Gönüllü sosyal sigorta politikasına ilişkin güncel düzenlemelerden bazıları şunlardır:
- 15 yaş ve üzeri Vietnam vatandaşları zorunlu sosyal sigortaya tabi değildir ve emeklilik maaşı, sosyal sigorta yardımları veya aylık ödeneklerden yararlanamazlar;
- Belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalışanlar, süresi bir ay veya daha fazla olan iş sözleşmesi ile çalışanlar ile iş sözleşmesi veya çalışma sözleşmesi geçici olarak askıya alınan kamu görevlileri.
AYLIK ÖDEME SEVİYESİ
Katkı düzeyi:
Orada:
- İsteğe bağlı sosyal güvenlik katılımcıları, ödemenin temeli olarak gelir düzeyini aşağıdaki şekilde seçebilirler:
+ En düşük seviye ise kırsal kesimin yoksulluk sınırına (1.500.000 VND/ay) denk geliyor.
+ En yüksek seviye, kapanış anındaki referans seviyesinin 20 katıdır (Şu anda referans seviyesi 2.340.000 VND/ay olan temel maaşa eşittir).
- İsteğe bağlı sosyal güvenlik katılımcılarına, kırsal kesimde yoksulluk sınırına eşit aylık sosyal güvenlik priminin bir yüzdesi (%) oranında devlet tarafından ödeme yapılarak destek sağlanır:
+ Yoksul hanelerden gelen katılımcılar için %50; düzenlemelere göre ada belediyelerinde ve özel bölgelerde yaşayanlar.
+ Yoksulluk sınırına yakın hanelerden gelen katılımcılar için %40.
Etnik azınlık katılımcıları için %30.
Diğer katılımcı grupları için %20 daha az.
** Destek süresi, kişinin fiili gönüllü sosyal güvenlik katılım süresine bağlı olmakla birlikte 10 yılı (120 ay) geçemez.
Kapanış yöntemi:
- Aşağıdaki kapatma yöntemi ile kapatılmak üzere seçildi:
+ aylık
+ Her 3 ayda bir.
+ Her 6 ayda bir.
+ Her 12 ayda bir.
+ Uzun yıllar (en fazla 5 yıl (60 ay)/sefer).
+ Tek seferlik ödeme: Emeklilik için gereken kalan süre (en fazla 5 yıl (60 ay)) için.
FAYDALAR VE FAYDA SEVİYELERİ
İsteğe bağlı sosyal güvenlik kapsamındakiler, öngörülen şartların tamamını yerine getirmeleri halinde aşağıdaki haklardan yararlanırlar:
Doğum izni
- Nesne:
+ Doğum yapan kadın işçiler;
+ Erkek işçilerin eşleri ve çocukları var.
- Faydalanma şartları: Doğumdan önceki 12 ay içinde en az 6 ay gönüllü sosyal sigorta primi ödemiş olmak veya hem zorunlu sosyal sigorta hem de gönüllü sosyal sigorta primi ödemiş olmak.
- Her doğan çocuk ve 22 haftayı geçmiş, rahimde ölen veya doğum sırasında ölen her fetüs için sübvansiyon seviyesi 2 milyon VND'dir .
Emeklilik rejimi
- Keyif alma koşulları
+ 1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren, 15 yıl veya daha fazla süreyle sosyal sigortaya kayıtlı olan ve emeklilik yaşına ulaşan gönüllü sosyal güvenlik katılımcıları emekli aylığı almaya başlayacaktır.
+ Emeklilik yaşı: 1 Ocak 2025'ten itibaren
Erkek: 61 yıl 3 ay. Sonrasında her yıl 3 ay artış olacak. Erkek çalışanlar için emeklilik yaşı 2028 yılında 62'ye ulaşacak.
Kadın: 56 yıl 8 ay. Her yıl 4 ay artışla. Kadın çalışanlar için emeklilik yaşı 2035 yılında 60'a ulaşacak.
- Fayda düzeyi
Çalışanların aylık emeklilik oranı, sosyal güvenlik prim yıl sayısına karşılık gelen %45 oranında aşağıdaki şekilde hesaplanmaktadır:
Erkek çalışanlar için bu süre 20 yıldır. Sosyal güvenlik ödeme süresinin 15 yıldan 20 yıldan az olması halinde, 15 yıla tekabül eden %40 oranında fayda sağlanır, daha sonra her bir ek ödeme yılı için %1 eklenir.
Kadın işçilerin çalışma süresi 15 yıldır.
Bundan sonra, her ek sosyal güvenlik primi yılı için, hem erkek hem de kadın çalışanlara %2 ek oran hesaplanacaktır; azami oran %75'tir. Sosyal güvenlik primi süresi, Vietnam'ın taraf olduğu Uluslararası Anlaşma hükümlerine göre belirlenmişse ancak Vietnam'daki sosyal güvenlik primi süresi 15 yıldan azsa, bu süre zarfındaki her bir prim yılı %2,25 olarak hesaplanacaktır.
- Tek Seferlik Ödenek: Sosyal sigorta prim süresi 35 yılı aşan erkek çalışanlara, sosyal sigorta prim süresi 30 yılı aşan kadın çalışanlara, emekli olduklarında emekli maaşına ek olarak tek seferlik ödenek de ödenecektir:
Tek seferlik fayda düzeyi = 0,5 x Emeklilik yaşının üzerindeki her bir katkı yılı için sosyal sigorta katkı payının esas alındığı ortalama gelir düzeyi.
Çalışanın emeklilik hakkı kazanmasına rağmen sosyal sigorta ödemelerine devam etmesi durumunda:
Destek düzeyi = 02 x Emeklilik yaşına ulaşıldığı tarihten emekli olunduğu tarihe kadar geçen sürenin, öngörülen yıldan fazla olduğu her bir katkı yılı için sosyal sigorta katkı payının esas alındığı ortalama gelir düzeyi.
