
Rekabet gücünü artırın
Partimiz ve Devletimiz, küçük ve orta ölçekli işletmeleri (KOBİ'ler) ekonomik kalkınma, istihdam yaratma ve insanların yaşamlarını iyileştirmede önemli bir güç olarak her zaman tanımlamaktadır. Bu nedenle, KOBİ'lerin sermaye, teknoloji, insan kaynakları ve piyasalardaki engelleri aşmalarını desteklemek için birçok politika uygulamaya konulmuştur. Buna göre, KOBİ'ler birçok temel alanda desteklenebilir: teknolojik inovasyon, dijital dönüşüm, insan kaynakları eğitimi, yönetim danışmanlığı, değer zincirine katılım, ürün geliştirme ve ticaretin teşviki. Bu, işletmelerin rekabet güçlerini artırmaları ve sürdürülebilir kalkınmaya doğru ilerlemeleri için bir fırsattır.
80 Sayılı Kararname'nin uygulanması, politikanın KOBİ'lerin zorlukların üstesinden gelmelerine ve yenilik yapmalarına yardımcı olan bir "kaldıraç" olduğunu doğrulayan gerçek hikayeleri ortaya çıkardı. Ülke genelinde, güney illerindeki birçok tarımsal işleme işletmesine maliyetin %100'ü (yılda 50 milyon VND'ye kadar) oranında hukuki danışmanlık desteği sağlandı; bu sayede ihracat belgeleri tamamlandı, pazarlar genişletildi ve gelirler önemli ölçüde artırıldı. Ancak, hâlâ kafası karışık, bilgi eksikliği olan, destek kaynaklarına nasıl erişeceğini bilmeyen ve politika ile iş uygulamaları arasındaki uçurumun hala oldukça büyük olduğu birçok işletme de mevcut.
İşletmeler fırsatları proaktif bir şekilde değerlendiriyor
Lam Dong'da, yüksek teknolojili tarımın gücüyle, tarımsal işleme ve ithalat-ihracat alanındaki tipik işletmelerin çoğu, yerel destek programlarının büyük bir bölümünü oluşturmaktadır. Tipik bir başarı öyküsü, kapsamlı bir yönetim eğitimi (80. Kararnamenin 18. Maddesi uyarınca maliyetin %70'ine kadar), ekipman yatırımı için tercihli sermaye ve gelişmiş yönetim kapasitesiyle kapsamlı destek alan Hong An Üretim ve Ticaret Limited Şirketi'dir (Duc Trong komünü). Bu sayede birim, Ganoderma lucidum'un kapalı üretim sürecini iyileştirmiş, yeni teknolojiler uygulamış, finansal baskıyı azaltmış ve ihracat pazarlarını küçük bir işletmeden sürdürülebilir bir çiftçi bağlantı modeline doğru genişletmiştir.
Hong An Şirketi Müdürü Bayan Pham Thi An şunları söyledi: "80 Sayılı Kararname'nin getirdiği politika tam zamanında geldi ve zorlu ekonomik koşullarda bize büyük destek oldu. Eğitim kursları ve sermaye sayesinde, sadece yönetim kapasitemizi geliştirmekle kalmadık, aynı zamanda yüksek kaliteli bir iş gücü oluşturduk ve ürünlerimizin pazarda daha iyi rekabet etmesini sağladık. Bu, bizim gibi küçük işletmelerin sürdürülebilir kalkınma için çabalaması için gerçek bir "itiş gücü"."
Benzer şekilde, küçük ve orta ölçekli bir işletme olan Khuc Gia Thanh İthalat İhracat Ticaret Hizmetleri Ltd. Şti., ticaret alanında 80. Kararname kriterlerini karşılayarak, ihracat hukuki danışmanlık desteğinden (16. Maddeye göre maliyetlerin %100'ü) yararlanmış ve değer zincirlerini birbirine bağlayarak, pazar engellerini aşarak, kahve ve gübre alım satışlarını önemli ölçüde artırmıştır. Bu başarılar, doğrudan ekonomik faydalar (destek sonrasında %20-30 gelir artışı), yerel değer zincirlerinin gelişmesini ve yüzlerce kırsal işçiye iş imkânı sağlanmasını sağlamıştır.
Politikayı uygulamaya koymak
Elde edilen sonuçlara ek olarak, özellikle mikro grup olmak üzere birçok KOBİ, koşulları karşılasalar bile poliçeden tam olarak yararlanamamalarına neden olan idari ve yasal prosedürlerde hâlâ zorluklarla karşılaşıyor. Hoang Nguyen Garden Company Limited Direktörü Sayın Nguyen Thi Cam Nhung, "Temel sorunlar, ölçeğin mali raporlar ve sosyal sigorta kayıtları (Madde 5'e göre) aracılığıyla kanıtlanması gerekliliği, projeyi hazırlayacak insan kaynağı eksikliği ve 2025 yılında bakanlık ve şubelerin yapısındaki değişiklikler nedeniyle fiili işlem süresinin genellikle 14 günlük düzenlemeden daha uzun olmasıdır" dedi.
Aslında, yerel raporlara göre başvuruların reddedilme oranı yalnızca %20-30 civarında olsa da, bu durum politikanın etkinliğini azaltmaktadır. Bu nedenle, politikanın tüm işletmelere gerçekten ulaşabilmesi için, iş dünyası derneklerinin ve uzman kuruluşların ayrıntılı talimatlar sağlama, süreci basitleştirme ve iletişimi geliştirme konusunda daha güçlü bir katılımının sağlanması gerekmektedir.
Ayrıca, Lam Dong'da 80 Sayılı Kararname'nin uygulanması, kırsal alanlardaki küçük işletmeler için bilgiye sınırlı erişim ve yavaş işlem süresi gibi zorluklarla karşı karşıyadır. Lam Dong İl İşletme Derneği Başkan Yardımcısı Nguyen Thi Thu Hien şunları söyledi: "Politika çok açık olmasına ve yerel yönetimlere hedefler atanmış olmasına rağmen, bilgiye erişim ve işletme kapasitesi hala sınırlıdır. Birçok küçük işletme 80 Sayılı Kararname'yi bilmiyor veya belgeleri planlamak, teklif etmek ve hazırlamak için gerekli insan kaynaklarına sahip değil. Destek projelerini uygulamaya başlama süresi çok yavaş, bu yıl 2025'te olduğu gibi, bakanlıkların ve illerin birleştirilmesi nedeniyle Eylül ayına kadar işletmeler için uygulama bilgilerine sahip olamadık. 2026'dan itibaren destek projelerinin daha erken uygulanmasını ve aynı zamanda güçlü bir iletişim desteği almasını umuyorum, böylece birçok işletme Hükümetin kendileri için uyguladığı destek politikalarından haberdar olur."
Kaynak: https://baolamdong.vn/nghi-dinh-80-don-bay-de-doanh-nghiep-nho-va-vua-but-pha-395045.html






Yorum (0)