22 Nisan akşamı, Lefaso Tra Vinh Sanayi Yatırım ve Üretim Anonim Şirketi'nde (Tra Cu beldesi), Vinh Long İl İşçi Sendikası, "Vinh Long İşçileri: İnovasyon ve Yaratıcılık, İş Gücü Verimliliğini Artırma" temasıyla 2026 İşçi Ayı ve İş Sağlığı ve Güvenliği Eylem Ayı'nın açılış törenini düzenledi.
 |
| Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu Başkan Yardımcısı Thai Thu Xuong ve İl Parti Komitesi Başkan Yardımcısı Lam Minh Dang, işçilere hediyeler takdim etti. |
Katılımcılar arasında şunlar yer aldı: Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu Daimi Başkan Yardımcısı Thai Thu Xuong; İl Parti Komitesi Başkan Yardımcısı Lam Minh Dang; İl Parti Komitesi Daimi Üyesi ve Vietnam Vatan Cephesi İl Komitesi Daimi Başkan Yardımcısı Nguyen Thi Hong Nhung; İl Parti Komitesi Üyesi ve İl Halk Komitesi Başkan Yardımcısı Nguyen Thi Be Muoi; İl İşçi Konfederasyonu yönetimi; ildeki departman, kurum ve kuruluşların liderleri; Tap Son, Tra Cu ve Tap Ngai komünlerinin liderleri; sponsor kuruluşlar; Lefaso Tra Vinh Sanayi Yatırım ve Üretim Anonim Şirketi Yönetim Kurulu; ve 900 sendika üyesi ve işçi.
 |
| İl Parti Komitesi Başkan Yardımcısı Lam Minh Dang, açılış töreninde bir konuşma yaptı. |
 |
| Açılış törenine delegeler ve çalışanlar katıldı. |
 |
Açılış töreninde konuşan Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu Yürütme Kurulu Üyesi, İl Parti Komitesi Üyesi, Vietnam Vatan Cephesi İl Komitesi Başkan Yardımcısı ve İl İşçi Konfederasyonu Başkanı Yoldaş Nguyen Phuc Linh şunları söyledi: 2012 yılından bu yana, Merkez Parti Sekreterliği her yılın Mayıs ayını İşçi Ayı olarak seçmeye karar vermiştir.
 |
| İl İşçi Sendikaları Federasyonu Başkanı Nguyen Phuc Linh, İşçi Ayı'nı başlattı. |
İşçi Bayramı boyunca, İl Sendikası, meşru hak ve çıkarların korunmasından, insanların yaşamlarına özen gösterilmesine, işletmelerde uyumlu ve ilerici iş ilişkilerinin kurulmasına kadar birçok pratik faaliyeti hayata geçirmek için hükümet ve işletmelerle proaktif bir şekilde koordinasyon sağladı... Aynı zamanda, sendika üyelerinin ve işçilerin sosyo-ekonomik kalkınma görevlerinin yerine getirilmesinde ve ulusal savunma ve güvenliğin sağlanmasında öncü rolünü ve yaratıcı kapasitesini teşvik etti.
İşçi Bayramı'nın mesajı, işçilere duyulan minnettarlığın ayı olarak yeniden teyit edilmektedir. Bu, tüm toplumun, tüm seviyelerin, sektörlerin ve işletmelerin, iş gücünün sessiz ama son derece önemli katkılarını, işletmelerin ve ilin sürdürülebilir kalkınmasına olan katkılarını tanıma ve onurlandırma fırsatıdır.
 |
| Lefaso Tra Vinh Sanayi Yatırım ve Üretim Anonim Şirketi'nde çalışan ve sendika üyesi olan Bayan Hua Thi Be Nhi, şirketi temsilen İşçi Ayı kampanyasına ilişkin bir konuşma yaptı. |
Ayrıca, İl İşçi Sendikası, "Dijital Çağda Yönetimde Yenilik ve İş Sağlığı ve Güvenliğinin Etkinliğinin Artırılması" temasıyla İş Sağlığı ve Güvenliği Eylem Ayı'nı başlattı. İşverenlerin, iş sağlığı ve güvenliğine yapılan yatırımı sürdürülebilir kalkınmaya yapılan bir yatırım olarak görmeleri, güvenlik risklerini düzenli olarak gözden geçirmeleri ve denetlemeleri, çalışma ortamını iyileştirmeleri ve çalışanlar için yeterli kişisel koruyucu ekipman sağlamaları önemle tavsiye edilmektedir. Her çalışanın güvenlik prosedürlerine kesinlikle uyması gerekmektedir.