Tek seferlik sosyal sigorta
- Yararlanma koşulları : Aşağıdaki durumlardan birinin varlığı:
(a) Emeklilik yaşına ulaşmış ancak 15 yıldır sosyal sigorta primi ödememiş ve sosyal sigortaya katılmaya devam etmemiş olmak.
(b) Yerleşmek için yurt dışına gitmek.
(c) Aşağıdaki hastalıklardan birine yakalanmış kişiler: kanser, felç, dekompanse siroz, ağır tüberküloz, AIDS.
(d) Çalışma kapasitesi %81 veya daha fazla azalmış olan kişiler; özellikle ağır engelli kişiler.
(d) Sosyal sigorta primini 12 ay boyunca ödememiş ancak 20 yıldır ödeme yapmamış olmak (1 Temmuz 2025 tarihinden önce sosyal sigorta primini ödemiş olan çalışanlar için).
- Fayda düzeyi prim ödeme yılı sayısına ve sosyal sigorta primi matrahına göre hesaplanır
Sosyal sigorta ödemesinin her yılı için:
+ 2014 öncesi yıllarda sosyal güvenlik primi olarak ödenen aylık ortalama gelirin 1,5 katı .
+ 2014 yılından itibaren yıllar itibarıyla sosyal güvenlik primlerinin aylık ortalama gelirinin 02 katı .
Sosyal sigorta ödeme süresinin 01 yıldan az olması halinde ödenen tutar, sosyal sigorta ödemesine esas ortalama gelirin 02 katını geçmeyecek şekilde ödenen tutara eşittir.
+ Devlet tarafından desteklenen kişilerin bir defaya mahsus sosyal sigorta yardım tutarına, yukarıda (c) ve (d) bentlerinde belirtilen haller dışında, isteğe bağlı sosyal sigorta ödemeleri için devlet bütçesinden sağlanan destek tutarı dahil değildir.
Aylık ödenek
- Şartlar: Emeklilik yaşına gelmiş ancak mevzuata göre emeklilik şartlarını taşımayan ve sosyal emeklilik yardımı alma şartlarını taşımayan Vietnam vatandaşları, bir defaya mahsus sosyal sigorta yardımlarından yararlanmıyor ve bunları rezerve etmiyor ancak talepte bulunuyorlarsa, kendi katkı paylarından aylık yardım alırlar.
- Fayda düzeyi:
+ Aylık ödemelerin süresi ve düzeyi, çalışanın sosyal güvenlik prim dönemi ve esasına göre belirlenir. En düşük aylık ödeme düzeyi, sosyal emeklilik ödeme düzeyine eşittir.
+ Sosyal sigorta prim süresine göre hesaplanan aylık ödeme süresinin, sosyal emeklilik yaşına ulaşılıncaya kadar aylık ödeme almaya yetmemesi halinde, çalışan, sosyal emeklilik yaşına ulaşılıncaya kadar alacağı kalan tutar için tek seferde ödeme yapabilir.
+ Aylık alan bir kişinin vefatı halinde, henüz aylık almayan yakınlarına, aylık almayan aylara ait bir defaya mahsus olmak üzere bir defaya mahsus olmak üzere bir defaya mahsus olmak üzere bir defaya mahsus olmak üzere cenaze yardımı ödenir.
+ Aylık sağlık yardımı alanların sağlık sigortası primleri devlet bütçesinden ödenecek.
Ölüm yardımı
- Cenaze yardımı
+ Koşullar: Aşağıdaki kişiler öldüğünde:
60 ay ve üzeri süreyle sosyal güvenlik primi ödemiş olanlar.
Emekliler, emekliliklerinin durdurulması.
+ Yararlanıcılar: Cenaze işlerinden sorumlu kuruluşlar ve kişiler.
+ Fayda düzeyi: Gönüllü sosyal güvenlik katılımcısının vefat ettiği ayda referans düzeyinin 10 katı.
-Tek seferlik ölüm yardımı
Sağlık sigortası kartı verildi
İsteğe bağlı sosyal güvenlik sistemine dahil olanlara emeklilik dönemlerinde sosyal sigorta kurumu tarafından sağlık sigortası kartı verilir.
Emeklilik ayarlaması
Emeklilik ve aylık ödemeleri, Devlet bütçesi ve Sosyal Sigorta Fonu hükümlerine uygun olarak tüketici fiyat endeksindeki artış ve ekonomik büyüme dikkate alınarak ayarlanır.
KAYIT YERİ VE KATILIM İŞLEMLERİ
- Katılım formunu belirtilen şekilde doldurup kayıt yaptırınız:
+ İl ve ilçe düzeyindeki sosyal güvenlik kurumlarının merkezleri.
+ Sosyal sigorta ve sağlık sigortası tahsilat hizmet kuruluşları.
+ Ulusal Kamu Hizmeti Portalı veya Vietnam Sosyal Güvenlik Kamu Hizmeti Portalı.
BİLGİ ARAMA
- Elektronik bilgi portalı: baohiemxahoi.gov.vn
- Danışma ve destek için 1900 9068 numaralı hattı arayın.
- VssID uygulaması - Sosyal Güvenlik numarası: Katılımcıların sosyal sigorta, sağlık sigortası, işsizlik sigortası poliçeleri ve ödeme ve fayda süreçlerine ilişkin bilgilerinin güncellenmesi.
(Vietnam Sosyal Güvenlik Elektronik Bilgi Portalı)
xaydungchinhsach.chinhphu.vn
Kaynak: https://baolaocai.vn/nhung-dieu-can-biet-ve-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-post882089.html
Yorum (0)