Dong Nai İl Parti Komitesi Propaganda Dairesi tarafından yapılan en son kamuoyu araştırmasının sonuçlarına göre, örnek görevlerini mükemmel bir şekilde yerine getiren kadro ve parti üyelerinin oranı %15,6'yı, örnek görevlerini tatmin edici bir şekilde yerine getirenlerin oranı ise %75'i aşmıştır.
Bireysel farkındalıktan kolektif eyleme
Dong Nai İl Parti Komitesi, Parti ve İl Parti Komitesinin örnek davranışa ilişkin düzenlemelerinin uygulanmasıyla birlikte , kadrolar, Parti üyeleri, memurlar, kamu çalışanları, sendika üyeleri ve dernek üyeleri arasında Ho Chi Minh'in ideolojisi, etiği ve tarzının incelenmesini ve örnek alınmasını kapsamlı bir şekilde uygulamış ve organize etmiştir. Bu, Parti komitelerinin, hükümetlerin, kurumların, birimlerin ve yerel yönetimlerin başkanlarının öncü ve örnek rolünün vurgulanmasını da içermektedir. İl Parti Daimi Komitesi, çığır açan içeriği "öz eleştiri", "öz düzeltme" ve "sözleri eylemlerle eşleştirme" bilincini geliştirmek olarak belirlemiştir.
Bu nedenle, Parti komiteleri ve yetkilileri her yıl üzerinde yoğunlaşacakları ve çözüme kavuşturacakları acil ve önemli konuları seçerler. Bu aynı zamanda, birim ve yerel yönetim liderlerinin liderlik ve yönetim yeteneklerini sergilemeleri için bir deneme alanı görevi görür. Pratik eylem sürecinde, Ho Chi Minh'in ideolojisi, etiği ve tarzının incelenmesi ve örnek alınması birçok kişi tarafından yol gösterici bir ilke olarak kabul edilir.
Dong Nai İl Gümrük Müdürlüğü, "dijital ve akıllı gümrüğü etkin bir şekilde uygulamaya odaklanan, disiplinli, profesyonel ve yaratıcı gümrük memurları ve memurları" modelini hayata geçiriyor. Parti Sekreteri ve Müdür Yardımcısı Yoldaş Nguyen Phuc Tho, "Kurumun inşasında sorumluluk ve birlik duygusuna en büyük önemi veriyorum ve liderin örnek rolü son derece önemli" dedi.
"Liderlerin kendileri örnek olmalıdır; burada örnek olmak, bir imaj oluşturmak, tanıtmak veya ödül vermekle ilgili değil, zorlukların üstesinden öncü ve örnek bir şekilde gelmek, günlük işleri çözmek için çaba göstermek, disiplin ve düzeni korumakla ilgilidir; böylece yetkililer ve memurlar ona bakıp onu takip edebilirler. Bu ruh, şu anda Gümrük Dairesi'ne bağlı alt birimlerin liderleri arasında yaygındır." Amca Ho'nun öğretilerini uygulayarak ve basit şeyleri seçerek, Yoldaş Tho, "az konuşan, çok iş yapan", işine kendini adamış ve hem yerel birimlerin hem de işletmelerin karşılaştığı engellere ve zorluklara kararlı bir şekilde çözümler öneren biri olarak tanımlanmaktadır. Son üç yıldır, görevlerini mükemmel bir şekilde yerine getiren bir Parti üyesi olarak değerlendirilmektedir.
Önemli yetkililerin örneğini takip ederek, tüm personel bu modeli coşkuyla benimsedi ve Dong Nai İl Gümrük Müdürlüğü, ülke genelindeki 35 il ve şehir gümrük müdürlüğü arasında en üst sırada yer alarak, vergi gelirlerinde sektörün tamamında dördüncü sıraya yükseldi. Özellikle, gümrükleme sürelerini önemli ölçüde kısaltarak işletmeler için maliyet tasarrufu sağladı ve yetkililerinin hizmet anlayışı ve davranışlarıyla ilgili şikayetleri neredeyse tamamen ortadan kaldırdı. Dong Nai İl Gümrük Müdürlüğü bünyesindeki Parti ve hükümet kuruluşları, üstün performansları nedeniyle üç yıl üst üste üst makamlar tarafından takdir edildi.
Dong Nai İl Parti Komitesi'ne bağlı çoğu Parti komitesi, her aşama için özel ve uygun içerikle örnek teşkil etmenin önemini tam olarak kavramış olup, etik standartları ve yaşam tarzlarını sürekli olarak korumayı ve özellikle yenilikçi, dinamik, yaratıcı düşünme ve cesurca düşünme ve hareket etme isteğini göstererek liderlerin rol ve sorumluluğunu geliştirmeyi amaçlamaktadır. Örnek teşkil etme aynı zamanda, 12. Merkez Komitesi'nin 4 No'lu Kararı ve 13. Merkez Komitesi'nin 4. Genel Kurul Toplantısı Sonuçları ruhuna uygun olarak belirlenen eksikliklerin ve zayıflıkların giderilmesine yönelik ciddi bir taahhütle eş zamanlı olarak gerçekleştirilmektedir.