Yoldaş Nguyen Phuc Linh, Vinh Long İl Sendikası'nın her zaman işçiler için sağlam bir "destek" olduğunu vurgulayarak, her sendika üyesini ve işçiyi "Yenilik ve yaratıcılık, iş verimliliğini artırma" ruhunu geliştirmeye, her fabrikayı ve her üretim hattını rekabetçi bir cepheye dönüştürmeye, işletmelerin zorlukların üstesinden gelmesine ve güçlü bir şekilde gelişmesine katkıda bulunmaya çağırdı.
Açılış töreninde konuşan İl Parti Komitesi Başkan Yardımcısı Lam Minh Dang, zorlukların üstesinden gelen, işletmelerle birlikte çalışarak üretimi sürdüren, istihdamı istikrara kavuşturan ve bölgenin sosyo-ekonomik kalkınmasına olumlu katkılarda bulunan tüm işçileri takdir ve övgüyle karşıladı.
2026 yılında İşçi Bayramı ve İş Sağlığı ve Güvenliği Eylem Ayı'nın gerçekten olumlu değişiklikler yaratması, geniş çapta yayılması ve somut sonuçlar elde etmesi için, tüm seviyelerin, sektörlerin, yerel yönetimlerin, işletmelerin ve sendika örgütlerinin güvenli, sağlıklı, insancıl ve birlikçi bir çalışma ortamı oluşturmaya ve işçilerin maddi ve manevi refahına, barınmasına, beslenmesine, gelirine, refahına ve sağlığına daha iyi özen göstermeye dikkat etmeleri rica olunur.
Sendikalar, tabana ve işçilere yakın kalarak, parti, hükümet ve işletmeler ile sendika üyeleri ve işçiler arasında sağlam bir köprü görevi görerek, faaliyetlerinin içeriğini ve yöntemlerini sürekli olarak yenilemeye devam etmektedir. Aynı zamanda, vatanseverlik temelli örnek alma hareketlerini, mükemmel ve yaratıcı emeğin örnek alınmasını teşvik etmekte; işçilerin ileri modellerini, etkili girişimlerini ve çözümlerini derhal tespit edip, takdir edip, ödüllendirip ve örnek almaktadırlar…
 |
| İl Vietnam Vatan Cephesi Komitesi Daimi Başkan Yardımcısı Bayan Nguyen Thi Hong Nhung ve İl İşçi Sendikası Başkanı Bay Nguyen Phuc Linh, işçilere hediyeler takdim etti. |
Bu vesileyle, İl İşçi Sendikası kaynaklarını seferber ederek zor durumda olan sendika üyelerine ve işçilere 7 adet dayanışma evi ve 300 adet hediye (hediye başına 500.000 VND) bağışladı.
 |
| Vinh Long Piyango Şirketi Limited yöneticileri, çalışanlara destek olmak amacıyla sembolik olarak bir "Büyük Dayanışma" evi hediye etti. |
 |
| Tra Vinh Piyango Şirketi Limited'in yöneticileri, sembolik olarak işçilere "Büyük Dayanışma" evi hediye etti. |
 |
| Mai Huu Anh piyango bileti acentesi (Vinh Long), sembolik olarak bir işçiye "Büyük Dayanışma" evini teslim ediyor. |
Metin ve fotoğraflar: NGOC XOAN
Kaynak: https://baovinhlong.com.vn/thoi-su/202604/phat-dong-thang-cong-nhan-nam-2026-eb74ab9/
Yorum (0)