| Aylık ödemelerin süresi ve düzeyi, çalışanın sosyal güvenlik prim süresi ve düzeyine göre belirlenmektedir. (Kaynak: Vietnamnet) |
Ulusal Meclis, Sosyal Sigorta Kanunu'nda yapılan değişikliği 29 Haziran'da kabul etti. 2014 tarihli Sosyal Sigorta Kanunu ile karşılaştırıldığında, Sosyal Sigorta Kanunu'nda önemli hedefler doğrultusunda birçok değişiklik yer alıyor. Dikkat çeken hükümlerden biri, 75 yaş ve üzeri Vietnam vatandaşlarının sosyal emeklilik haklarından yararlanabilmesini sağlayan düzenlemedir.
Vietnam Sosyal Güvenlik, Sosyal Sigorta Politikalarının Reformuna İlişkin 28 Sayılı Kararname doğrultusunda çok katmanlı bir sosyal sigorta sistemi oluşturmak amacıyla sosyal emeklilik yardımlarını destekleyeceğini bildirdi.
2022 yılı sonu itibarıyla Vietnam'da emeklilik yaşını geçmiş yaklaşık 14,4 milyon kişi bulunmaktadır (kadınlar için 55 yaş ve üzeri, erkekler için 60 yaş ve üzeri). Emeklilik maaşı, aylık sosyal sigorta yardımı ve sosyal emeklilik yardımı alan toplam kişi sayısı 5,1 milyonu aşmaktadır ve bu sayı, emeklilik yaşını geçmiş toplam kişi sayısının yaklaşık %35'ini oluşturmaktadır.
28 Sayılı Karar'daki reform içeriklerinden biri, aşağıdakileri içeren çok katmanlı bir sosyal sigorta sisteminin inşasını belirlemiştir: Sosyal emeklilik hakları; Zorunlu sosyal sigorta ve gönüllü sosyal sigortayı da içeren temel sosyal sigorta; Ek emeklilik sigortası; Aynı zamanda, 2030 yılına kadar emeklilik yaşı sonrası kişilerin yaklaşık %60'ının emekli maaşı, aylık sosyal sigorta ve sosyal emeklilik hakları alması yönünde belirli bir hedef koymaktadır.
Meclis'ten geçen yeni Sosyal Sigortalar Kanunu, yukarıda belirtilen reform içeriğini kurumsallaştırmış ve ayrıca 28 sayılı Karar uyarınca kapsamın genişletilmesi hedefine ulaşmak için sosyal sigorta politikaları arasındaki seviyeler ve destekler arasındaki bağlantıyı ve esnekliği göstermiştir. Buna göre, değiştirilen Sosyal Sigortalar Kanunu'na sosyal emeklilik haklarına ilişkin hükümler eklenmiştir.
Buna göre, emekli maaşı veya aylık sosyal güvenlik ödeneği olmayan ( Hükümet tarafından belirlenen diğer durumlar hariç) 75 yaş ve üzeri Vietnam vatandaşları veya yoksul veya yoksulluğa yakın hanelerden gelen ve öngörülen koşulları sağlayan 70 ila 75 yaş altı Vietnam vatandaşları, devlet bütçesi tarafından garanti edilen sosyal emeklilik ödeneğine hak kazanırlar.
Aylık sosyal emeklilik ödeneği seviyesi, her dönemin sosyo -ekonomik gelişmişlik düzeyi ve devlet bütçesinin kapasitesi göz önünde bulundurularak Hükümet tarafından belirlenir. Hükümet, her 3 yılda bir sosyal emeklilik ödeneği seviyesini gözden geçirip ayarlamayı değerlendirir.
Sosyo-ekonomik koşullara, bütçeyi dengeleme ve sosyal kaynakları harekete geçirme yeteneğine bağlı olarak İl Halk Komitesi, sosyal emeklilik yararlanıcılarına ek destek sağlanmasına ilişkin kararı aynı düzeydeki Halk Konseyine sunar.
Aylık sosyal yardım alanların sağlık sigortaları, Sağlık Sigortası Kanunu hükümlerine göre devlet bütçesinden karşılanır; vefat etmeleri halinde cenaze törenini düzenleyen kuruluş veya kişiye Yaşlılar Kanunu hükümlerine göre cenaze masrafları desteği verilir.
Değiştirilen Sosyal Sigortalar Kanunu, emeklilik hakkı kazanamayan ve sosyal emeklilik hakkı kazanacak yaşta olmayan çalışanlara yönelik rejime ilişkin düzenlemeler de getiriyor.
Emeklilik yaşına gelmiş ve sosyal sigorta ödemesi yapmış ancak emeklilik hakkı kazanamamış (henüz 15 yıl ödeme yapmamış) ve sosyal emeklilik haklarından yararlanamayan Vietnam vatandaşları, toplu sosyal sigorta ödemesi almazlarsa veya bunu rezerve etmeyip talep ederlerse, kendi katkı paylarından aylık ödeme alacaklardır.
Aylık ödemelerin süresi ve tutarı, çalışanın sosyal güvenlik prim ödeme süresi ve esasına göre belirlenir. Aylık ödeme döneminde sağlık sigortası giderleri devlet bütçesinden karşılanır.
[reklam_2]
Kaynak: https://baoquocte.vn/nguoi-du-75-tuoi-khong-co-luong-huu-duoc-huong-tro-cap-huu-tri-276938.html






Yorum (0)