve yakın zamanda Giao Hai komünü Parti Komitesi Sekreterliği görevine transfer edildi; İlçe Gençlik Birliği Sekreteri yoldaş Bui Thanh Thuy, Giao Long komünü Parti Komitesi Sekreterliği görevine transfer edildi...

Bireylerin ve grupların değerlendirilmesi ve sınıflandırılmasının kalitesini iyileştirmek

Nam Dinh İl Parti Komitesi, 15 alt Parti Komitesi, 921 taban Parti örgütü, taban Parti Komiteleri altında 4.293 Parti hücresi ve 110.300'den fazla Parti üyesine sahiptir. Merkez Komitesi'nin 16 Haziran 2022 tarihli 21-NQ/TW sayılı Kararı'nı uygulayan İl Parti Komitesi, Parti örgütlerinin, Parti üyelerinin ve siyasi sistemdeki lider ve yöneticilerden oluşan kolektiflerin ve bireylerin il düzeyinden taban düzeyine kadar yıllık kalite incelemesi, değerlendirmesi ve sınıflandırılmasına ilişkin düzenlemeleri gözden geçirme, değiştirme, tamamlama ve mükemmelleştirmeye odaklanan belirli hedef ve görevler içeren bir Eylem Programı geliştirmiştir.

2023 yılında, Politbüro'nun 4 Ekim 2023 tarihli ve 124-NQ/TW sayılı, siyasi sistemdeki kolektiflerin ve bireylerin yıllık incelemesi, değerlendirilmesi ve sınıflandırılması hakkındaki Yönetmeliği'nin içeriğine dayanarak, Nam Dinh, önceki yönetmeliklere göre değerlendirme ve sınıflandırmada ademi merkeziyetçilik ve yetki devri uygulamasını tamamlayan ve devralan yeni yönetmelikler geliştirip yayınladı. İl, İl Parti Daimi Komitesi üyelerini, atanan Parti Komitelerindeki incelemelerin hazırlanması ve organizasyonunu yönetmekle görevlendirdi; ildeki Parti Komitelerinin inceleme, değerlendirme ve sınıflandırılmasına katılmak, izlemek ve yönetmek üzere İl Parti Daimi Komitesi Çalışma Grubu'nu kurdu. İl Parti Daimi Komitesi tarafından incelemeye önerilen kolektifler ve bireyler, inceleme sonrasında eksiklikleri düzeltmek ve gidermek için bir plan geliştirmeli ve yönetmeliklere göre yetkili makamlara rapor vermeden önce İl Parti Yürütme Kurulu'na rapor vermelidir.

Eyaletin yeni yönetmelikleri ve siyasi sistemdeki kolektiflerin ve bireylerin yıllık inceleme, değerlendirme ve kalite sınıflandırmasının uygulanmasına ilişkin plan incelendiğinde, yönetmeliklerin ilgili birim ve kuruluşların sorumluluklarını daha net bir şekilde belirlediği görülmektedir. Değerlendirme yetkisine gelince, yeni yönetmelikler, görevi kim verirse o kişinin değerlendirme yapması yönünde düzenlenmiştir. Eyalet Parti Komitesi Teşkilat Dairesi, Parti Teşkilatı ve Parti Üyeleri Dairesi Başkanı Yoldaş Luu Quang Huy bir örnek vermiştir: Müdür, başkan yardımcısını değerlendirir ve değerlendirme sonuçlarını onu yöneten amirine bildirir.

Bölümler için, İl Halk Komitesi Parti Komitesi değerlendirme yapar ve sonuçlar değerlendirilmek üzere İl Parti Komitesi Daimi Komitesi'ne sunulur. Bölüm başkanı İl Parti Komitesi üyesi ise, İl Parti Komitesi Daimi Komitesi tarafından İl Parti Komitesi üyesi için ek bir değerlendirme yapılacaktır. Ayrıca yeni yönetmeliğe göre, İl Parti Komitesi Daimi Komitesi tarafından belirlenen konulara ek olarak, her düzeydeki Parti komiteleri, Parti örgütleri, Parti komiteleri, Parti delegasyonları ve her düzeydeki kolektif liderlik ve yönetim, yetkilerine göre değerlendirme ve sınıflandırma konularını değerlendirip karara bağlayacaktır.

Yeni il yönetmeliğinin 18. maddesine göre; Parti komiteleri, Parti teşkilatları, Parti yürütme kurulları, Parti delegasyonları, mahalli idareler, teşkilatlar, kuruluşlar ve birimlerin liderlik ve yönetim kolektifleri her yıl, kaliteyi değerlendirme ve sınıflandırma esasına göre, yönetimleri altındaki her kolektife ve bireye belirli hedef ve görevler verir (veya karar, program ve planlara göre hedef ve görevler belirler); belirtilen sınırlılık ve eksiklikleri gidermek için derhal çözüm yolları üretir; Parti teşkilatlarını, liderlik ve yönetim kolektiflerini güçlendirmeye ve görevlerini tamamlayamayan kişilere yardımcı olmaya odaklanır.

Ayrıca, yeterli koşulların bulunduğu yerlerde aylık, üç aylık ve altı aylık değerlendirmelerin düzenlenmesi ve uygun, etkili ve kapsamlı değerlendirme yöntemlerinin pilot uygulamasının teşvik edilmesi, birim ve kuruluşların yıllık siyasi görevlerinin uygulanmasında yaratıcı bir kriter olarak kabul edilmektedir.

Anket, birçok uygun ve pratik çözümle birlikte Nam Dinh ilindeki Merkez Komitesi'nin 21-NQ/TW sayılı Kararı'nın uygulanmasının giderek daha etkili olduğunu göstermektedir. Ancak, bazı taban parti örgütlerinde Parti Komitesi'nin nitelik, farkındalık ve kapasite açısından hâlâ sınırlılıkları bulunmaktadır ve bu nedenle üstlerinin talimatlarını somutlaştırma ve görevleri yerine getirme konusunda kafaları karışıktır.

Parti hücresi faaliyetlerinin niteliği değişmiş olsa da, bu henüz tam olarak net değil. Bazı yerlerde, Parti hücresi liderliği kararlarının niteliği yeterince güçlü değil ve mevcut durumun gereklerini karşılamıyor. Öğrenciler, kooperatifler ve özel işletmeler arasında Parti üyelerini kazanmak için kaynak yaratma ve mükemmel kitleler yetiştirme çalışmaları gereken ilgiyi görmedi.

Bunlar, Nam Dinh İl Parti Komitesi'nin önümüzdeki dönemde tüm düzeylerdeki Parti komitelerine, Parti örgütlerinin ve bölge genelindeki Parti üyelerinin kalitesini daha da artırmak, bu dönemde ilin siyasi görevlerinin başarılı bir şekilde uygulanmasını sağlamaya katkıda bulunmak ve gelecek dönem için ivme yaratmak amacıyla üstesinden gelmeye odaklanmaları yönünde talimat vermeye devam ettiği eksiklikler ve sınırlamalardır.

Kaynak: https://nhandan.vn/nam-dinh-chu-trong-nang-cao-chat-luong-to-chuc-co-so-dang-va-dang-vien-post811422.html