İşçiler için işleri birbirine bağlama çabaları

Şehir Kamu Hizmetleri Merkezi'nde 36 katılımcı işletme ve 6.400'den fazla pozisyon bulunmaktadır. Özellikle, trafik, hidroelektrik ve havalimanı inşaatı alanlarında lider bir kuruluş olan ve birçok önemli ulusal projede yer alan Truong Son İnşaat Şirketi, yüzlerce pozisyon için işe alım yapmaktadır: inşaat müdürü, saha mühendisi, inşaat muhasebecisi; yol silindiri, buldozer, ekskavatör, kazık delme ve delme işçileri. Ha Giang Teknik Ticaret Anonim Şirketi, CNC kesme makinesi operatörleri, forklift operatörleri; makine ve ekipman bakım ve onarım personeli; Thang Loi Uluslararası İnsan Kaynakları Anonim Şirketi ise satış, pazarlama ve muhasebe personeli...

Çalışanlar, Can Tho Şehir İstihdam Hizmetleri Merkezi'nde düzenlenen çevrimiçi iş fuarına katılıyor. Fotoğraf: AP

Çevrimiçi iş fuarı, işe alım ihtiyaçları hakkında bilgi güncellemek, işletmelerle görüşme fırsatlarını değerlendirmek, ön görüşmelere katılmak, yeteneklerini test etmek ve iletişim ve davranış konusunda özgüven geliştirmek isteyen üniversite ve kolej öğrencilerini cezbediyor. Can Tho Teknoloji Üniversitesi dördüncü sınıf öğrencisi Huynh Nhu Y şunları söyledi: "Okul, tüm fakültelerdeki öğrencileri iş fuarı hakkında kapsamlı bir şekilde bilgilendiriyor. Mezun olmak üzereyim, bu yüzden cesaretimi ve özgüvenimi geliştirmek ve yurt içinde ve yurt dışında iş seçmek için danışmanlık ve işe alım etkinliklerine proaktif olarak katılıyorum."

Şehrin İstihdam Hizmetleri Merkezi, istihdam hizmetleri merkezleri arasında koordinasyonu sağlamak ve iş geliştirme için insan kaynağı ihtiyaçlarını zamanında karşılamak amacıyla üç ayda bir çevrimiçi iş fuarları düzenlemektedir. Ayrıca Merkez, Zalo, Merkezin Facebook sayfası, e-posta, TikTok ve dolaylı olarak telefon gibi kanallar aracılığıyla doğrudan ve çevrimiçi yöntemlerle işçi alımında işletmelere eşlik etmektedir. Merkez, faaliyetlerini sürdürmeye çalışmaktadır: her iki haftada bir Pazartesi günleri düzenli işveren toplantıları, Cumartesi günleri iş görüşmeleri... işletme ihtiyaçlarına göre çeşitli işe alım pozisyonları ve çalışanlarla doğrudan mülakatlar düzenlenmektedir. Merkez, üniversiteler ve kolejlerle işbirliği yaparak etkinlikler düzenlemek, öğrenciler için kariyer danışmanlığı ve iş arama becerilerini geliştirmek üzere çalışmaktadır.

Can Tho Şehri İçişleri Bakanlığı'na göre, şehir 2025 yılı başından bu yana 90.680'den fazla çalışana iş imkânı sağladı; bunların 1.740'tan fazlası yurt dışında çalışarak planın yaklaşık %96'sına ulaştı. Şehir İçişleri Bakanlığı, şehrin İstihdam Hizmetleri Merkezi'ne bilgi teknolojisi ve dijital dönüşümü güçlü bir şekilde uygulama, işletmelerin işe alım ihtiyaçlarını ve çalışanların iş arama ihtiyaçlarını düzenli olarak takip edip güncelleme ve danışmanlık ve iş bağlantısı sağlama talimatı verdi.

Ninh Kieu semtindeki ürün test ve değerlendirme alanında uzmanlaşmış bir şirketin çalışanı olan Bui My Thu şunları söyledi: "Üniversiteden Gıda Teknolojisi bölümünden mezun oldum ve birkaç yere iş başvurusunda bulundum, ancak özgeçmişim ikna edici olmadığı için şartları karşılayamadım. Şehir İstihdam Hizmetleri Merkezi aracılığıyla iş aramaya kaydoldum, iş etkinliklerine katılma fırsatını değerlendirdim ve özgeçmişin nasıl yazılacağı konusunda eğitim aldım. Bu sayede uzmanlığıma uygun, istikrarlı bir iş buldum."

İşgücü piyasası araştırması sayesinde, iş fırsatları, işi kabul etmeye istekli çalışanlar arasında eşit olarak dağıtılıyor ve bu da özellikle işverenlere yaklaşımda olumlu tutum, işi kabul etme isteği ve işe açık fikirli olma gibi işlerin değerine ilişkin bakış açılarını değiştiriyor. Tutum ve beceriler, adayların "parlaması" ve "üstün performans göstermesi" için temel faktörlerdir...

Önümüzdeki dönemde, istihdam yaratma çalışmalarını gerçekten etkili ve sürdürülebilir kılmak için, Şehir İstihdam Hizmetleri Merkezi, iş alım etkinliklerinin kalitesini korumaya ve iyileştirmeye devam edecek; iş danışmanlığı faaliyetlerinin organizasyonunu koordine edecek ve öğrencilere beceri kazandıracaktır. Aynı zamanda, Merkezin kanalları aracılığıyla boş iş pozisyonları hakkında düzenli olarak bilgi verecek; mahalle ve komünlerdeki iş ortaklarının rolünü güçlendirecek, iş bulması gereken çalışanlara eşlik edecek, destekleyecek ve yönetecek faaliyetlerde bulunacaktır.

BAY PHUONG

Kaynak: https://baocantho.com.vn/no-luc-ket-noi-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-a191469.html