İl Parti Komitesi Başkanı, Parti Merkez Komitesi Üyesi ve Dong Nai İl Parti Komitesi Sekreteri Yoldaş Nguyen Hong Linh, pratik ve uygulamaya yönelik çalışma tarzıyla örnek teşkil etmiştir. Halkla diyalog yoluyla gerçeklerden kaynaklanan sorunları doğrudan dinlemeye odaklanarak, meşru beklentilerin çözümüne hızlı bir şekilde yön vermektedir. Bu çalışma tarzı, ildeki her düzeydeki liderlerin moralini yükseltmeye ve dikkat çekici değişiklikler yaratmaya katkıda bulunmuştur. En belirgin iyileşme, idari reform alanında görülmektedir.
Vatandaşların ve işletmelerin memnuniyetini kamu hizmeti performansının bir ölçütü olarak alan "kamu görevlileri" ekibi, kademeli olarak medeni, nazik ve dostane bir çalışma tarzı geliştirerek halkın sevgisini kazanmıştır. 2023 yılında Ulusal Kamu Hizmeti Portalı'nda kamuya açık olarak yayınlanan vatandaşlardan gelen geri bildirim ve önerilerin ele alınmasındaki memnuniyet oranı %80'e ulaşmıştır; idari işlemlerin alınması ve çözümlenmesindeki memnuniyet oranı ise %91,6 olmuştur. Özellikle, Dong Nai ilinin 2023 yılındaki idari reform endeksi, 2022 yılına göre 19 sıra yükselerek 63 il ve şehir arasında 32. sıraya yerleşmiştir.
Önemli ilerlemeler kaydetmeye devam edin.
Politbüro'nun 18 Mayıs 2021 tarihli 01-KL/TW sayılı Kararının uygulanmasının üzerinden üç yıl geçtikten sonra, Dong Nai eyaletinde Başkan Ho Chi Minh'in öğretilerinin incelenmesi ve örnek alınması kapsamlı ve derin değişikliklere uğradı. İl Parti Komitesi Propaganda Dairesi'ne göre, bu başarı öncelikle tüm seviyelerdeki Parti komitelerinin kilit, çığır açan görevleri belirlemeye ve özellikle ele alınması gereken acil ve önemli konuları seçmede liderlik ve rehberliğe odaklanmasından kaynaklanmaktadır. Kadrolar ve Parti üyeleri yüksek bir sorumluluk duygusu sergileyerek, zorluklarla ve meydan okumalarla yüzleşmekten çekinmediler, görevlerini iyi bir şekilde tamamlamak için çabaladılar ve halkın meşru istek ve özlemlerine dikkat edip yanıt verdiler. "İyi insanlar ve iyi işler" örneklerinin yayılması ve teşvik edilmesi çalışmaları birçok yenilik ve yaratıcı yaklaşıma sahne oldu ve toplum genelinde ikna edici ve ilgi çekici etkiler yarattı.
Ancak gerçekte, öncü ve örnek teşkil eden nitelikler sergilememiş, liderlik ve yönetimde kararlılıktan yoksun, çalışma tarzları bilimsel olmayan ve halkla yakından ilgilenmeyen, bu nedenle de halk düzeyinde yeni ortaya çıkan sorunlar karşısında kaçınılmaz bir kafa karışıklığına yol açan bir kesim üst düzey yetkili, yönetici ve kurum, birim ve yerel yönetim başkanı hala mevcuttur. Bazı yetkililer ve Parti üyeleri, etik ve yaşam tarzlarını geliştirme ve iyileştirme konusunda örnek davranış sergilememektedir. Bu nedenle, Ho Chi Minh'in ideolojisi, etiği ve yaşam tarzının incelenmesi ve uygulanmasının kalitesini daha da artırmak için, önümüzdeki dönemde, uygulamadan edinilen derslere dayanarak, Dong Nai İl Parti Komitesi Daimi Komitesi, "üsttekiler önderlik eder, alttakiler takip eder", "önce iç meseleler, sonra dış meseleler" ve "Parti üyeleri önderlik eder, halk takip eder" ruhuyla örnek olmanın temel unsurlardan biri olduğunu teyit etmeye devam edecektir.
Buna göre, kurum, birim ve yerel yönetim başkanları yukarıdaki ruhu daha net anlamalı ve daha kararlı bir yönlendirme sağlamalı, aynı zamanda hem çalışma tarzında hem de yaşam tarzında örnek teşkil etme konusunda kişisel sorumluluklarını güçlendirmelidirler. Her yerel yönetim ve birimde, Ho Chi Minh'in ideolojisini, etiğini ve tarzını inceleme ve takip etme konusunda örnek teşkil edecek iki ila dört kolektif, iki ila üç örnek birey ve iki seçkin model seçilmeli ve geliştirilmelidir; bunlar Parti teşkilatı genelinde övgüyle karşılanmalı ve çoğaltılmalıdır. Bu aynı zamanda 2024 teması olan "Dong Nai'nin kapsamlı bir şekilde gelişmiş kültürünü ve halkını inşa etmede Ho Chi Minh'in ideolojisini, etiğini ve tarzını incelemek ve takip etmek" temasını somutlaştırma çabasıdır.
[reklam_2]
Kaynak: https://nhandan.vn/phat-huy-tinh-than-neu-guong-cua-nguoi-dung-dau-trong-hoc-va-lam-theo-bac-post808482.html






Yorum (0)