3.089 yeni sendika üyesi geliştirildi, 18 yeni taban sendikası kuruldu

Çalışma sahnesi.

Toplantıda, Hung Yen İl İşçi Federasyonu Başkanı Bay Le Quang Toan, Ağustos 2024 itibarıyla İl İşçi Federasyonu'nun 1.639 taban sendikasını yönettiğini, 2018'e kıyasla yaklaşık 30.000 sendika üyesi artışı olduğunu söyledi. Bunlardan idari sektörde 30.395 sendika üyesi olan 808 taban sendikası; üretim ve iş sektöründe 142.039 sendika üyesi olan 830 taban sendikası; gayrı resmi sektörde 39 sendika üyesi olan bir taban sendikası bulunmaktadır. Devlet dışı ekonomik sektörde işçi sayısı hızla artmıştır. 2018'de yaklaşık 130.000 sendika üyesi ve işçi varken, şu anda 168.000'den fazla sendika üyesi ve işçi bulunmaktadır.

Hung Yen İl İşçi Federasyonu Daimi Komitesi, İl Parti Komitesi ve Vietnam Genel İşçi Konfederasyonu tarafından belirlenen hedefler doğrultusunda, sendika üyelerinin geliştirilmesi ve taban sendikalarının kurulması çalışmalarına ilişkin liderlik ve yönlendirme belgeleri yayınlamıştır. Bununla birlikte, İl İşçi Federasyonu, 2024 yılında ilçe, kasaba, şehir ve sektör sendikalarının İşçi Federasyonlarına 20.000 ek sendika üyesi geliştirme ve 60 yeni taban sendikası kurma görevi vermiştir. Sendika üyelerinin geliştirilmesi ve taban sendikalarının kurulması çalışmalarının sonuçları, faaliyetlerin kalitesinin değerlendirilmesi ve sınıflandırılması ile her birimdeki kolektifler ve bireyler için rekabet ve ödüllerin değerlendirilmesinde önemli bir kriter ve temel olarak kabul edilmektedir... Etkili uygulama önlemleriyle, yıl başından bu yana Hung Yen ili genelinde 8.792 yeni sendika üyesi kazanılmıştır.

Bunlardan, tüm il özel ekonomik birimlerde 6.644 yeni sendika üyesi geliştirerek Hung Yen İl Parti Komitesi tarafından belirlenen hedefin %55,4'üne ulaştı. Gayriresmi sektörde 39 sendika üyesi geliştirerek Vietnam Genel Emek Konfederasyonu tarafından belirlenen hedefin %7,8'ine ulaştı. Sendika üyelerindeki gerçek artış 5.464'tür ve Vietnam Genel Emek Konfederasyonu tarafından belirlenen hedefin %27,6'sına ve İl Emek Konfederasyonu tarafından belirlenen planın %27,3'üne ulaşmıştır. Tüm ilde yeni kurulmuş 59 taban sendikası vardır. Bunlardan, yabancı sermayeli işletme sektöründeki 7 taban sendikası yeni kurulmuştur; özel ekonomik birimlerdeki 51 taban sendikası yeni kurulmuştur ve Hung Yen İl Parti Komitesi tarafından belirlenen hedefin %85'ine ulaşmıştır; ve bir taban sendikası yeni kurulmuştur ve Vietnam Genel Emek Konfederasyonu tarafından belirlenen hedefin %33,3'üne ulaşmıştır.

Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkan Yardımcısı Sayın Ngo Duy Hieu çalışma oturumunda.

Özellikle "Sendika üyelerinin geliştirilmesi, taban sendikalarının kurulması ve seçkin sendika üyelerinin Parti'ye kazandırılması açısından zirve ayı" olan Temmuz döneminde, Hung Yen eyaletindeki her düzeydeki sendikalar 3.089 yeni sendika üyesi yetiştirmiş, 18 yeni taban sendikası kurmuş ve Parti'nin değerlendirmesi ve kabulü için 56 seçkin sendika üyesini Parti'ye kazandırmıştır. Hung Yen Eyalet İşçi Federasyonu Başkanı Le Quang Toan, "Yeni kurulan taban sendikaları ve sendikalar başlangıçta istikrarlı bir şekilde faaliyet göstererek, rejimin ve sosyal hakların daha da iyileştirilmesine katkıda bulunmuş, sendika üyelerini ve işçileri kendilerine verilen görevleri iyi bir şekilde yerine getirmeleri için motive etmiş ve işletmelerin, üretimin ve işyerlerinin sürdürülebilir kalkınmasına olumlu katkılarda bulunmuştur" dedi.

Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkan Yardımcısı Ngo Duy Hieu'ya göre, çalışma oturumunun amacı, Parti Komitesi'nin liderliğini ve yönetimini; Hung Yen'de sendika üyelerinin geliştirilmesi ve taban sendikaları kurulması çalışmalarının sonuçlarının kapsamlı ve objektif bir şekilde değerlendirilmesidir. Ayrıca, sendika üyelerinin geliştirilmesi ve yerel ve sektörlerde taban sendikaları kurulması çalışmaları konusunda önümüzdeki dönemde çözümler, liderlik, yönetim ve örgütlenme önlemlerinin hızla alınması için tedbirlerin görüşülmesi, gözden geçirilmesi ve tartışılması; Politbüro'nun 12 Haziran 2021 tarihli ve 02-NQ/TW sayılı, Vietnam Sendikalarının yeni koşullar altında örgütlenme ve işleyişinin yenilenmesine ilişkin Kararı doğrultusunda sendika üyelerinin geliştirilmesi hedefinin başarıyla uygulanmasına katkıda bulunulması amaçlanmaktadır.

Kaynak: https://daidoanket.vn/hung-yen-phat-trien-moi-3-089-doan-vien-thanh-lap-moi-18-cong-doan-co-so-10291201.html