Yerel yönetimler, proaktif ve kararlı bir yaklaşımla, planlanan takvime göre gerekli adımları tamamlamaya odaklanıyor ve hükümet ile ilin talimatları doğrultusunda yeniden yapılanmayı Haziran ayında bitirmek için çaba gösteriyor.
 |
| Thai Nguyen eyaletinde şu anda standartları karşılamayan 2.452 köy ve yerleşim alanı bulunuyor ve bunlar Haziran 2026'da yeniden düzenlenecek. |
Yönetimin etkinliğini ve verimliliğini artırmak.
Thai Nguyen'in doğal koşulları çeşitlilik göstermekte olup, nüfus yoğunluğu ve demografik özellikleri bölgeler arasında önemli ölçüde farklılık göstermektedir. Bu durum, bazı köylerin ve yerleşim alanlarının küçük nüfuslu ve küçük alanlara sahip olmasının ve hükümetin yeni yönetmelik taslağındaki standartları karşılayamamasının da nedenidir.
Çok fazla farklı yetki kademesinin varlığı, hantal bir taban sistemine, büyük bütçelerle yapılan ödeneklere yol açarken, bazı alanlarda liderlik ve örgütsel kapasite parçalı kalıyor.
Yapılan incelemeye göre, ilde şu anda 3.145 köy ve yerleşim alanı bulunmakta olup, bunların 2.452'si hükümetin yeni taslak yönetmeliğine göre standartları karşılamamaktadır. Yeniden yapılanma, yerel yönetim modelinde siyasi sistemi taban düzeyinde güçlendirmek, devlet yönetiminin etkinliğini ve verimliliğini artırmak ve halka sunulan hizmet kalitesini yükseltmek için kilit bir görev olarak belirlenmiştir.
 |
| Phan Dinh Phung mahallesi, konut gruplarının sayısını 110'dan 61'e düşürmek için bir plan geliştiriyor. |
İlin idari merkezi olan Phan Dinh Phung mahallesi, Merkezi Hükümet ve il yönetiminin direktifleri doğrultusunda hazırlık çalışmalarını aktif olarak yürütmektedir. Yapılan incelemeye göre, mahallede şu anda 110 konut grubu bulunmakta olup, bunların 87'sinde 300'den fazla hane, 23'ünde ise 300'den az hane bulunmaktadır. Önerilen plana göre, 13 grubun adı değiştirilecek ve kalan 97 grup 48 gruba yeniden düzenlenecektir. Yeniden düzenleme sonrasında, mahallenin tamamında 61 konut grubu kalacaktır.
Phan Dinh Phung Mahallesi Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Sayın Mai Xuan Tung şunları söyledi: "Mahalle, yönetmeliklere ve zaman çizelgelerine uyumu sağlamak için personel düzenlemesi planını acilen gözden geçirmiş ve geliştirmiştir. Mayıs 2026'da mahalle taslağı tamamlayarak İçişleri Bakanlığı'na sunmuştur. Haziran ayında, kamuoyu görüşlerinin toplanması ve planın onay için Halk Konseyi'ne sunulması gibi daha ileri adımlar atılacaktır. Yerel yönetim yetkililerinin düzenlenmesine gelince, mahalle bunu 185/2026/ND-CP sayılı Kararnamede belirtilen düzenlemelere göre uygulayacaktır."
Nüfus büyüklüğüne ve coğrafi konuma vurgu yapılıyor.
An Khanh beldesi Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Sayın Nguyen Van Hieu şunları söyledi: "Başbakanın 21 numaralı yönergesinin yayınlanmasının hemen ardından, yerel yönetim bunu hızla uygulamaya koydu. Uzman birimler, 38 köydeki mevcut durumu incelemeye ve yeniden düzenleme için bir taslak plan geliştirmeye odaklandı. Bu süreçte, nüfus büyüklüğü, coğrafi konum, kültürel özellikler ve her bölgenin pratik koşulları gibi faktörlere özellikle dikkat edildi."
 |
| Personel yeniden yapılandırması, işten çıkarılan personel için geçerli olan hak ve politikaların yeterli şekilde ele alınmasıyla birlikte yürütülmelidir. |
İdari sınırların yeniden düzenlenmesiyle birlikte personel sorunu da ortaya çıkıyor. İki veya üç köy birleştiğinde, yalnızca bir Parti şube sekreteri, bir köy muhtarı ve bir Vatan Cephesi çalışma komitesi başkanı kalıyor. Memur sayısı azalırken, iş yükü orantılı olarak artıyor.
Birçok bölgede, yeni köyler ve yerleşim alanları için personel hazırlığı titizlikle yürütülmekte olup, saygınlık, yetkinlik, iyi sağlık ve yüksek sorumluluk duygusuna sahip bireylerin seçilmesi şartı aranmakta ve mesleki niteliklere sahip genç kadrolara öncelik verilmektedir.
An Khanh beldesine bağlı Ngo köyünde şu anda 240 hane bulunmaktadır. Önerilen plana göre, köy mevcut alanını ve hane sayısını koruyacak, ancak yerel yetkililer değişiklik yapabilir.
2005 yılından beri taban çalışmalarında yer alan Parti Sekreteri ve Köy Muhtarı Bay Ngo Van Hung, yeniden yapılanmanın ardından personelin, insanların günlük yaşamlarında daha etkili bir şekilde destek olabilmeleri için daha iyi niteliklere ve yeteneklere sahip olacağını umduğunu ifade etti. Bununla birlikte, yeniden yapılanmanın ardından emekli olacak yetkililer için uygun politikalar ve düzenlemeler olması gerektiğini de belirtti.
Köylerde ve yerleşim alanlarında yeniden yapılandırma planlarının geliştirilmesi, il genelindeki yerel yönetimlerin proaktif yaklaşımını göstermektedir. Haziran ayında, kamuoyu görüşlerinin toplanması, yarı zamanlı memurların hakları ve politikalarıyla ilgili sorunların çözülmesi, organizasyon yapısının sağlamlaştırılması ve yeniden yapılandırma sonrasında faaliyetlerin istikrara kavuşturulması gibi birçok önemli görev uygulanmaya devam edecektir.
Kısa sürede gerçekleştirilecek bu büyük iş yükü, köylerin ve yerleşim alanlarının yeniden düzenlenmesi ve birleştirilmesinin Hükümetin talimatları doğrultusunda zamanında tamamlanmasını sağlamak için tüm seviyelerden, sektörlerden ve yerel yönetimlerden kararlı, koordineli ve son derece sorumlu çabalar gerektirmektedir.
Kaynak: https://baothainguyen.vn/thoi-su-thai-nguyen/202606/nhanh-chong-thuc-hien-sap-xep-thon-to-dan-pho-f6167d4/
Yorum (0)